Kap 5-. Stereotypes, Prejudice, and Discrimination Flashcards
Nettleser - Kassin
Definer rasisme
en fordom og diskriminering basert på en persons rase bakgrunn
○ Individuell: alle kan være rasistisk
○ Institusjonell og kulturell: noen har privilegier og andre ikke
Definer seksisme
fordom og diskriminering basert på en person kjønn, eller institusjonelle og kulturelle gjøremåter som promoterer dominering av ett kjønn over det andre.
Definer stereotypi
tro og assosiasjon som samler hele grupper med noen trekk og kjennetegn
Definer fordom
negative følelser om andre på grunn av deres kobling til en sosial gruppe
rase ambivalens
vil se seg selv som rettferdig men har fortsatt følelser av angst og ubehag om andre rase grupper
Definer diskriminering
handler om atferd, spesielt negativ atferd rettet mot personer på grunn av deres gruppe medlemskap
Moderne rasisme
en form for fordommer som kommer fram på subtile måter når det er trygt, sosialt akseptabelt og lett å rasjonalisere
microaggression
begrep brukt for å beskrive subtile og sårende former for diskriminasjon som oppleves ofte av medlemmer av rammede grupper.
implicit racism
rasisme som er ubevisst og ikke intensjonell
ambivalent sexism
en form for seksisme som karakteriseres av holdninger om kvinner som reflekterer både negative, resentfulle tanker og følelser av affekt, potensielt patroniserende tro og følelser.
objectification
Brukes/reflekteres mer som kropper og objekter enn fullt fungerende mennesker
stigmatisert
individer som er mål for negative stereotypier, sett på som avvikende og deevaluert i samfunnet, fordi de er en del av en spesifikk sosial gruppe.
stereotype threat
opplevelsen av bekymring for å bli evaluert basert på negative stereotyper om ens gruppe.
self-fulfilling prophecy
mindre selvtillit i seg selv (pga. stereotype) -> mindre handling for å oppnå mål
sosial kategorisering
kategorisering basert på attribusjoner vi gir hver enkelt gruppe
outgroup homogeneity effect
tror at alle som tilhører ut-gruppen er like, mens man ser større forskjeller innad i sin egen gruppe.
social dominance theory
ønske om å se ens inn-gruppe som dominerende over andre og vil adoptere kulturelle verdier som fasiliterer undertrykkelse av andre grupper
system justification theory
personer er motivert til å forsvare eksisterende sosial, politisk og økonomiske forhold.
stereotype content model
en modell som foreslår at relativ status og konkurranse mellom grupper påvirker gruppe stereotypier på dimensjonene kompetanse og varme
robbers cave experiment
klassisk studie utført på sommerleir, med i utgangspunktet to like grupper, som ble utført for å se på konkurranse og samarbeid. deltakere 11 år gutter, middelklasse.
superordinate goals
et delt mål som bare kan oppnås gjennom samarbeid mellom individer eller grupper
realistic conflic theory
synspunktet at direkte konkurranse om verdifull og begrensede ressurser skaper hostilitet mellom grupper
relative deprivation
følelser av misnøye som oppstår på troen at en gjør det dårlig i forhold til andre
ingroup favoritism
tendensen til å diskriminere mot utgruppe i inngruppes favør
social role theory
teorien at små kjønnsforskjeller blir større i persepsjon av kontrasten mellom sosiale roller som holdes av menn og kvinner
illusory correlation
An overestimate of the association between variables that are only slightly or not at all correlated
subliminal presentations
A method of presenting stimuli so faintly or rapidly that people do not have any conscious awareness of having been exposed to them
contact hypothesis
the theory that direct contact between hostile groups will reduce intergroup prejudice under certain conditions
Jigsaw classroom
A cooperative learning method used to reduce racial prejudice through interaction in group efforts
