Lernmanagementsysteme Flashcards
Bei welchen digitalen Lernangeboten gibt es keine Trennung zwischen Inhalt und Organisation?
CBI computer-based instruction
CAI computer-assisted instruction
CAL computer-assited learning
(älteste Form)
Bei welchen digitalen Lernangeboten gibt es eine Trennung zwischen Inhalt und Organisation?
ILS integrated learning system
Bei welchen digitalen Lernangeboten gibt es teilweise Trennung zwischen Inhalt und Organisation? (“Hybride Formen”)
CMS course management system
LMS learning management system
LCMS learning content management system
(neueste Form)
Was ist ein LMS?
Bei einem LMS (Learning Management System) handelt es sich um ein Framework, welches alle Aspekte des Lernprozesses abbildet. Es ist die Infrastruktur, welche Inhalte verwaltet und Ziele des (individuellen und organisationalen) Lernens bzw. Trainings abbildet. Es verfolgt den Fortschritt im Erreichen der Ziele und sammelt und präsentiert Daten, welche zur Überwachung und Organisation von Lernprozessen einer Organisation benötigt werden.
Was kann durch den Einsatz von LMS erreicht werden?
● technische Infrastruktur, um Lernen in Organisationen zu ermöglichen
● durch Technologien und Funktionalitäten neue Lernerfahrungen liefern
● Informationsaustausch zwischen “Experten“ und “Lernenden“
● weg von “klassischen“ Unterrichts-Umgebungen in kurzer Zeit
● Lernen als untrennbarer Bestandteil von Arbeit durch
○ Verfügbarkeit, wenn benötigt
○ Selektion und Selbstbestimmtheit
Funktionen von Lernplattformen.
Was sind Kurse?
● darin liegen die Lerninhalte (“Content“)
● sind absolvierbar
● NutzerInnen erhalten Feedback zu aktuellen Status
(z. B. abgeschlossen, 50%, eingeschrieben)
Funktionen von Lernplattformen.
Was sind Akteure, Institutionen, Gruppen?
• Rollenverteilung (z. B. Studenten, Tutoren, Professoren, Administratoren)
• Zusammenfassung dieser Rollen in Institutionen bzw. Gruppen
mit unterschiedlichen Anforderungen hinsichtlich Kursen und Lerninhalten
Funktionen von Lernplattformen.
Was sind Dienste?
● Administration: z. B. Kurskalender, Schwarzes Brett etc. ● Kommunikation: z. B. Chat, E-Mail, Foren ● Lernfunktion: = Lerninhalte (z. B. Hyperlinks, WBTs, Videos etc.) ● Evaluation: z. B. Tests, Selbstevaluationen etc.
Funktionen von Lernplattformen.
Was sind Interface, Navigationsstruktur, Sprachanpassung?
Anpassungen, welche Lernende selbst treffen können,
bzw. vorgegeben werden.
Was sind die Funktionen von Lernplattformen?
Bereitstellung aller bildungsrelevanter Materialien
● Zusammenstellung von Inhalten zu Kursen
● Verwaltung von Kursen mit Präsenzzeiten
● Abbildung von Blended Learning
weitere “Features“ z. B.:
● Bildungsbedarfsermittlung
● Skill-Management
● Kommunikation
Was ist SCORM?
● Sharable Content Object Reference Model
● gängiger Standard in der Contenterstellung und auf Lernplattformen
● XML = Abhängigkeit vom Standard
Was ist TinCan/xAPI?
● Experience API
● objektorientiert, sehr viele Möglichkeiten, Lernerfahrungen abzubilden
● Erweiterung von SCORM
Welche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in LMS gibt es?
● Foren
● Chat
● Blended-Learning
● Gestaltung von Gruppenarbeiten
(Einteilung in Gruppen, Bewertung, Abgabe etc.)
● verschiedene plug-ins (Peergroups, File-Manager etc.)
Nenne 3 kostenlose Lernplattformen
moodle, ILIAS, Blackboard
Nenne 3 kostenpflichtige Lernplattformen
efront, SAP SuccessFactors, imc