Historique et les notions de base Flashcards

1
Q

Début 19ième siècle ?

A

Différentes techniques et approches.

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2
Q

Fin du 19ième siècle ?

A

Wundt : ouvre un des premiers laboratoire de psychologie au monde, méthode réflexive d’observation.

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3
Q

Dans les années 1910 ?

A

Contestation car cette méthode est trop subjective (réflexive)

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4
Q

Années 1930 ?

A

Nouvelles méthodes d’échantillonnages apparaissent (étude quantitative des comportements)
Ensuite les études qualitative en anthropologie et sociologie ; méthode terrain, observation participante.

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5
Q

Années 60-70 ?

A

De plus en plus de nouvelles techniques ; test psychologiques ou questionnaires.

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6
Q

Qu’arrive-t-il de l’observation terrain plus tard ?

A

Demeure en éthologie, reconnue comme scientifique avec l’attribution de trois pris Nobel en 1973.

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7
Q

Travaux de Tinbergen et Lorenz ?

A

Contribution au statut scientifique, pour leur rigueur méthodologique de leur approche expérimentale et l’utilisation de statistique.

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8
Q

Depuis les années 80 ?

A

Retour du travail terrain et de la méthode d’observation directe.

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9
Q

Qu’est-ce que l’observation ?

A
  1. Action de considérer avec une attention suivie la nature, l’homme, la société, afin de mieux les connaître.
  2. Pour science H : apprendre à regarder et à écouter, apprendre à décrire semble être une tâche essentielles du travailleur social.
  3. L’observation est une façon de se représenter la réalité, d’enregistrer et d’accumuler des données dans un contexte particulier.
  4. Description exacte du comportement, tel qu’il se produit, indépendamment de toute attente ou de tout jugement de valeur de la part de l’observateur.
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10
Q

Pour l’intervenant observer c’est ? (4)

A
  1. procédé d’investigation (+/- systématique).
  2. Constatation attentive en fonction de l’ensemble des interactions.
  3. Déroule dans un contexte spontané ou provoqué.
  4. Prévoir des moyens scientifiques appropriés pour enregistrer et conserver les données recueillies par les sens.
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11
Q

Qu’est-ce que l’observation en tant qu’opération professionnelle ? (4)

A
  1. Qui permet de recueillir les données nécessaires à l’identification de la problématique qui fait l’objet de l’intervention.
  2. Prévoir des moyens scientifiques appropriés pour enregistrer et conserver les données recueillies par les sens.
  3. On cherche par cette opération, à identifier des éléments significatifs du comportement du sujet, en correspondance avec les indicateurs d’un modèle de processus de développement.
  4. Ces indicateurs seront +/- identifiés selon le paradigme du développement de la personne auquel on réfère.
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12
Q

L’observation au quotidien ? (4)

A
  1. Utilisation de tous les sens chez l’enfant est un moyen de percevoir la réalité.
  2. Important de ce connaître, afin d’éviter les pièges qui empêche l’objectivité des observations. Donc, important de s’autocritiquer et de se remettre en question.
  3. Identifié le niveau d’acquisition de l’observation et les mauvaises habitudes afin de les accepter et les modifier.
  4. Ne pas se fier à notre première impression, ne pas interpréter, ce fier sur des faits.
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13
Q

Quel est le but de l’observation ?

A

de mieux connaître la personne que l’on observe afin d’adapter nos interventions de façon à mieux répondre à se besoins et ainsi favoriser le dév. de son potentiel d’adaptation.

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14
Q

Distinction entre l’observation et l’évaluation ?

A

Obs. : Recueillir les infos. et prise de décision

Évalu. : compare ces données avec des critères préétablies pour orienter les int. à venir.

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15
Q

L’observation permettra au professionnel de … ? (4)

A
  1. Comprendre les réactions
  2. Identifier les besoins, difficultés et les limites et les forces de l’observé.
  3. Bien répondre aux besoins de l’individu.
  4. Offrir un suivi plus rigoureux et ainsi mesurer l’évolution de la personne observé.
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16
Q

L’observation c’est donc … ?

A

Descriptif : identifié les besoins, comp.
Diagnostic : préciser le tableau clinique
Évaluable : évaluer les résultats
Normatif : comparer les comp. par rapport au groupe
Écologique : comparer les comp. dans les contextes

17
Q

Le savoir-faire dans l’observation ?

A

Cibler, choisir les interactions les plus significatives entre le sujet et les composantes de la situation, en tenant compte du sujet, de son action sur l’environn. et de la logique expérientiel et des efforts d’accommodation exigés par : (4) les autres acteurs, les objectifs poursuivis, les contenus verbaux et non verbaux et le contexte spatio-temporelle.

18
Q

Comment y arriver, le savoir être ? (5)

A
  1. Considération inconditionnelle au sujet en tant que personne.
  2. Présence sécurisante, tout en conservant son intégrité d’observateur.
  3. Confiance réaliste : tenir compte faiblesses/habiletés.
  4. Attentifs aux besoins et prendre le temps requis.
  5. Relevant honnêtement les comp. et en identifiant les réactions intérieures associées aux comps. et en saisir le sens.