İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK Flashcards
İşyeri hekimlerinin görevlendirilmesinde, bu Yönetmeliğe göre hesaplanan çalışma süreleri bölünerek birden fazla işyeri hekimine _______.
verilemez
İşyeri hekimliği belgesi kime hangi şartlara göre verilir?
Ortak özellik: hepsi hekim
1. İH eğitim + İH sınav
2. İS / İSG bilim uzmanı + İH sınav
3. İS / İSG bilim doktoru + İSG hekim iş müfettiş mini 8 yıl (yardımcılık süresi dahil)
4. İS / İSG bilim doktoru + Genel Müdürlük İSG mini 8 yıl
5. İş & MH yan dal uzmanı
İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene ne şekilde bildirilmelidir?
yazılı olarak bildirmek
İH’min risk değerlendirmesi veya başka ilişkili konularda özel politika gerektiren gruplar nedir?
- Gebe veya emziren kadınlar,
- 18 yaşından küçükler,
- MH tanısı veya ön tanısı olanlar,
- Kronik hastalığı olanlar, yaşlılar,
- Malul ve engelliler,
- Alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılar
- Birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar
Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları _______ ve _______.
bilgilendirmek
onların rızasını almak
İH çalışanların periyodik muayenelerini ne sıklıkta yapar?
Az tehlikeli: en geç 5 yılda bir, Tehlikeli: en geç 3 yılda bir,
Çok tehlikeli: en geç 1 yılda bir,
Özel politika: en geç 6 ayda bir defa
Ancak işyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılır.
Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde muayne yapılır yapılır mı? Kimin talebi gerek? veya zorunlu mu?
talep etmeleri halinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde çalışması sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek işverenin onayına sunmak.
Bir başka işverenden iş görmek için işyerine geçici olarak gönderilen çalışanlar ile alt işveren çalışanlarının yapacakları işe uygun olduğunu gösteren sağlık raporlarının ______ kontrol etmek.
süresinin dolup dolmadığını
Yöneticilere, bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu üyelerine ve çalışanlara hangi konularda eğitim vermek, eğitimin sürekliliğini sağlaması gerekmektedir?
- Genel sağlık,
- İş sağlığı ve güvenliği,
- Hijyen,
- Bağımlılık yapan maddelerin
- Kullanımının zararları,
- Kişisel koruyucu donanımlar
- Toplu korunma yöntemleri
Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen İH,… eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bir yıl içerisinde toplam _______ kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle İH ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.
5 iş günü
İH, işyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için ______ başvurmakla yetkilidir.
işverene
İşyeri hekimleri, İSG hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, kime karşı sorumludur?
hizmet sundukları işverene karşı sorumludurlar
İH’leri, işverene yazılı olarak bildirdikleri isg ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren haller ile yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, kime ve ne şekilde bildirmekle yükümlüdürler?
İşyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak
İşyeri hekimi, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri iş güvenliği uzmanı ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları nereye nasıl kayıt eder?
onaylı deftere yazar
İşyeri hekimi, meslek hastalığı ön tanısı koyduğu vakaları, _____ tarafından yetkilendirilen _____ sevk eder.
Sosyal Güvenlik Kurumu
sağlık hizmeti sunucularına