H12 auditing in groter geheel Flashcards
3 kenmerken audit firm governance according to the code
leadership/leiderschap
peoples, values and behaviour/mensen, waarden en gedrag
operations and resilience (operaties en veerkracht)
governance according to code
leadership/leiderschap
management en bestuursstructuren moeten langertermijnsustainablility van ondernemen waarborgen
verantwoording afgelegd worden aan eigenaren en evenwichtige taakverdeling zijn om onbegrensde macht te voorkomen
management moet transparant zijn en verantwoording afleggen over structuren, processen en besluitvorming in transparantierapport
management v onderneming moet inzet voor publieke belang aantonen
door nastreven doel van deze cod en regelmatig dialoog met de INE’s
De leden management en bestuursstructuren van onderneming moeten over de
juiste ervaring, kennis, invloed en autoriteit binnen de onderneming beschikken, ook voldoende tijd, om
hun toegewezen verantwoordelijkheden te vervullen.
governance according to code
people, values and behaviour (mensen waarden en gedrag)
onderneming moet cultuur van openheid en kwaliteitsnormen bevorderen gericht op publiek belang
duidelijke beleidmaatregelen zijn die MW betrekken bij besluitvorming en bijdragen a aantrekken van talent en duurzaamheid van bedrijfsmodel
onderneming verantwoordelijk voor doelstellingen en waarden, voor vaststellen en bevorderen van passende cultuur die consistente uitvoering van hoogwaardig auditwerk ondersteunt,
de rol van de onderneming in het dienen van het publieke belang en de langetermijnsustainability van de onderneming.
governance according to code
operations and resilience/operaties en veerkracht
onderneming moet sterke focus hebben op consistente hoge kwaliteit audits en veerkracht in bedrijfsvoering
omvat risicobeheer, evaluatie interne controle, naleving wettelijke vereisten
transparantierapport moet uitgebreide toelichting geven op prestaties, risico’s en beheer ervan
onderneming moet inzet bevorderen voor consistente hoogkwalitatieve audits en de veerkracht van de onderneming in de manier waarop zij opereert
onderneming moet managementinfo verzamelen + beoordelen om effectiviteit van beleidsmaatregelen en procedures te evalueren en haar operationele besluitvorming te verbeteren
bedrijf moet beleid en procedures ontwikkelen om risico’s te indentificeren en te beheren + interne controlekader te vernaderkeren
en te bepalen welke risico’s het bereid is te nemen om doel code te bereiken