L'adulte Flashcards

1
Q

L’âge adulte

A
  • L‘horloge biologique se rapporte à l’état des systèmes organiques et au corps de l’individu (ex. : fenêtre de fertilité).
    o Moins remarquable
  • L’horloge sociale fait référence aux habitudes, croyances et attitudes de l’individu, propre à chaque culture (ex. : être établis socialement et financièrement avant d’avoir des enfants).
    o Plus remarquable
    o Influence le niveau de santé
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2
Q

Peut-on parler de développement chez l’adulte ?

A
  • « Contrairement à la croyance générale, l’adulte n’est pas cet être qui a atteint un état définitif dit de maturité et pour qui il est désormais impossible de se développer. » (Larose, 1992)
  • Apogée puis début du déclin de fonctions physiques et mentales.
    o Environ 40 ans
  • Trajectoires très diversifiées !!!
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3
Q

Peut-on parler de vieillissement chez l’adulte ?

A

Changements physiques et cognitifs communs et inévitables liés au processus de maturation.
- Vieillissement primaire (sénescence)
o Processus biologique universel et inévitable du vieillissement que tous les humains connaissent lorsqu’ils avancent en âge
 Cheveux gris, rides, diminution de l’acuité visuelle, etc.
 Maladies (cardiaques, métaboliques, pulmonaires, variations de l’IMC, ostéoporose, sarcopénie, etc.) NE SONT PAS une composante normale du vieillissement primaire.
 Horloge biologique
- Vieillissement secondaire
o Résulte des facteurs environnementaux, de l’hygiène de vie (habitudes de vie), du stress chronique et de la maladie. Ces influences NE SONT PAS toutes évitables et les adultes n’en souffrent PAS TOUS (hypertension, maladie cardiovasculaire, diabète de type 2, cancer, ostéoarthrite, etc.).
 Horloge sociale

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4
Q

Changements physiques et cognitifs à l’âge adulte

A

DIAPO 13
- Importance des exercices physiques
o Plus facilement mesurable (capacités, traitements standardisés) que pour l’occupation

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5
Q

Les périodes de l’âge adulte

A

Reflètent un ensemble de changements par rapport aux rôles assumés par l’individu ainsi qu’aux fonctions cognitives et physiques.

  1. Le début de l’âge adulte (20 à 40 ans)
    a. L’âge adulte émergent fait le pont entre l’adolescence et l’âge adulte (fin de la vingtaine). N’est pas une phase développementale universelle.
    b. La transition vers l’âge adulte peut être comprise entre 18 et 40 ans.
    c. Pas de responsabilités familiales
    d. Dépendance à la famille / Pas tout à fait autonome
    e. Développement de l’identité
    f. Développement professionnel
  2. L’âge adulte moyen (40 à 65 ans)
  3. L’âge adulte avancé (65 ans et plus)
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6
Q

L’occupation durant l’âge adulte

A
  • Les rôles sont des repères culturellement déterminés qui consistent en un ensemble de droits, de devoirs, d’attentes, de normes et de comportements auxquels l’individu aura à faire face et à assumer.
    o Parent, travailleur, conjoint, citoyen
  • Certains rôles critiques sont souvent gérés à l’âge adulte moyen tels que ceux d’enfant, parent, conjoint, ami, citoyen, travailleur, mentor, grand-parent, etc.
  • Avec chaque nouveau rôle s’ajoutent des occupations signifiantes ainsi que des sources de stress.
  • Les patrons occupationnels sont susceptibles de changer et de se raffiner au fil du temps
    o L’individu acquière de l’expérience développe sa compétence. Ces changements reflètent ses croyances concernant ce qu’il peut et ne peut pas effectuer ainsi que sa propre évaluation de sa performance.
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7
Q

Développement de l’identité occupationnelle chez l’adulte

A
  • Au-delà du cheminement professionnel (objectif).
  • Il s’agit du sens que l’adulte attribue à tous les aspects de sa participation (ex. activités signifiantes, patrons occupationnels, rôles, relations), du sentiment de confort et de familiarité avec les routines associées au chemin de vie auquel il aspire.
  • Jeune adulte
    o Élaborer un rêve de vie et développer sa structure de vie
  • Adulte d’âge moyen
    o Réévaluer son rêve de vie et l’atteinte de ses objectifs
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8
Q

Développement du cerveau et du système nerveux chez l’adulte

A
  • Apogée de l’acuité
  • Les capacités physiques et mentales ainsi que l’acuité somatosensorielle (la détection, la discrimination et la reconnaissance des information sensorielles et de la proprioception) atteignent leur apogée chez le jeune adulte.
  • La neurogénèse et la neuroplasticité se poursuivent (bien qu’à un rythme moins important) dans le cerveau au début de l’âge adulte et à l’âge adulte moyen.
  • Jeune adulte
    o Maturation du cortex pré-frontal permet une amélioration de la capacité d’auto-régulation (capacité des individus à modifier leurs comportements, conformément à certaines normes, idéaux, ou objectifs découlant d’attentes internes ou sociales).
  • Adulte d’âge moyen
    o Rétrécissement progressif de l’hippocampe, des régions du cortex et du cervelet., changements sensoriels (presbytie, presbyacousie), changements du système immunitaire.
     Déclin de fonctions pas assez important pour affecter la fonction globale de l’individu.
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9
Q

Développement cognitif chez l’adulte

A
  • Capacité à considérer plusieurs points de vue simultanément.
  • Capacité à former des relations basées sur des préoccupations et des valeurs communes.
  • Capacité à accepter la critique constructive qui peut susciter, dans un premier temps, un certain malaise.
  • Intelligence fluide : Capacité à traiter des informations nouvelles, penser logiquement et résoudre des problèmes dans des situations nouvelles, indépendamment des connaissances acquises. Reflète la capacité de raisonnement ou de logique (tests de raisonnement abstrait). À son apogée à 30 ans environ, décline ensuite.
    o Ex. Milieu clinique
  • Intelligence cristallisée : Capacité à appliquer les connaissances acquises pour faire face à une situation donnée. S’exprime le plus souvent, mais pas uniquement, dans les tâches verbales qui mettent en jeu des connaissances scolaires ou culturelles (tests de vocabulaire, de connaissances et de compréhension). S’améliore pendant le début de l’âge adulte et l’âge adulte moyen.
    o Ex. Apprentissage théorique
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10
Q

Rappel : Les neuf domaines d’activité et de participation selon la taxonomie de la CIF

A
  • Apprentissage et application des connaissances
  • Tâches et exigences générales
  • Communication
  • Mobilité
  • Entretien personnel
  • Vie domestique
  • Relations et interactions avec autrui
  • Grands domaines de la vie
  • Vie communautaire, sociale et civique
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11
Q

Occupations typiques de l’adulte

Apprentissage et application des connaissances

A
  • ex. Appliquer des connaissances dans le cadre d’un stage.
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12
Q

Occupations typiques de l’adulte

Tâches et exigences générales

A
  • ex. Assumer une routine quotidienne encore plus chargée, adaptation au stress.
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13
Q

Le stress chronique

A
  • Stress : La réponse à ce qui perturbe la routine quotidienne et les occupations.
  • Adaptation : Réponse positive au stress qui implique de fournir un effort conscient pour résoudre des problèmes personnels et interpersonnels d’une manière qui surmonte ou minimise le stress ou les conflits.
  • L’idée d’une crise de la quarantaine qui serait une période de vie particulièrement stressante n’est pas soutenue par la science. On parle plutôt d’une période plus propice au stress chronique.
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14
Q

Gérer le stress et faire face à la musique !

A
  • La résistance aux impacts négatifs du stress (stress hardiness) varie d’un individu à l’autre.
  • Le sentiment d’efficacité personnelle (self-efficacy) est l’ensemble des croyances d’une personne en ses capacités d’obtenir des résultats satisfaisants dans un domaine, de réaliser avec succès une tâche, un apprentissage, un défi ou un changement dans sa vie de façon satisfaisante.
    o Plus important !
  • Le locus de contrôle est l’ensemble des croyances d’une personne sur les causes des événements le sentiment d’avoir un certain degré de contrôle sur une situation.
    o La personne qui croit capable d’avoir un certain contrôle sur ce qui lui arrive a un locus de contrôle interne.
    o Celle qui croit que d’autres personnes ou des forces incontrôlables (comme la chance, les astres ou le destin) déterminent son avenir a un locus de contrôle externe.
    DIAPO 25
  • Les stratégies
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15
Q

Occupations typiques de l’adulte

Communication et mobilité

A
  • Communication
    o ex. Utiliser divers moyens technologiques pour produire et recevoir des messages.
  • Mobilité
    o ex. Atteindre le sommet d’une montagne.
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16
Q

Développement physique chez l’adulte

Système squelettique

A
  • Croissance des os complète vers 25 ans.
  • Os continue d’être formé plus vite qu’il ne se décompose jusqu’à environ 35 ans.
  • Décalcification plus marquée chez la femme après la ménopause, liée au taux d’œstrogènes.
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17
Q

Développement physique chez l’adulte

Système neuromusculaire

A
  • Performance musculaire à un niveau maximal entre 20 et 30 ans.
  • Temps de réaction culminent généralement juste avant le début de l’âge adulte et restent constants jusqu’à la fin de la vingtaine
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18
Q

Développement physique chez l’adulte

Système tégumentaire

A
  • Après l’adolescence, la peau commence à être plus sèche.

- Les premiers signes de cheveux gris et la calvitie peuvent apparaître au début de l’âge adulte.

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19
Q

Développement physique chez l’adulte

Système respiratoire

A
  • La capacité du corps à utiliser l’oxygène dépend davantage de l’efficacité du système cardio-vasculaire et de l’état du système musculo-squelettique que de la maturité des poumons (qui est alors acquise).
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20
Q

Développement physique chez l’adulte

Système cardio-vasculaire

A
  • Taille des organes et rythme cardiaque établis vers 16 ans.
  • Volume sanguin total : de 70 à 85 ml par kg de poids corporel.
  • Pression artérielle augmente légèrement.
  • Taux de cholestérol augmente dès l’âge de 21 ans.
21
Q

Développement physique chez l’adulte

Système digestif

A
  • Diminution de certains sucs digestifs après 30 ans.
  • Ptyaline (une enzyme utilisée pour digérer l’amidon) dans la alive diminue après l’âge de 20 ans.
  • Troisièmes molaires (« dents de sagesse ») apparaissent vers 20-21 ans et ont souvent besoin d’être enlevées pour éviter des dommages irréparables à une bonne occlusion des mâchoires.
22
Q

Développement physique chez l’adulte

Système génito-urinaire

A
  • La production totale urinaire dans une période de 24 heures se situe entre 1 et 2L pour les jeunes adultes en moyenne.
  • Statistiquement, la période optimale pour la reproduction chez les femmes (en termes de plus grande fréquence des grossesses réussies) est comprise entre les âges de 20 et 30 ans.
23
Q

Fonctions motrices de l’adulte

A
  • La forme physique atteindrait son niveau optimal avant 40 ans.
  • Pour plusieurs fonctions physiques, la dégénérescence et le déclin peuvent commencer à être mesurés au cours de la quarantaine ou de la cinquantaine (ex. pertes d’acuité visuelle et auditive).
  • Ce déclin ne s’accélère qu’après 65 ou même 75 ans.
24
Q

Qu’est ce qu’un climatère ?

A

Période de la vie qui marque le déclin ou la fin de la capacité de reproduction ainsi que les changements dans les hormones sexuelles potentiellement associés à des changements physiques et psychologiques (vieillissement primaire).

25
Q

Le climatère féminin : La ménopause

A
  • Âge moyen : entre 49 et 51 ans;
  • Diminution des hormones sexuelles;
  • Cessation des règles;
  • Apparition des bouffées de chaleur;
  • Perturbation psychologique associée à une remise en question.
26
Q

Le climatère masculin : L’andropause

A
  • Phénomène très graduel, variations importantes;
  • Faible perte de la capacité de reproduction;
  • Diminution de la quantité de sperme viable produite à partir de 40 ans
27
Q

Occupations typiques de l’adulte

Entretien personnel

A
  • Prendre soin de sa santé globale
    Le style de vie et les attentes personnelles influencent le niveau de satisfaction de l’adulte quant à sa performance physique. Les adultes s’adaptent généralement aisément aux diminutions de leurs fonctions motrices.
  • Ex. méditation, marathon, 8 heures de sommeil
28
Q

Les déterminants de la santé

Définition de la santé

A
  • « […] la capacité physique, psychique et sociale des personnes d’AGIR dans leur milieu et d’accomplir les rôles qu’elles entendent assumer d’une manière acceptable pour elles-mêmes et pour les groupes dont elles font partie ».
  • =/= absence de maladies
    DIAPO 33 et 34
  • Habitudes de vie et comportements = très très important
29
Q

Occupations typiques de l’adulte

Vie domestique

A
  • Acquérir les produits d’usage courant (ex. acheter ou louer un logement, le meubler, etc.) et des produits et des services (ex. faire des courses, acheter une voiture, etc.)
  • S’occuper des effets ménagers (ex. entretien des vêtements) et s’occuper des autres (ex. co-voiturage, bénévolat dans un hôpital, devenir parent).
  • Tâches ménagères (ex. préparer des repas simples et complexes, faire le ménage)
30
Q

Occupations typiques de l’adulte

Relations et interactions avec autrui

A
  • Relations formelles (ex. Superviseurs de stages)
  • Relations informelles (ex. Support des amis)
  • Relations familiales (ex. Rapprochements/éloignements/entraide)
  • 7 aspects de l’intimité (Ex. relations amoureuses, maritales, sexuelles)
    o Intimité physique
    o Communication non verbale
    o Révélation de soi, présence
    o Intimité cognitive
    o Intimité affective
    o Engagement
    o Réciprocité
  • Réseau social étendu, habiletés sociales matures.
31
Q

Les relations amicales

A

Les amitiés peuvent servir de protection / amortisseur contre l’impact des nombreuses contraintes subies à l’âge adulte moyen. Soutien familial qui s’effrite.

  • Prise de décisions
  • Gestion de stress
  • Source d’engagement, de motivation
32
Q

Relations amoureuses et conjugales

A

Relations amoureuses et conjugales

  • L’intérêt sexuel est défini comme étant avant tout une expérience psychologique qui se rapporte à un désir d’une personne de se livrer à un comportement sexuel.
  • L’intérêt sexuel est distinct de l’activité sexuelle, soit l’acte de se livrer réellement à des comportements sexuels. Bien que l’intérêt sexuel reste assez stable dans l’âge adulte, le niveau de l’activité sexuelle commence à diminuer pour certaines personnes au cours de la quarantaine.
  • Bien que la plupart des adultes restent sexuellement actifs à l’âge adulte moyen, la sexualité n’est plus un aspect aussi central des relations qu’il ne pouvait l’être au début de l’âge adulte.
33
Q

Satisfaction conjugale et vie familiale

A

DIAPO 40

- Plus bas = enfants à l’âge scolaire

34
Q

Relations familiales

A
  • Parent
    o Rôle de parent prolongé auprès des « enfants boomerang » (enfants qui, à l’âge adulte émergent, reviennent vivre avec leurs parents).
  • Aidant
    o Compromis : moins d’avancements professionnels et de salaire, retraite anticipée, voir abandon du rôle de travailleur.
    o On estime que 66% des aidants naturels sont des femmes et que leur âge moyen est 48 ans.
    o Après enfants = aide aux parents
    o Détresse émotionnelle varie d’une culture à l’autre
    o « Les idées culturelles faisant la promotion de l’interdépendance familiale, de la vénération des aînés, et l’acceptation des rôles traditionnels dans la famille peuvent avoir réduit les impacts psychologiques lors de l’offre de soins »
35
Q

Occupations typiques de l’adulte

Grands domaines de la vie

A
  • Éducation (ex. transition vers un rôle de professionnel en devenir)
  • Travail (ex. entrée sur le marché du travail, insertion professionnelle dans un contexte d’immigration)
  • Vie économique (ex. autosuffisance financière, transactions financières complexes)
36
Q

Bienfaits du travail

A

Rappel : nos patrons occupationnels nous rassurent et nous rendent efficaces

  • Source de revenu
  • Structure la vie quotidienne
  • Opportunités de développer et d’entretenir des relations sociales
  • Besoins d’accomplissement, de se sentir productif et utile.
37
Q

Le développement de carrière

A

La théorie de Super propose quatre étapes de développement de la carrière d‘un adulte:
- Non-linéaire
1. Exploration : explorer et choisir son orientation professionnelle
2. Stabilisation : réaliser ses objectifs et aspirations professionnelles
3. Maintien : protéger et maintenir les gains réalisés (rester à jour)
4. Désengagement : transition vers la retraite
Le moment des transitions entre ces étapes dépend de la personnalité et des circonstances de la vie des individus, et non de leur âge chronologique.

38
Q

Occupations typiques de l’adulte

Vie communautaire, sociale, et civique

A
  • Ex. Activités en lien avec la vie spirituelle
  • Ex. Activités en lien avec la vie politique, la citoyenneté, faire partie d’une équipe sportive
  • La spiritualité est la croyance en un chemin intérieur qui donne un sens, un but et une orientation à la vie.
  • La religiosité représente les attitudes et les comportements qui relient les individus à des pratiques religieuses particulières.
39
Q

La religiosité

A
  • La religion et les activités associées sont fréquentes chez les adultes d’âge avancé (9 adultes d’âge avancé sur 10 estiment que la religion est importante dans leur vie).
  • Beaucoup de gens utilisent leurs pratiques religieuses pour les aider à faire face au stress tout au long de l’âge adulte.
  • La plupart des adultes d’âge avancé déclarent que la religion les aide à faire face ou à s’adapter aux pertes et aux difficultés.
  • Les femmes noires afro-américaines sont plus religieuses que les Afro-Américains noirs et que les Caucasiens (hommes et femmes)
  • Les gens ne deviennent pas nécessairement plus religieux à mesure qu’ils vieillissent.
  • La participation religieuse offre un réseau de soutien social qui devient plus important avec le vieillissement.
40
Q

Quelques perturbations (ou défis) occupationnels de l’adulte

A
  • Équilibre occupationnel
  • Engagement occupationnel
  • Transition occupationnelle
  • Délai occupationnel
  • Privation occupationnelle
    LA SCIENCE DE L’OCCUPATION
  • L’activité comme facteur de protection ou comme facteur de risques, de problèmes de santé ou de bien-être diminué.
  • Les perturbations occupationnelles comme résultat ou comme facteur précipitant de problèmes de santé ou de bien- être diminué.
41
Q

Exemple de déséquilibre occupationnel chez l’adulte

A

Définition
- Perception d’avoir la bonne quantité d’occupations et le bon degré de variation dans les occupations (Wagman, Hakansson et Bjorklund, 2012). vs. quand l’emploi du temps, l’horaire ne permet plus la santé ou le bien-être (Krupa et al., 2009) – peut être un facteur précipitant d’une maladie ou une conséquence de la maladie (Larivière, 2016).
- Rien de déterminé à l’avance
- Équilibre variable : 8 heures de sommeil, 8 heures de travail, 8 heures de loisirs
Exemples :
- 48% des Canadiens déclarent qu’ils subissent une surcharge liée à leurs nombreux rôles et préoccupations (Association canadienne pour la santé mentale, 2012).
- Équilibre de vie plus bas chez les mères Québécoises, Américaines et Suédoises (Larivière, 2016).

42
Q

Le chevauchement entre les rôles conjugal, parental, et professionnel

A
  • Dangers du surengagement
43
Q

Conflits et tensions dans les rôles

A

Chez le jeune adulte, il y a possibilité de…

  • Conflit dans les différents rôles : conflit logistique ou psychologique résultant de l’incompatibilité au moins partielle entre deux ou plusieurs rôles. Soit parce que chacun exige des comportements différents, soit parce que leurs exigences respectives nécessitent plus d’heures que n’en compte une journée.
  • Tension dans les rôles : tension produite lorsqu’une personne doute de sa capacité à répondre aux exigences de l’un de ses rôles.
44
Q

Exemple d’engagement occupationnel chez l’adulte

A
  • Engagement occupationnel au travail
  • Effet protecteur face au stress chronique typique à l’âge adulte
  • Désengagement occupationnel au travail
  • Niveau d’engagement trop élevé ou trop bas = Facteur de risque de maladies ou de bien-être diminué
    Sur-engagement occupationnel ?
  • Trop, c’est comme pas assez.
  • À doser
45
Q

Exemples de transitions occupationnelles chez l’adulte

A
  • Revenir aux études lorsque l’on est parent.
  • Vivre un parcours migratoire et tout ce que cela implique.
  • Se divorcer.
  • Vivre seul, en couple, en cohabitation avec ses parents, dans une maison intergénérationnelle, avec des amis, avec des inconnus, devenir itinérant, etc.
  • Prendre sa retraite.
46
Q

Exemples de délais occupationnels chez l’adulte

A
  • Développer des relations sociales pour un adulte qui vit avec un handicap.
  • Acquérir de l’expérience canadienne pour un nouvel arrivant (une certaine proportion des travailleurs immigrants ne vit pas une adéquation entre leurs profils professionnels et les possibilités d’emploi).
47
Q

Exemples de privation occupationnelle chez l’adulte

A
  • Mises à pied professionnelles
  • Difficultés d’accès au logement
  • Isolement social, solitude
48
Q

Les environnements de l’adulte

A
  1. Produits et systèmes techniques
    a. Technologies numériques et électroniques
  2. Environnement naturel et changements apportés par l’homme à l’environnement
    a. Climat
    b. Densité de population
  3. Soutiens et relations
    a. Support des amis
    b. Proximité / Éloignement de la famille
    c. Besoins des enfants, des parents, des proches
  4. Attitudes
    a. Attitudes des proches
    b. Normes sociales
  5. Services, systèmes et politiques
    a. Système d’éducation
    b. Monde du travail
    c. Contexte socio-politique
49
Q

Les télomères

A

Style de vie influe sur les télomères, le vieillissement des cellules