Het vitamine model van P. WARR

Question 1

Beschrijving van het model

Answer 1

3 delen

1. Uitwerking concept geestelijke gezondheid
2. Uitwerking van 9 ‘kenmerken van de omgeving’
3. Interactie tussen individu en omgeving

Question 2

Geestelijke gezondheid

Answer 2

1. affectief welbevinden
2. competentie
3. aspiratie
4. autonomie
5. geïntegreerd functioneren

Question 3

affectief welbevinden

Answer 3

2 dimensies:
welzijn
arousal niveau 
3 assen:
Tevreden vs ontevreden: Horizontaal
Spanning vs ontspanning: L↑R↓
Depressie versus enthousiast: R↑L↓

Question 4

Kenmerken van de (werk)omgeving

Answer 4

1. Additionele daling (AD)

2. Constant effect (CE)

Question 5

Additionele daling (AD)

Answer 5

1. Autonomie
2. Gebruik van vaardigheden
3. Taak en prestatie eisen
4. Afwisseling
5. Duidelijkheid
6. interpersoonlijke contacten
   Na het plafond is er een daling

Question 6

Constant effect (CE)

Answer 6

1. Beschikbaarheid van geld
2. Fysieke veiligheid
3. Gewaardeerde sociale positie
   Nadat een plafond bereikt wordt blijft de curve rechtlijnig voortlopen.

Question 7

Interactie individu – omgeving: Interindividuele verschillen ontstaan door

Answer 7

1. Basisniveau van geestelijke gezondheid
2. Waarden
3. Bekwaamheden of vaardigheden

Question 8

Meetinstrumenten

Answer 8

Voor de meting van de 9 omgevingskenmerken moet men een beroep doen op reeds bestaande instrumenten in de literatuur.

Question 9

Resultaten van onderzoek

Answer 9

1. Veel evidentie voor de 9 omgevingskenmerken: het model werd immers opgebouwd vanuit bestaande literatuur
2. Bepaalde kenmerken vertonen inderdaad curvilineaire verbanden met het welzijn. Tegelijk ook een aantal ontkenningen van dit soort verband.
3. 9 arbeidsvitamines + diverse assen in welzijn: beïnvloeden de vitamines de assen op dezelfde wijze??

Question 10

Implicaties voor jobdesign

Answer 10

Warr suggereert enkel dat men een vitaminetelling dient te houden. Dit doet men door naar de afwijkende waarde te kijken, rekening houdend met het feit dat er altijd een minimumwaarde nodig is!

Question 11

Nabeschouwing over de ruimere bruikbaarheid van het model

Answer 11

De bruikbaarheid van dit model is zeer ruim. Het kan immers ook gebruikt worden om de gevolgen van werkloosheid na te gaan.

Men kan bovendien genuanceerd situaties vergelijken:
Het vitaminemodel biedt een kader om twee functies met elkaar te vergelijken.
Men kan werk vergelijken met ‘niet-werk’ en bovendien nog eens relateren aan welzijn.