groepsprocessen

Question 1

groep

Answer 1

twee of meer mensen die met elkaar interacteren en die onderling van elkaar afhankelijk zijn in die zin dat hun behoeften en doelstellingen ervoor zorgen dat ze elkaar beïnvloeden

Question 2

interdependentie

Answer 2

wederzijdse afhankelijkheid tussen twee of meer personen

Question 3

groepsnormen

Answer 3

de sociale normen die gelden binnen een bepaalde groep

Question 4

sociale rollen

Answer 4

gemeenschappelijke verwachtingen in een groep over hoe bepaalde mensen geacht worden zich te gedragen

Question 5

groepscohesie

Answer 5

hechtheid van een groep ten gevolge van eigenschappen van de groep die de leden ervan met elkaar verbinden en die onderlinge sympathie bevorderen

Question 6

sociale facilitatie

Answer 6

de neiging van mensen om in de aanwezigheid van anderen beter te presteren bij eenvoudige taken en slechter bij moeilijke taken als hun individuele prestaties beoordeeld kunnen worden

Question 7

social loafing

Answer 7

de neiging van mensen om in aanwezigheid van anderen minder goed te presteren bij eenvoudige taken als hun individuele prestatie niet kan worden beoordeeld

Question 8

de-individuatie

Answer 8

proces waarbij normale beperkingen op gedrag worden losgelaten wanneer mensen zich anoniem wanen, bijvoorbeeld wanneer ze deel uitmaken van een menigte, wat leidt tot een toename van impulsief en afwijkend gedrag

Question 9

procesverlies

Answer 9

elke willekeurig aspect van groepsinteractie dat goede probleemoplossing in de weg staat

Question 10

transactief geheugen

Answer 10

het gecombineerde geheugen van een groep, dat efficiënter is dan het geheugen van de individuele leden van die groep

Question 11

groepsdenken (groupthink)

Answer 11

een soort van denken waarbij het belangrijker is om de hechtheid en de solidariteit van de groep in stand te houden dan om op een realistische manier naar de feiten te kijken

Question 12

groepspolarisatie

Answer 12

de neiging van groepen om beslissingen te nemen die extremer zijn dan de aanvankelijke neigingen van hun individuele leden

Question 13

theorie van de geboren leider

Answer 13

het idee dat bepaalde eigenschappen iemand een goede leider maakt, ongeacht de situatie

Question 14

transactionele leider

Answer 14

een leider die duidelijke kortetermijndoelen opstelt en mensen beloont die die doelen bereiken

Question 15

transformationele leider

Answer 15

een leider die volgelingen inspireert om zich te richten op het nastreven van gemeenschappelijke langetermijndoelen

Question 16

contingentietheorie van leiderschap

Answer 16

het idee dat de effectiviteit van leiderschap zowel afhankelijk is van hoe taak- of persoonsgericht de leider is, als van de mate van controle en invloed die de leider op de groep heeft

Question 17

taakgerichte leider

Answer 17

een leider die zich meer richt op het volbrengen van taken dan op de gevoelens en relaties van medewerkers

Question 18

persoonsgerichte leider

Answer 18

een leider die zich primair bezighoudt met de gevoelens en relaties van medewerkers

Question 19

sociaal dilemma

Answer 19

een conflict waarbij een gunstige actie voor een individu schadelijk is voor iedereen als diezelfde actie door de meeste mensen wordt gekozen

Question 20

voor wat hoort wat strategie

Answer 20

een middel om samenwerking te stimuleren door je eerst coöperatief op te stellen maar later altijd precies te reageren zoals je tegenstander tijdens de vorige ronde deed (coöperatief of competitief)

Question 21

onderhandeling

Answer 21

een vorm van communicatie tussen partijen die een conflict hebben waarbij voorstellen en tegenvoorstellen worden gedaan en alleen een oplossing bereikt wordt als beide partijen het eens zijn

Question 22

integratieve oplossing

Answer 22

een oplossing voor een conflict waarbij de partijen op bepaalde punten compromissen sluiten, elke partij geeft het meest toe op punten die voor haar onbelangrijk zijn maar die voor de andere partij juist belangrijk zijn

Question 23

wij-groep/in-group

Answer 23

de groep waar degene die hem als zodanig typeert, zelf lid van is

Question 24

zij-groep/out-group

Answer 24

de groep waar degene die hem als zodanig typeert, zelf geen lid van is