Introduction - L'organisation et le grand défi de l'éthique

Question 1

Définition d’une organisation

Answer 1

Regroupement de personnes qui travaillent ensemble de façon coordonnée et interactive en vue d’atteindre un but précis qui est formulé sous forme de mission, d’objectif ou d’un ensemble d’objectif que l’organisation espère réaliser.

Question 2

Types d’organisations

Answer 2

• Organisation du secteur public
  Institution paragouvernementale ou société d’état; Organisation non gouvernementale (ONG)
• Organisation du secteur privé
• L’entreprise individuelle ou le travailleur autonome
• La société en nom collectif
• L’organisation à but non lucratif (ONBL) et la fondation
• L’entreprise coopérative
• La société par actions

Question 3

Définition de l’éthique

Answer 3

Réflexion menée par l’individu qui tente de définir et d’analyser ses décisions et ses comportements en s’appuyant sur les normes, les règles et les valeurs qui guident ses actions.

Question 4

Organisation socialement responsable

Answer 4

Organisation qui agit de façon à améliorer les conditions sociales, parce que c’est moralement la bonne chose à faire.

Question 5

Responsabilité sociale

Answer 5

intentions qu’a une entreprise, au-delà de ses obligations légales et financières, d’agir pour le bien de la société.

Question 6

Les objectifs du développement durable

Answer 6

Maintenir l’intégrité de l’environnement pour assurer la santé et la sécurité des communautés humaines et préserver les écosystèmes qui entretiennent la vie.

Assurer l’équité sociale pour permettre le plein épanouissement de toutes les femmes et de tous les hommes, l’essor des communautés et le respect de la diversité.

Viser l’efficience économique pour créer une économie innovante et prospère, écologiquement et socialement responsable.