Le Statut Flashcards

Les lois, les organes de la FPT, les abréviations, les missions du service public, les sanctions, les catégories hiérarchiques, les filières de la FPT, les cadres de la PM, etc...

1
Q

Qu’implique la loi du 5 avril 1884 ?

A

La loi du 5 avril 1884 (charte communale) permet de détacher de l’Etat, les structures démocratiques des communes françaises, gérées par un maire élu par le conseil municipal sous la tutelle préfectorale.

Les maires et adjoints sont bénévoles.

Création de la première police qui est municipale.

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2
Q

Donnez la date de l’étatisation des polices dans les grandes villes et citez les noms de ces grandes villes.

A

1905-1910: Nice, Strasbourg, Metz et Toulouse.

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3
Q

Que se passe-t-il en 1941 ?

A

C’est l’étatisation de toutes les polices municipale de + de 10 000 habitants par le Gouvernement Vichy.

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4
Q

Donnez la date de la création du 1er statut des agents communaux.

A

1952.

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5
Q

Donnez la date de création du premier EPA de formation des employés communaux.

A

1972.

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6
Q

Qu’implique la loi Deferre de 1982 ?

A

Il s’agit de la loi sur la décentralisation de compétences de l’Etat vers les collectivités locales.

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7
Q

Quand la loi sur les droits et obligations des fonctionnaires a-t-elle été promulguée ?

A

En 1983, il s’agit de la loi Le Porse.

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8
Q

De quoi parle la loi du 1984 ?

A

La création des dispositions du statut territoriales, les conditions d’accès, le reclassement, protection des agents, le salaire, les mesures disciplinaires, syndicale…

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9
Q

Quelles sont les deux lois qui concernent le statut du policier municipal ?

A

La loi de 1994: le Ministre de l’intérieur Charles Pasqua définit le premier statut particulier du cadre d’emploi d’agent de la police municipale.

La loi du 15 avril 1999: loi n°99-291, dit la loi Chevenement. Elle revalorise le statut du policier municipal (uniforme, carte professionnelle…) et ajoute des compétences (CDR, rapport à OPJ…)

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10
Q

Quel est l’article du Code Général des Collectivités territoriales qui cite les pouvoirs de police du Maire ?

A

Il s’agit de l’article L2212-2.

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11
Q

Où trouve-on la deontologie du policier municipal ?

A

On le trouve dans le Code de sécurité intérieure, chapitre 5. Partie réglementaire.
R-515-1 à R515-21.

Créé en 2012 et modifié en 2015.

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12
Q

Qu’est ce que le CSFPT ?

A

Le Conseil Supérieur de la fonction publique territoriale.

Rôle: Il est saisi pour avis pour les projets de loi et les décrets relatifs à la fonction publique territoriale.

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13
Q

Qu’est que le CNFPT ?

A

C’est le Centre National de la Fonction publique territoriale.

C’est un établissement public administratif national doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il est dirigé par un conseil d’administration.

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14
Q

Qu’est ce que le CDG ?

A

Il s’agit du Centre de Gestion.

Etablissements publics locaux à caractère administratif dirigé par un Conseil d’Administration (1 par Département).

 - obligation d’affiliation pour les collectivités et établissement publics employant moins de 350 agent ou qui n’emploient que des fonctionnaires à temps non complet.
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15
Q

Que sont les CAP ?

A

Les Commissions Administratives Paritaires.

  • Une CAP par catégorie A, B et C
  • Moins de 350 agents géré au Centre de gestion
    + de 350 agents géré dans la collectivité

Les CAP siègent en Conseil de discipline, présidence Magistrat ordre administratif

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16
Q

Donnez les 8 filières de la fonction publique territoriale?

A
  • Administrative
  • Technique
  • Culturelle
  • Sportive
  • Médico-sociale
  • Animation
  • Sécurité
  • Sapeurs-pompiers
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17
Q

Quelles sont les différentes catégories?

A

Cat A : Conception et Direction
Cat B : Application et encadrement
Cat C : Exécution

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18
Q

Combien de temps un gardien doit servir sa collectivité?

A

Pour la police municipale, particularité de devoir 3 années à la collectivité à partir de sa titularisation

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19
Q

Qu’est-ce que la prorogation?

A

Report de la titularisation d’un an maximum pour insuffisance professionnelle après avis de la CAP (Commission Administrative Paritaire)

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20
Q

Qu’est-ce que la prolongation?

A

Indisponibilité physique supérieure à 36 jours, l’agent peut être prolongé.

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21
Q

Comment est composé le CSFPT ?

A

Il est composé de représentants syndicales des fonctionnaires territoriaux et de représentants des collectivités territoriales. Il est présidé par un représentant des collectivités territoriales élu en son sein.

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22
Q

Quel est le rôle de CNFPT ?

A

Rôle:

  • des missions de formation
  • de la mise en œuvre de la reconnaissance de l’expérience professionnelle
  • du suivi des demandes de validation d’acquis d’expérience
  • de la gestion de l’observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences
  • du recensement des métiers en matière d’apprentissage. (participe aux frais de formations des apprentis)
  • préparation aux concours catégorie A
  • fixer le nombre de postes ouverts pour certains concours et promos interne.
  • prise en charge des fonctionnaires momentanément privés d’emplois.
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23
Q

Quel est le rôle du CDG ?

A

Rôle:
* Gestion de la bourse de l’emploi
* Organisation des concours à l’exception de ceux de la cat, A+
* Participation à la gestion RH des collectivités territoriales
- tenue dossier individuel
- Gestion des instances consultatives (CAP, CT, Conseil de
discipline)
* Assistance juridique et au recrutement
* Accompagnements des fonctionnaires privés d’emplois
* Exercice du droit syndical
* Propose un service de médecine professionnelle

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24
Q

Comment son composées les CAP ?

A

Présidée par l’autorité territoriale
Elles sont composées paritairement par :
des représentants de la collectivité désignés par l’autorité territoriale
- des représentants du personnel élus au scrutin de liste. ( Durée du mandat 4 ans)

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25
Q

Quel est le rôle des CAP ?

A

Cas de consultation pour avis :
- Les questions portant sur la situation individuelle des agents : Prorogation de stage, refus de titularisation, licenciement, les évolutions de carrière : échelons, avancement de grade, promotion interne, évaluation, reclassement suite à inaptitude

  • Les positions administratives : détachement, mise à disposition, disponibilité sur autorisation
    Litiges sur exercice du temps partiel, refus de formation
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26
Q

Qui préside le CAP ?

A

Présidée par l’autorité territoriale.

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27
Q

Quand le maire peut-il se passer du CDG ?

A

Centre de Gestion.

S’il a plus de 350 agents territoriaux

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28
Q

Durée du mandat des CAP ?

A

Commission Administrative Paritaire.
Mandat de 4 ans.
(dernières élections en 2018)

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29
Q

Combien de CAP?

A

Une Commission Administrative Paritaire par catégorie. (A, B et C)

30
Q

Qu’est-ce que le CT ?

A

Comité Technique.

-50 agents géré par le CDG

31
Q

Quel est la durée des mandats du CT ?

A

Comité Technique.
Durée du Mandat de 4 ans pour les représentants du personnel.
Durée du Mandat pour les représentants des élus.

32
Q

Composition du CT ?

A

Comité Technique.

  • Représentants de la collectivité
  • Représentants du personnel
33
Q

Quel est le rôle du CT?

A

Comité Technique.

Consulté pour avis sur les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des services.

34
Q

Qu’est-ce qu’un avancement de grade ?

A

Changement de grade à l’intérieur du cadre d’emploi.

35
Q

Qu’est qu’une promotion interne ?

A

Changement de cadre d’emplois et de catégorie hiérarchique.

36
Q

Combien de groupes de sanctions disciplinaire ?

A

4 groupes

37
Q

Donner le classement des sanctions disciplinaire par groupe ?

A

1er Grp: Avertissement / Blâme / MàP 3 jours Max
2e Grp: Abaissement d’échelon / MàP 4 à 15 jours
3e Grp: Rétrogradation / MàP 16 jours à 2 ans.
4e Grp: Mise à la retraite d’office / Révocation

38
Q

Qui décide des sanctions disciplinaires du 2e, 3e et 4e groupe?

A

Le conseil de discipline, présidé par un Magistrat (juge) de l’ordre administratif.

39
Q

Qu’est-ce que la FCO?

Quand doit-on y participer?

A

Formation Continue Obligatoire.

Réalisée tous les 5 ans et dure 10 jours minimum.

40
Q

Qu’est-ce que le CHSCT?

A

Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail.

-50 agents géré par le CDG

41
Q

Rôle du CHSCT?

A

Le rôle du Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail est de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des agents dans leur travail et à l’amélioration des conditions de travail.

42
Q

Comment est composé le CHSCT ?

A

Nombre fixé par délibération en fonction des effectifs.
Des représentants de la collectivité sont désignés par l’autorité territoriale parmi l’organe délibérant,
Des représentants du personnel désignés par les organisations syndicales en fonction des sièges obtenus au CT

43
Q

Comment accèdent-on à la FPT ?

A

Fonction Publique Territoriale.

  • Posséder la nationalité française, a également accès les ressortissants des Etats membres de la Communauté européenne.
  • Jouir de ses droits civiques.
  • Avoir un casier judiciaire bulletin N° 2, compatible avec l’exercice des fonctions.
  • Être en position régulière au regard du service national.
  • Remplir les conditions d’aptitude physique pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.
44
Q

Combien y a t il de cadres d’emplois dans la FPT?

A

55 cadres d’emplois répartis dans les 8 filières.

45
Q

Combien de métiers dans la FPT?

A

253 métiers.

46
Q

Comment accéder à la Police Municipale ?

A
  • Concours ( externe, interne, troisième concours)
  • Détachement,
  • Intégration directe,
  • Mutation.
47
Q

Est-ce que la prime de police est obligatoire ?

A

Non.

48
Q

Quelles sont les primes de police ?

A

CAT C: jusqu’à 20 %
CAT B: 22%
CAT A: 25%

49
Q

Quelle est la durée de validité du concours PM ?

A

Inscription sur une liste d’aptitude valable 2 ans et renouvelable par demande écrite 2 ans supplémentaires. Soit 4 ans maximum au total.

50
Q

Quelle loi porte sur les droits et obligations des fonctionnaires?

A

Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 (Le Pors)

51
Q

Quels sont les droits d’un fonctionnaire?

A
  • Protection des agents
  • Liberté d’expression
  • Droit syndical
  • Droit de grève
  • Droit à la rémunération
  • Droit à la formation (renforcé par le DIF)
  • Droit aux congés
52
Q

Quels sont les devoirs d’un fonctionnaire?

A
  • De servir
  • D’obéissance hiérarchique
  • Discrétion et secret professionnel.
  • Obligation de réserve
  • Cumul d’activité réglementé (Décret 2007-658)
  • Obligation d’informer le public.
53
Q

Quelle est la loi porte sur les dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ?

A

Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

54
Q

Quel est la durée légale du temps de travail ?

A

La durée légale de travail est de 35 heures par semaine, le décompte est annualisé à 1607 Heures.

55
Q

Quelle est la durée hebdomadaire de travail effectif, HS comprises ?

A

48 Heures/semaine

44 Heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.

56
Q

La durée quotidienne du travail ne peut excéder …

A

10 heures

57
Q

Le repos minimum ne peut être inférieur à …

A

11 heures

58
Q

Le travail de nuit comprend au moins la période comprise entre …

A

22 heures et 5 heures ou une autre période de 7 heures consécutives comprise entre 22 heures et 7 heures

59
Q

6 heures de temps de travail donne le droit à un agent d’avoir…

A

un temps de pause de 20 minutes.

60
Q

Quel est le minimum de jours de congés annuels ?

A

25 jours.

61
Q

Durée du congé de paternité ou maternité ?

A

11 jours consécutifs et avant 4 mois ( pas confondre avec le congé parental qui peut atteindre 36 mois.

62
Q

Quels sont les cas de cessation de fonction ?

A
  • Licenciement
  • Démission
  • Retraite
  • Décès
63
Q

Qu’est-ce que l’IAT ?

A

Indemnité d’Administration et de Technicité.

64
Q

Quels sont les agréments auxquels sont soumis un PM ?

A

Agrément du Préfet : Pour la police administrative

Agrément du Procureur : Pour le pouvoir judiciaire

65
Q

A quoi correspondent les agréments du PM ?

A

Agrément du Préfet: Tenue/Armement

Agrément du Procureur: APJA

66
Q

Qu’est-ce que l’assermentation ?

A

Pouvoir de verbaliser.

67
Q

De quel ministère dépend un PM?

De quel ministère dépend un PN?

A

PM: Ministère de la fonction publique
PN: Ministère de l’intérieur

68
Q

Qu’est-ce qui émane de la CAP ?

A

Le conseil de discipline émane de la Commission Administrative Paritaire

69
Q

Par quel biais se fait un recours administratif ?

A

Le tribunal administratif.

70
Q

Quels sont les différents grades dans la catégorie C de la PM ?

A

Gardien brigadier de police municipale.
Brigadier de police municipale
Brigadier chef de police municipale

71
Q

Quels sont les différents grades dans la catégorie B de la PM ?

A

Chef de service
Chef de service 2°classe
Chef de service 1°classe

72
Q

Quels sont les différents grades dans la catégorie A de la PM ?

A

Directeur

Directeur principal