Ledarskap Flashcards

1
Q

Vilka är de fyra strategierna för ett transformativt ledarskap?

A

Idealized influence
Inspirational motivation
Intellectual stimulation
Individualized consideration

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Förklara idealized influence som del av transformativt ledarskap

A

Bry sig om vad som är bäst för ens anställda och för organisationen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Förklara inspirational motivation som del av transformativt ledarskap

A

Sätta höga men nåbara mål och utmana sina anställda att nå längre än de tror

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Förklara intellectual stimulation som del av transformativt ledarskap

A

Utmana existerande beliefs och uppmuntra fritt tänkande och komma på egna lösningar

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Förklara individualized consideration som del av transformativt ledarskap

A

Uppmärksamma individer och dess respektive styrkor och svagheter i kontrast till ett kollektiv

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Förklara Great Man theory

A

De mest framträdande ledarna i historien bör studeras för att se vad som utmärker en bra ledare

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Ge fyra exempel på traits som kännetecknar en bra ledare

A

Intelligens
Extraversion
Låg neuroticism
Agreeableness

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Vad innebär beteendemässiga ledarskapsteorier?

A

Att fokusera på vad effektiva ledare gör, inte hur eller vem de är

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Vilka är de två dimensionerna i behavioral leadership dimension?

A

Consideration och initiating structure

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Vilka är de tre situationella aspekterna som utgör bra ledarskap i Fiedlers contingency theory?

A

Kvalitet på relation mellan ledare och följare
Existens av formell auktoritet eller makt i relationen
Tydlighet av mål för prestation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Vilka är de fyra ledarskapsstilarna inom path-goal theory?

A

Participative leadership
Supportive leadership
Directive leadership
Achievement-oriented leadership

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Förklara leader member exchange theory

A

Fokuserar på förhållandet mellan ledare och följare snarare än respektive karaktärsdrag

Om relationen är bra blir prestationen, commitment och tillfredsställelse bra

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly