Försäkringsmedicin

Question 1

Hur länge får en person sjuklön? Vem betalar denna? Hur stor är den?

Answer 1

14 dagar (undantaget karensdag)
Arbetsgivaren
80% av lönen

Question 2

Hur länge får en person sjukskriva sig på eget bevåg?

Answer 2

Sju dagar

Question 3

Från när har arbetsgivare rätt att kräva läkarintyg vid sjukskrivning?

Answer 3

Första dagen (om särskilda skäl föreligger)

Question 4

Vad ingår i FKs beslutsunderlag för sjukpenning?

Answer 4

Skriftlig ansökan från patienten

Läkarintyg

Question 5

När utbetalas sjukpenning för anställda, arbetslösa respektive egenföretagare?

Answer 5

Anställda: Dag 15
Arbetslösa: Dag 2
Egenföretagare: Dag 7

Question 6

Vid sjuklön, kan ersättningsnivån vara 35%?

Answer 6

Ja, sjuklönen är steglös.

Question 7

För att skriva läkarintyg för sjukpenning krävs det att man tar hänsyn till patientens funktionstillstånd och arbetssituation. Vad utgår man från när det gäller en arbetslös?

Answer 7

På arbetsmarknaden normalt förekommande arbete. (T ex om pat inte kan lyfta tungt, finns det på arbetsmarknaden arbeten som inte kräver att man lyfter tungt?)

Question 8

Hur stor är sjukpenningen?

Answer 8

80% av SGI (tak 330 000/år)

Question 9

Vilka ersättningsnivåer finns för sjukpenning?

Answer 9

25, 50, 75, 100 %

Question 10

Vad ska anges i funktionsnedsättning på läkarintyget för sjukpenning?

Answer 10

Status, observationer, lab- och röntgensvar.

Question 11

Graviditetspenning upphör alltid 10 dagar före beräknad förlossning. Vad kan man få sedan?

Answer 11

Föräldrapenning som tas ut i förskott

Question 12

Vad gäller för utlandsresa vid sjukskrivning?

Answer 12

Läkare får ta ställning till om det förhindrar tillfrisknande, utredning, behandling, rehab.

Question 13

Hur länge gäller återinsjuknanderegel (utan karensdag)?

Answer 13

5 dagar

Question 14

Vem kan ansöka om högriskskydd? Vad är skillnad mellan allmänt och särskilt?

Answer 14

Den som varit sjukskriven mer än 10 gånger på 12 mån (allmänt) eller som förväntas bli det (särskilt).

Question 15

Hur fungerar rehab-kedjan avseende mot vilka arbetsuppgifter arbetsförmågan bedöms?

Answer 15

Dag 1-90: Mot de vanliga uppgifterna
Dag 91-180: Mot andra uppgifter hos arbetsgivaren (om möjlighet till omplacering)
Dag 181-365: Mot hela arbetsmarknaden.

Question 16

Hur länge har patienten rätt till sjukpenning om den inte bedöms kunna återgå till jobb hos samma arbetsgivare (men ett annat jobb)?

Answer 16

6 månader.

Question 17

Vad gäller de första 6 månaderna med sjukpenning om det står klart att patienten inte kommer kunna jobba kvar hos arbetsgivaren?

Answer 17

Kan ha kvar anställning och sjukpenning samtidigt som den söker jobb.

Question 18

När kan prövning mot hela arbetsmarknaden anses som oskälig?

Answer 18

Rehab som tar lång tid
Progressiv sjukdom där arbetsförmågan bara kommer finnas under begränsad tid
Oftast vid allvarlig sjukdom
Nedsättning p g a behandling som förebygger allvarlig sjukdom

Question 19

Vad är sjukpenningens tidsbegränsning?

Answer 19

364 dagar under en ramtid på 450 dagar

Question 20

Hur länge är sjukpenning på fortsättningsnivå och vilken ersättning får man?

Answer 20

1,5 år. 75 %.

Question 21

Exempel på sjukdomar som omfattas av begreppet allvarlig sjukdom?

Answer 21

HIV/AIDS
Malign tumörsjukdom
Schizofreni
Svår ätstörning
Kronisk njursjukdom med dialysbehov
Svår hjärtsvikt
ALS
Svår stroke
Svår demens
Svår Parkinson
EP med dålid anfallskontroll

Question 22

Vad händer efter 2,5 års sjukpenning?

Answer 22

Man får ingå i ett indviduellt utformat introduktionsprogram för långtidssjuka (ALI) i tre månader innan man har rätt till fortsatt sjukpenning.

Question 23

Vilka deltar vid ett avstämningsmöte för återgång i arbete?

Answer 23

Patienten (skyldig för fortsatt ersättning)
Handläggare från FK (alltid)
Arbetsgivare (oftast)
Behandlande läkare (oftast)
Fack, FHV (ibland)

Question 24

Vad är syftet vid avstämningsmöte för återgång i arbete?

Answer 24

Tidigt fånga upp behov av stöd och för återgång i arbete. FK ska kunna samordna insatser från arbetsgivare och sjukvård.

Question 25

Vad kan vara godkända skäl för rehabiliteringspenning?

Answer 25

Arbetsträning, utbildning (t o m kortare yrkesutbildningar)

Question 26

Vad är krav för att få sjukersättning?

Answer 26

Stadigvarande nedsatt arbetsförmåga med minst en fjärdedel

Question 27

När är tillfällig föräldrapenning aktuellt och hur länge kan det utbetalas?

Answer 27

Vid barns (<12 år) sjukdom som varar över 7 dagar. Högst 60 dagar per barn och år, undantagsvis i ytterligare 60 dagar.

Question 28

Var kan närståendepenning ges?
Vem kan få?
Hur länge?

Answer 28

Kan ges både hemma och på sjukhus, i Sverige.
Närstående (behöver ej vara familj)
Max 100 dagar