H1 - Ondernemend Gedrag

Question 1

Wat is de eerste bouwsteen van ondernemerschap?

Answer 1

Ondernemend gedrag

Question 2

Wat zijn de 3 elementen van ondernemen?

Answer 2

1. Kansen zien/herkennen
2. Kansen benutten
3. Waarde toevoegen

Question 3

Hoe vertalen de 3 elementen van ondernemen zich?

Answer 3

1. Een behoefte waarvoor nog geen product bestaat
2. Product maken
3. Gemaakte product verkopen (voorzien in de behoefte)

Question 4

Op welke 2 manieren kun je geld verdienen?

Answer 4

1. Werknemer

2. Ondernemer

Question 5

Noem 6 verschillen werknemer en ondernemer

Answer 5

1. Weinig vs veel invloed op de koers van het bedrijf
2. Gedeeltelijk vs totaal verantwoordelijke
3. Invulling werkzaamheden afhankelijk bedrijf vs zelf bepalen
4. Werknemersrechten vs eigen risico dragen, geen rechten
5. Maandelijks vast loon vs afhankelijk bedrijfsresultaat
6. Pensioenopbouw vs eigen keuze

Question 6

Welke 4 thema’s regelt een ondernemer?

Answer 6

1. Product
2. Markt
3. Organisatie
4. Financiën

Question 7

Hoe wordt de ondernemer in het basismodel ‘De Wereld van de Ondernemer’ omschreven?

Answer 7

de belangrijkste succesfactor, zijn kwaliteiten, zorgen voor de toegevoegd waarden van zijn bedrijf, wie hij is, wat zijn sterke en minder sterke eigenschappen zijn

Question 8

Hoe verhoudt de ondernemer zich tot de 4 thema’s in het basismodel ‘De Wereld van de Ondernemer’?

Answer 8

Hij neemt de verantwoordelijkheid voor het gehele proces, neemt beslissingen en is verantwoordelijk voor de samenhang van alle activiteiten

Question 9

Wat moet het product/de dienst hebben?

Answer 9

toegevoegde waarde voor de klant (markt)

Question 10

Hoe wordt de organisatie omschreven in het basismodel ‘De Wereld van de Ondernemer’?

Answer 10

van alles regelen om het hele proces goed te laten verlopen

Question 11

Wat zijn de 2 rollen passend bij het thema product?

Answer 11

Ontwikkelaar: ideeën, ontwikkelingen, kennis klant, creatief
Producent: maken/produceren, levering, kwaliteit

Question 12

Wat zijn de 2 rollen passend bij het thema markt?

Answer 12

Marketeer: marktonderzoek, netwerkgesprekken, promoten
Verkoper: communicatie/gespreksvaardigheden

Question 13

Wat zijn de 2 rollen passend bij het thema organisatie?

Answer 13

Leidinggevend: leidinggeven, inspireren, motiveren, onderhandelen, mensenkennis, communicatievaardigheden
Organisator: zaken op orde (vergunningen), overzicht houden en juiste volgorde

Question 14

Wat zijn de 2 rollen passend bij het thema financiën?

Answer 14

Administrateur: archiveren, discipline, nauwkeurigheid

Financieel planner: overzicht, vertalen visie en doelstellingen, gezondheid bewaken

Question 15

Uit welke 4 elementen bestaan competenties?

Answer 15

1. Motivatie
2. Persoonskenmerken: eigenschappen en houding
3. Vaardigheden
4. Kennis

Question 16

Welk element van competenties heeft geen relatie met kennis?

Answer 16

Persoonskenmerken

Question 17

Wat is het kenmerk van een ondernemende medewerker?

Answer 17

Een ondernemende medewerker overziet niet het hele bedrijf, maar denkt actief met het bedrijf mee, kijkt en handelt als een ondernemer

Question 18

Wat zijn de 8 ondernemerscompetenties?

Answer 18

1. Persoonlijke deskundigheid (opleiding)
2. Kansen zien
3. Creatief, innovatief
4. Initiatief nemen (zelfreflectie en onderzoek)
5. Communicatief zijn
6. Samenwerken
7. Resultaat halen (argumenteren, discussiëren)
8. Verantwoordelijkheid nemen (ethisch en integer handelen)

Question 19

Wat zijn 2 voordelen van een ondernemende houding?

Answer 19

1. Meer grip op je werkzaamheden

2. Je ziet makkelijker oplossingen bij problemen

Question 20

wat is positief of negatief van ondernemer zijn?

Answer 20

Positief: gevoel van vrijheid, onafhankelijkheid, overtuiging beter kan, eigen talenten, creativiteit ontwikkelen en laten zien
Negatief: geen andere keus, niet kunnen werken ondereen baas, niet werkloos thuis willen zitten

Question 21

Wat kan een ondernemer doen als hij een rol niet goed beheerst? (4)

Answer 21

• iemand inhuren voor bepaalde werkzaamheden
• training of cursus volgen
• alternatief inzetten
• compenseren door vb samenwerkingen