entreprise et son environnement Flashcards
Comprendre ce qu’est l’éthique au travail et comment les gestionnaires peuvent la favoriser
Premièrement, l’éthique guide les décisions, les comportements des individus. Aucune entreprise voudrait se trouver dans une situation ou il y aurait des conflits d’intérets ou des situations liées à la fraude et pot de vin. une entreprise souhaite être le plus intègre possible.
Les impacts sont importants et se traduisent sur le style de gestion, l’élaboration de politique, l’élaboration de procédure, la formation et enfin sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.
pour favoriser l’éthique quelques étapes doivent être faites soit
1.Mettre l’accent sur l’engagement de la haute direction
2. faire participer le personnel de tous les échelons
3.Publier un code d’éthique
4. Établir des mécanismes pour s’y conformer
bref, créer une culture appropriée
Expliquer le concept de responsabilité sociale, comprendre les deux visions
La stratégie de développement durable comporte 4 élément : l’environnement, favoriser la responsabilité sociale, le respect des différences culturelles et procurer des avantages.
Être socialement responsable c’est respectable. Encore une fois il s’agit d’un élément de réflexion qui est intégré à la culture organisationnelle.
Vision classique: Obligation sociale, Ainsi, l’entreprise se livre à des actions à caractère social parce qu’elle est tenue d’assumer des responsabilités économiques et légales.
Vision socio- économique: sensibilité sociale et responsabilité sociale
Par contre, la vision socioéconomique va au-delà de la recherche de profits. Cette vision repose sur l’idée que les entreprises ne sont pas des entités indépendantes.
Définir ce qu’est la mondialisation, ses avantages et désavantages ainsi que les obstacles liés à l’augmentation des échanges commerciaux
Changement radical dans le fonctionnement de l’économie mondiale, qui se traduit par une interdépendance de plus en plus forte des économies nationales.
Mouvement résultant d’un ensemble de forces générales et spécifiques qui contribuent à intégrer et à relier les uns aux autres divers systèmes économiques, politiques et sociaux dans différents pays, cultures ou régions géographiques, de sorte que les nations deviennent de plus en plus interdépendantes et tendent à se ressembler La mondialisation est un concept global. On parle de mondialisation de l’économie, de mondialisation des marchés. Beaucoup de concepts sont importants lorsque l’on traite de la mondialisation: balance commerciale (BC), produit intérieur brut (PIB), importations, exportations, etc. La mondialisation n’est pas sans effet. Elle comporte des avantages et des inconvénients.
AVANTAGES
Prospérité économique (croissance)
Élargissement des marchés
Accès à plus de produits, à de meilleurs prix
Circulation rapide des technologies
Circulation plus libre des capitaux
DÉSAVANTAGES
1. Effet négatif sur le développement de pays pauvres
2. Disparité entre les pays riches et les pays pauvres
3. Règlementation du commerce
4. Mis en péril de secteurs industriels
Les obstacles
facteurs liés au produits : caractéristiques propre à un produit qui rendent difficilement exportable.
facteurs économiques : situations économiques
facteurs culturels : difficulté de la langue
facteurs politiques : tarif douaniers
Identifier les stratégies liées au processus d’internationalisation
- Rester locale et cantonnée dans un créneau du marché national
- Décider de participer timidement au marché mondial en important ou en exportant épisodiquement ses produits
- Devenir un importateur ou un exportateur régulier.
Connaître ce qu’est un accord commercial et par qui ils sont gérés
Entente signée par deux ou plusieurs gouvernements, qui définit un certain nombre de règles pour faciliter le commerce international entre les pays signataires. Tel qu’indiqué, elles visent à permettre la libre circulation des biens et services. Un accord vise à faciliter les échanges et à éliminer les obstacles du commerce.
exemple : Union européenne
pourquoi s’intéresser à l’éthique ?
l’éthique guide les décisions, les comportements des personnes, l’éthique distingue le bien du mal, du juste de l’injuste et du meilleur et le pire.
- éviter les pots de vin
- éviter la fraude
- éviter la corruption
- éviter les conflits d’intérêts
- Préserver l’intégrité
raison de considérer la responsabilité sociale ?
Le simple fait de répondre à ses obligations sociales qualifie l’entreprise à la responsabilité sociale
d’autres aspects
- réponses aux besoins des parties prenantes
- opportunités de collaboration
- impact sur la loyauté
- impact sur la santé et la sécurité
- image
- productivité
- qualité de vie
- avantage concurrentiel
