Fin de session - Cours 8 - La mesure et les statistiques Flashcards
Résumé
Que faut-il retenir par rapport à l’historique et les positions épistémologiques ?
La science est évolutive.
PP : quantitaive, sciences naturelles, vérité
Constr : qualitatif, philosophie, sens
Résumé
Que faut-il retenir par rapport à la démarche scientifique ?
Le sujet peut être biaisé, contexte théorique (revue systématique), question de recherche, pland de recherche (PP) pour isoler une variable.
Résumé
Que faut-il retenir par rapport à l’écriture scientifique et les normes de l’APA ?
Il sert à un format éligible et consensuel.
La mesure
Quel est le but de l’étape de la mesure et de quelle (3) choses faut-il s’assurer ?
Le but est d’avoir une bonne mesure.
- Que les variables soient bien opérationnalisées
- Que les outils utilisés mesurentt bien ces variables
- Que les participants répondent bien à ces outils (adapté à la population visée représentative)
La mesure (PP)
Que veut-on dire quand une bonne mesure doit être fidèle ?
Elle doit mesurée de façon constante un phénomènes psychologique.
La mesure (PP)
Quels sont les (3) façons de mesurer la constance d’un phénomène psychologique ?
- Fidélité temporelle / fidélité test-retest (si c’est approprié)
- Cohérence interne (par variable et non par outil)
- Fidélité inter-juge (souvent appelé accord interjuge)
La mesure (PP)
En quoi consiste le fidélité temporelle / fidélité test-retest ?
À mesurer à (2) temps pour voir si les résultats sont similaires / pareils.
Ex : test-retest pour mesurer peronnalité
Contre-ex : mesurer humeurs
La mesure (PP)
En quoi consiste la cohérence interne (par variable et non par outil) ?
C’est l’ensemble des observations cohérentes entre elles ; les variables / questions qui mesurent le même phénomène.
Cependant, il n’en faut pas trop pour pouvoir comprendre le phénomène sous différents faisceaux (cube).
La mesure (PP)
En quoi consiste la fidélité inter-juge (ou accord interjuge) ?
- Avec un bon outil, tout juge devrait voir les mêmes choses
- Biais de l’expérimentateur
La mesure (PP)
Que veut-on dire quand une bonne mesure doit être valide ?
Que ce soit le bon phénomène, donc mesurer réellement le concept qu’elle prétend mesurer.
La mesure (PP)
Quelles sont les (4) validité d’une bonne mesure ?
- Validité apparente
- Validité de contenu
- Validité de critère : prédictive et concomitante
- Validité de construit / validité théorique : structurelle, convergente et discriminante
La mesure (PP)
Qu’est-ce que la validité apparente ?
Si le test mesure le bon phénomène.
La mesure (PP)
Qu’est-ce que la validité de contenu ?
Le contenu relié au phénomène – on pourrait demande rà un comité éthique pour installer les bonnes questions adaptées.
Ex : MMBI “travailler dans une fête foraine”
La mesure (PP)
Qu’est-ce que la validité de critère prdictive et concomitante ?
Prédictive : si le questionnaire est prédictible au passage à l’acte (ex : criminels récidivistes ou test Roshdak pour évaluer le risque de suicide et psychose, mais validité apparente faible)
Concomitante : prendre (2) mesures différentes pour voir si les (2) informations concordent (résultats), ex : tests de stress + niveau de cortisol.
La mesure (PP)
Qu’est-ce que la validité de construit ou validité théorique structurelle, convergente et discriminante ?
- Structurelle : bien comprendre chacune des stuctures de phénomène (ex : dépression –> cognitions, attitudes, estime de soi (par grappes)).
- Convergente : phénomènes qui sont près l’un de l’autre (corrélations et liens), ex : narcissisme vs estime de soi.
- Discriminante : phénomènes différentes ou contraires (les 4 types d’attachements sécure vs insécure).