formy zatrudnienia Flashcards
1
Q
Jak ma się forma zatrudnienia do stosunku pracy?
A
W umowie o pracę powstaje stosunek pracy, a w umowie cywilnoprawnej nie powstaje stosunek pracy
2
Q
Jakie są rodzaje umów o pracę?
A
- na okres próbny
- na czas określony (na zastępstwo lub na czas wykonania określonej pracy)
- na czas nieokreślony
3
Q
Jakie są rodzaje umów cywilnoprawnych?
A
- umowy zlecenia
- umowy o dzieło
- kontrakty menedżerskie
- umowy agencyjne
4
Q
Jaka jest charakterystyka umowy o pracę?
A
- musi być na piśmie oraz określać strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki płacy i pracy
- rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy
- max 26 dni urlopu, 2 dni na dziecko, okolicznościowe
5
Q
Jaka jest charakterystyka umowy o dzieło?
A
- umowa zobowiązująca, odpłatna, konsensualna
- przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia
- zamawiający nie bierze odpowiedzialności za: warunki BHP, urlop, odprawy, zasiłki, ochronę socjalną
- występuje przy niej rękojmia za wady
6
Q
Jaka jest charakterystyka umowy zlecenie?
A
- przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie
- brak prawa do urlopu i świadczeń socjalnych
- powoduje obowiązek płacenia składek ZUS
7
Q
Jaka jest charakterystyka kontraktu menedżerskiego?
A
- praca polegająca na zarządzaniu w imieniu właściciela firmy jego firmą w celu przysporzenia mu korzyści majątkowych
- można zawrzeć urlopy płatne, ale większość świadczeń socjalnych jest znacznie ograniczona
8
Q
Jaka jest charakterystyka umowy agencyjnej?
A
- agent zobowiązuje się do stałego pośredniczenia przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenia
- czas określony lub nieokreślony
9
Q
Jakie są formy wynagrodzenia?
A
- za czas pracy: określona stawka (np. praca robotnicza)
- prowizyjne: zależne od efektów pracy (np. branża handlowa)
- akordowe: ilość wytworzonych produktów (np. zbieranie truskawek)
