Grundlagen Flashcards

1
Q

Welche Forschungsergebnisse liefern den Vertretern des situativen Ansatzes Argumente
gegen den eigenschaftstheoretischen Ansatz?

A
  • Studie vonZimbardo et al. 1971
  • Verhalten von Studenten, die in einem Experiment entweder die Wärter oder die Gefangenen waren wurde untersucht
  • Ergebnis:
  • Es stellte sich heraus, dass sowohl das Verhalten der Wärter als auch das der Gefangenen weit mehr von der Rollenvorgabe bestimmt wurde, als man zunächst erwartet hatte
  • Die Wärterprobanden verhielten sich den Gefangenen gegenüber autoritär und unnachgiebig, und die Gefangenen lehnten sich auf oder ergaben sich ihrem Schicksal
  • Die Hauptaussage der Ergebnisse ist, dass der situative Druck die Probanden ein Verhalten hat zeigen lassen, das offensichtlich gar nicht zu ihrem üblichen Repertoire gehörte
  • Die Forscher hatten auch Eigenschaften der Probanden erhoben und mussten feststellen, dass diese Eigenschaften das Verhalten im Experiment nicht vorhersagen konnten
  • Damit kamen Zweifel an der Behauptung der Eigenschaftstheoretiker auf, Eigenschaften seien über eine Großzahl an Situationen konsistent und könnten zur Vorhersage des Verhaltens herangezogen werden
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2
Q

Definition von Persönlichkeit

A
  • funktionale Zusammenspiel der einzelnen Persönlichkeitsmerkmale zu einem Gesamtsystem
  • Einzelkomponenten der Persönlichkeit sind Kognitionen, Emotionen und Verhalten
  • Auch kognitive und emotionale Fähigkeiten, Eigenschaften, Überzeugungen, Motive, Ziele, Werte oder Triebe gehören zur Persönlichkeit eines Menschen
  • Genauso zählen auch Interaktionsprozesse mit der Umwelt zur Persönlichkeit. Daraus folgt, dass sich auch Erfahrungen, die ein Mensch im Laufe seines Lebens macht, auf seine Persönlichkeit auswirken
  • Zwar lässt sich Persönlichkeit nur in der Gegenwart beobachten, aber auch vergangene Erlebnisse und Erfahrungen prägen die Persönlichkeit eines Menschen immer ein Stück mit.
  • So wirken Ziele und Erwartungen auch auf die Persönlichkeit.
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3
Q

Was bedeutet eine nomothetische Beantwortung einer idiographischen Fragestellung?

A
  • ein Einzelfall wird untersucht, daraus ergeben sich Zusammenhänge, die für alle Menschen gelten
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4
Q

Was bedeutet nomothetisch in der Persönlichkeitspsychologie?

A
  • Erstellen von allgemeinen Gesetzmäßigkeiten, die für Personengruppen zutreffen
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5
Q

Was beschreibt der situative Ansatz der Persönlichkeitstheorie?

A
  • menschliches Verhalten unterliegt der Kontrolle äußerer, also situativer Bedingungen
  • es wurde kritisiert, dass menschliches Verhalten über viele unterschiedliche Situationen hinweg nicht konsistent ist
  • In Bezug auf ganz heterogene Eigenschaften wie Ängstlichkeit, Pünktlichkeit oder Aggressivität konnte er zeigen, dass wir uns abhängig von der Situation unterschiedlich verhalten
  • Vielleicht ist eine Person in einer Prüfungssituation ängstlich, nicht aber im sozialen Austausch mit unbekannten Personen
  • Kaum jemand wird sich ängstlich verhalten in allen vorstellbaren Situationen, wobei es nun dahingestellt sei, an welchen Indikatoren die Ängstlichkeit festgemacht werden soll.
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6
Q

Was beschreibt die eigenschaftstheoretische Sichtweise in der Persönlichkeitspsychologie?

A
  • das Verhalten eines Menschen entsteht als Folge der Eigenschaften und Dispositionen
  • die Persönlichkeitseigenschaften (traits) haben einen hypothetischen Charakter, da diese aus dem beobachtbaren Verhalten erschlossen werden
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7
Q

Was umfasst die Differentielle Psychologie?

A
  • betrachtet die Unterschiede der Persönlichkeiten von Individuen
  • Standpunkt: eine Persönlichkeit wird erst aus dem Vergleich mit anderen ersichtlich
  • durch den Vergleich mit einer Referenzgruppe kann die Eigenschaftsausprägung anhand der Durchschnittswerte beurteilt werden
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8
Q

Was umfasst die Persönlichkeitspsychologie?

A
  • Aufbau & Struktur der Persönlichkeit
  • Verhalten beschreiben, erklären, vorhersagen und verändern
  • Die Verhaltensbeschreibung erfolgt mithilfe von ganz unterschiedlichen Erhebungsmethoden, z. B. standardisierten Fragebögen, Verhaltensbeobachtung, Interviews und Tests
  • Außerdem hat die Persönlichkeitspsychologie die Aufgabe, Erklärungen für die Beobachtungen zu liefern
  • Sie muss in der Lage sein, Ursachen für ermittelte Daten anzugeben und eine Verhaltenserklärung vorzunehmen
  • Die Persönlichkeitspsychologie soll Verhalten aufgrund von erhobenen Größen vorhersagen
  • Ihre vierte Aufgabe besteht in der Veränderung der Persönlichkeit
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9
Q

Wie kann die Persönlichkeit erfasst werden?

A
  • die Persönlichkeit kann nicht direkt beobachtet werden
  • sie wird aus dem beobachtabren Verhalten erschlossen (sie verhält sich schüchtern etc.)
  • stellt ein Konstrukt dar, welches nicht beobachtbare Sachverhalte umfasst
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10
Q

Wieso wird innerhalb der Wissenschaft nicht mehr von Charakter gesprochen?

A
  • der Charakter wird in der Alltagssprache zu sehr bewertet (gut oder schlecht)
  • daher wurde der Begriff “Persönlichkeit” verwendet -> Persönlichkeitspsychologie löste die Charakterologie in der Psychologie ab
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11
Q

Nenne beispielhaft Persönlichkeitsmerkmale

A
  • Grad der Intelligenz
  • Begabungen
  • Fähigkeiten & Fertigkeiten
  • Interessen
  • soziale Einstellungen
  • Welthaltungen
  • Bedürfnisse
  • Gefühle und Stimmungen
  • bisher gemachte Erfahrungen
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12
Q

Was sind Persönlichkeitsmerkmale

A
  • Wesenszüge
  • diese sind bei jedem Individuum unterschiedlich stark ausgeprägt
  • sind veränderbar und auch nicht immer situationsübergreifend
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13
Q

Was bedeutet Variationsforschung?

A
  • untersucht wie sich Personen bzw. Personengruppen in einem Merkmal voneinander unterscheiden
  • Dabei geht es um die Varianz der Ausprägungen eines Merkmals, das an mehreren Personen gemessen wurde.
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14
Q

Was bedeutet Korrelationsforschung?

A
  • untersucht, wie Eigenschaften miteinander zusammenhängen
  • Hier geht es um den statistischen Zusammenhang von zwei oder mehreren Merkmalen, für die von denselben Personen Daten vorliegen.
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15
Q

Definiere Psychografie

A
  • Beschreibung von Einzelindividuen in Bezug auf viele Eigenschaften
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16
Q

Was bedeutet Komparationsforschung?

A
  • untersucht die Ähnlichkeit zwischen zwei oder mehreren Personen bestimmt, die durch eine Reihe von Merkmalen charakterisiert sind
  • Hier werden auch Personen bzw. Gruppen identifiziert, die sich in Bezug auf viele Merkmale ähnlicher sind als andere.
17
Q

Was sind Persönlichkeitseigenschaften?

A
  • Dimensionen, die sich bei jedem Individuum in einem anderen Grad der Ausprägung zeigen
  • beschreiben Verhaltens- und Erlebensweisen, welche zeitlich stabil und situationsübergreifend zu erkennen sind
  • werden auf einem Kontinuum angeordnet -> niemand ist zu 100% extravertiert
  • repräsentieren Dispositionen, in welcher Art ein Individuum auf Reize reagiert
18
Q

Was versteht man unter eigenschaftsorientierten Persönlichkeitsmodellen?

A
  • Personen werden mit Eigenschaftswörtern beschrieben (freundlich, hilfsbereit, faul, launisch)
  • es wird davon ausgegangen, dass ein bestimmter Wesenszug über einen längeren Zeitraum hinweg und in unterschiedlichen Situationen ersichtlich ist
  • der Wesenszug (traits) ist mehr oder weniger stark ausgeprägt
  • Wesenszüge werden durch sein Verhalten erschlossen
  • da das Erleben und Verhalten auf traits zurückzuführen ist, ist das Verhalten auf Grundlage der Eigenschaften vorhersagbar
19
Q

Worin unterscheiden sich Persönlichkeitstheorien?

A
  • Frage: Was macht die menschliche Persönlichkeit aus, was beeinflusst sie?
  • bewusste oder unbewusste Prozesse
  • innere Dispositionen
  • Anlagen oder Umwelt?
  • Vergangenheit oder Gegenwart?
20
Q

Nenne die Richtungen der verschiedenen Persönlichkeitstheorien

A
  • Eigenschaftsbasierte
  • Psychodynamisch
  • Humanistisch
  • Konstruktivistisch
  • Kognitive