Chapitre 7 - La gestionnaire leader

Question 1

……. est une personne qui, par sa capacité ……., incite les autres à accomplir les tâches avec …….

Answer 1

Le leader 1
d’influence 2
empressement 3

Question 2

Le charisme est une caractéristique présente chez tous les leaders.

True
False

Answer 2

False

Question 3

Laquelle des théories suivantes concernant le leadership est centrée sur la disposition à agir des subordonnés?

a) Le modèle du leadership situationnel
b) La théorie des traits de personnalité
c) La théorie des comportements
d) La grille managériale de Blake et Mouton
e) Aucune de ces réponses

Answer 3

a) Le modèle du leadership situationnel

Question 4

Selon la théorie du chemin critique de House, quel type de leadership sera probablement perçu comme inutile par les subordonnés qui estiment avoir beaucoup de compétences ou d’expérience?

a) Le leadership accompagnateur
b) Le leadership participatif
c) Le leadership directif
d) Le leadership axé sur les résultats
e) Toutes ces réponses

Answer 4

c) Le leadership directif

Question 5

Selon le modèle de contingence de Vroom et Yetton et Vroom et Jago, à quels facteurs le mode de prise de décision du leader serait attribuable?

a) L’expérience du leader et les caractéristiques de la situation
b) Les traits individuels du leader et les caractéristiques de la situation
c) Les traits individuels du leader et son expérience
d) Le rôle hiérarchique du leader et les caractéristiques de la situation
e) Aucune de ces réponsesb) Les traits individuels du leader et les caractéristiques de la situation

Answer 5

b) Les traits individuels du leader et les caractéristiques de la situation

Question 6

Parmi les énoncés suivants, lequel est faux?

a) Le leader transactionnel mise surtout sur les échanges sociaux pour diriger.
b) Le leader transactionnel inspire les employés et les incite à obtenir des résultats extraordinaires.
c) Les deux énoncés sont vrais.
d) Les deux énoncés sont faux.

Answer 6

b) Le leader transactionnel inspire les employés et les incite à obtenir des résultats extraordinaires.

Question 7

Le leadership visionnaire est la capacité de se former et d’exprimer une vision utopiste et attrayante de l’avenir, et d’y croire.

True
False

Answer 7

False

Question 8

Le concept de confiance comporte cinq dimensions. Lesquelles, parmi les propositions suivantes?

a) L’intégrité, la loyauté et la compétence
b) La compétence, la loyauté et l’ouverture
c) La cohérence, la loyauté et l’ouverture
d) L’intégrité, la cohérence et la compétence
e) Toutes ces réponses

Answer 8

e) Toutes ces réponses

Question 9

L’éthique est indissociable du leadership à bien des égards.

True
False

Answer 9

True

Question 10

Lequel des critères suivants ne correspond pas à un empowerment réussi, selon le professeur Dan Ondrack?

a) La définition des valeurs et de la mission de l’entreprise doit être claire.
b) Les gestionnaires doivent soutenir les employés dans leur prise de décision.
c) Les gestionnaires doivent critiquer les employés quand ils tentent de sortir des sentiers battus.
d) Les gestionnaires doivent reconnaître et souligner les efforts des employés.
e) Aucune de ces réponses

Answer 10

c) Les gestionnaires doivent critiquer les employés quand ils tentent de sortir des sentiers battus.