final SCO3240 Flashcards
Quelles sont les deux formes que peuvent prendre le plans de rémunération fondés sur des actions?
- option d’achat d’actions (si exerce, doit investir $ pour obtenir des actions de la société)
- Droit à la plus value de la valeur des actions (obtient $)
Quelles sont les caractéristiques d’un plan de rémunération fondée sur des actions?
- accord conclu entre l’entreprise et un membre du personnel
- donne droit de recevoir de la trésorerie ou d’autres actifs
- Montant fondé sur le cours ou la JV (lorsque non cotée) de titres de CP de l’entreprise
- OU de recevoir des TCP de l’entreprise
Quelles sont les conditions d’acquisition?
la rémunération est comptabilisée pendant la période d’acquisition des droits
période et/ou objectifs de performance
Quelles sont les dates pertinentes dans un plan de rémunération fondée sur des actions?
- Date d’attribution
- options: mention du nombre, du prix et des conditions à remplir
- trésorerie: montant basé sur l’écart de la valeur du titre
- Date d’acquisition des droits:
- détermination du nombre d’options ‘‘gagnées’’
- peut exercer les options/réception $
- Date d’expiration des droits
- fin de la fenêtre d’exercice des options. Les options non exercées sont perdues.
Quand comptabilise-t-on la rémunération?
Pendant la période d’acquisition des droits.
Il faut réévaluer le passif ou le cp?
passif
La valeur des options sur action est établie selon quoi?
- prix d’exercice de l’option
- durée de vie de l’option
- volatilité attendue du prix*
- taux d’intérêt sans risque pour la durée de vie de l’option
- volatilité >, + valeur = élevée.
Les actions (CP) sont évalués à la JV ou à la VC?
VC
Qu’est-ce qu’une méthode comptable?
principes, bases, conventions, règles et pratiques spécifiques appliqués par une entité lors de l’établissement et de la présentation de ses états financiers
Ex.: amortissement linéaire
enregistrement à la JV
comptabilisation à la hauteur des coûts plutôt que selon la méthode de l’avancement des travaux
Quelles sont les conditions pour qu’une entité change de méthode comptable?
- le changement est imposé par une IFRS (nouvelle norme ou modification)
- a pour résultat que les EF fournissent des informations plus fiables et plus pertinentes.
- le changement de méthodes comptables a un impact sur la comparabilité des EF (qualité de l’information financière)
Pourquoi le changement de méthode comptable se fait de manière rétrospective et non prospective?
car ça l’affecte la comparabilité
Qu’est-ce qu’une erreur?
omission ou inexactitude des EF de l’entité qui résulte de la non-utilisation ou l’utilisation abusive d’informations fiables.
- qui étaient DISPONIBLES lorsque la publication des EF a été autorisées.
- dont on pouvait raisonnablement s’attendre à ce qu’elles aient été obtenues et prises en considération pour la préparation et la présentation des EF
De quelle façon applique-t-on les erreurs?
de manière rétrospective
Qu’est-ce qu’un surplus d’apport?
montant versé par les actionnaires
Qu’est-ce qu’un RND?
cumul des résultats nets moins cumul des dividendes
