Hållbara, hälsosamma arbetsplatser

Question 1

Vad menas med hälsa?

Answer 1

Inte bara brist på negativa faktorer utan även närvaro av positiva faktorer

Question 2

Vilka nivåer kan interventioner implementeras på när det gäller hälsosamma arbetsplatser?

Answer 2

Organisationsnivå
Gruppnivå
Ledarnivå
Individnivå

Question 3

Ge exempel/förklara interventioner för hälsosammare arbetsplats på organisationsnivå

Answer 3

Öka resurser eller minska krav.

Participatory approach: låt anställda och management jobba tillsammans för att utveckla en plan

Question 4

Ge exempel/förklara interventioner för hälsosammare arbetsplats på gruppnivå

Answer 4

Förbättra grupprocesser och kvalitet på interaktioner och relationer, ibland mellan specifika anställda

Question 5

Ge exempel/förklara interventioner för hälsosammare arbetsplats på ledarnivå

Answer 5

Utbilda ledarna till att bli bättre ledare

Att ledaren själv ska må bättre eller kunna manage sina anställda bättre

Question 6

Ge exempel/förklara interventioner för hälsosammare arbetsplats på individnivå

Answer 6

Återhämtningsaktiviteter, coping styles, utveckla resiliens

Hjälper individen att hantera krav på och utanför jobbet

Question 7

Ge fem exempel på organisatoriska resurser som bidrar till hälsosamma arbetsplatser

Answer 7

Meningsfullt arbete
Autonomi
Variation
Tydlighet
Återkoppling

Question 8

Ge fem exempel på initiativ för hälsosamma arbetsplatser

Answer 8

Planerade interventioner
Formella praktiker såsom hälsoprogram och friskvård
Informella praktiker såsom promenadmöten
Processer för ökad effektivitet
Kommunikation kring mission/vision

Question 9

Vad är risken med att bara intervenera på en nivå?

Answer 9

Att problemet handlar om individen istället för att försöka identifiera och/eller lösa problemet på ett högre plan