Beoordeling van het werk

Question 1

Beoordeling Arbeidsinhoud

Answer 1

1. Respondenten ervaren werk als vrij afwisselend
2. Vaardigheidsbenutting score respondenten iets lager maar nog altijd rond het neutrale middelpunt.
3. Respondenten scoren ligt positief wat zelfstandigheid betreft. Autonomie betrekking tempo en tijd van werk beperkter.
4. Wat inspraak betreft scoren respondenten lager. Hogere regionen organisatie moeilijk te beïnvloeden.
5. Rolconflicten in sterke maten afwezig
6. Feedback scoort eerder neutraal: Te weinig rechtstreekse feedback over werkprestatie
7. Veranderingen lijken geen groot probleem te zijn. Meest ontevreden met implementering veranderingen.

Question 2

Beoordeling Arbeidsomstandigheden

Answer 2

1. Werkdruk neutraal middenpunt. Tijdsdruk aangegeven maar druk meestal niet als probleem ervaren.
2. Lichamelijk inspanning komt slechts bij minderheid voor.
3. Geestelijke belasting scoort opvallend hoog: Veel concentratie + langdurige concentratie + heel precies werken
4. Emotionele belasting scoort eerder laag

Question 3

Beoordeling Arbeidsvoorwaarden

Answer 3

1. Appreciatie voor beloning: Ongeveer helft vind dat ze juist betaalt worden.
2. Toekomstzekerheid gemiddeld genomen ervaren respondenten zich zeker over hun toekomst.
3. Loopbaanmogelijkheden soort het laagst van alle aspecten in deze categorie. Slechts een minderheid ervaart carrièreperspectieven.

Question 4

Beoordeling Arbeidsverhoudingen

Answer 4

1. Contactmogelijkheden zwak positief.
2. Communicatie scoort iets lager dan neutraal. De informatie doorstroming over beslissingen word als eerder beperkt beoordeeld.
3. Relaties met collega’s positief beoordeeld.
4. Relaties met directe leidinggevende positief ervaren. word hetzelfde beoordeeld als collega’s

Question 5

Welbevinden op het werk

Answer 5

1. Plezier op het werk: Werkende vinden hun werk plezierig
2. Organisatiebetrokkenheid: Betrokken werknemers identificeren zich met de organisatie en haar doelen.
3. Verloop intentie werknemers gemiddeld niet van plan om bedrijf te verlaten

Question 6

Spanningen op het werk

Answer 6

1. Gemiddeld genomen niet veel herstelbehoefte gerapporteerd. Toch voelt men zich soms wel eens vermoeid.
2. Piekeren: meeste kunnen werk vlot van hun afzetten.
3. Slaapkwaliteit gemiddeld slaapkwaliteit goed.

Question 7

Besluit

Answer 7

Meer plezier dan spanning

Question 8

Besuilt: Gemiddeld genomen valt het werk best mee.

Answer 8

Wanneer we werkkenmerken van respondenten in ogenschouw nemen dan komt er een vrij positief beeld naar voren.
Dit word weerspiegeld in de positieve beleving van het werk.