Eksamensspørmsål del 1 (kortsavar) Flashcards
I følge standard økonomi sine antakelser om menneskelig beslutningstaking, hva er
beslutningstakeren opptatt av?
A) Å maksimere egen forventet nytte (utility)
B) Å sørge for rettferdige utfall
C) Å tilfredsstille fristelser i nuet
D) Alle alternativene er korrekt
Svaret er A).
Maksimere egen vinning. I Slike oppgaver er ofte flere alternativ riktig, så vi må velge det som er mest riktig
Anette og hennes prosjektgruppe skal lage en plan for hvordan bedriften deres skal kutte
50 % CO2 utslipp innen 2035. Gruppen har stor entusiasme, og alle medlemmene føler sterk
lidenskap for oppgaven. Anette frykter at gruppen skal bli preget av gruppetenkning og at
det skal oppleves som vanskelig for enkeltmedlemmer å fremme tvil og motforestillinger.
Hun gir derfor Eivind i oppdrag å være den som skal finne alle svakheter ved planene
gruppen presenterer. Hva kalles rollen Eivind får her?
Dette kalles djevelens advokat.
Dette handler om å alltid ha noen skeptiske øyne. I en gruppe oppgave, er det veldig lett å følge strømmen og falle om for gruppetilhørigheten.
Hva er sant om System 1 og 2, og hvorfor?
A) Vi bruker System 2 mest, fordi dette er det unikt menneskelige systemet
B) Vi bruker System 2 mest, fordi den moderne verden stiller oss overfor stadig flere
komplekse problemstillinger
C) Vi bruker System 1 mest, fordi denne er minst sårbar for feil
D) Vi bruker System 1 mest, fordi denne bruker minst energi og gir som regel et godt nok
utfall
Svaret er D. Igjen velge det som er mest riktig.
Svensk Hydro opplever å ha for få interne søkere til ledige lederstillinger. De endrer derfor
HR-praksis fra at kvalifiserte søkere må søke på stillingen hvis de vil ha den, til at kvalifiserte
søkere automatisk ansees som interessert, og at de må melde seg av dersom de ikke vil blir
vurdert til stillingen. Hva kaller man denne typen nudge, der man endrer hva som skjer hvis
personen ikke foretar seg noe?
Standardvalg.
I følge Broaden and Build teorien, hva slags emosjoner er det som leder til mer kreativitet
og utforskning?
Positive emosjoner.
Mennesker har en tendens til å hverken oppdrive eller vektlegge relevant informasjon
dersom denne ikke er umiddelbart tilgjengelig i bedømmingsøyeblikket. Kahneman bruker et
akronym/en forkortelse for å benevne dette gjennomgripende fenomenet. Hva er dette
akronymet/denne forkortelsen?
WYSIATI
En venninnegjeng ser på fotballkamp med Manchester City. «Hva tror du er mest
sannsynlig», spør den ene; «At Manchester City vinner, eller at Haaland scorer?». «Begge
deler, er det mest sannsynlige», svarer den andre. Hva kaller man den psykologiske
feilslutningen der mennesker føler at sannsynligheten for at du utfall inntreffer er større enn
sannsynligheten for noen av enkeltutfallene inntreffer i isolasjon?
konjunksjonsfeilslutningen
Asgeir fikk ikke lede et prosjekt han gjerne kunne tenke seg, så nå er han virkelig oppgitt
og irritert på sjefen sin. Han kommer da på hvordan vitsen sjefen fortalte på forrige julebord
var dørgende kjedelig, og hvor dårlig sjefen håndterte en betent personalsak i fjor. Hva er
dette et eksempel på?
A) Representativitetsheuristikken
B) Dunning-Kruger effekten
C) Metakognisjon
D) Humørkongruens
Svaret er D.
Per hadde tenkt til å ta Covid vaksinen. Han fylte ut skjemet på Helsenorge sin nettside, og
hadde fått et tidspunkt der han skulle møte opp i den lokale gymsalen og få vaksinen. På
veien bort punkterte bilen til Per, slik at han ikke fikk tatt vaksinen. Etter dette glemte han
hele saken, og forble uvaksinert. Nils-Erik bestemte seg derimot tidlig for at han aldri skulle
ta vaksinen. Han lastet aldri ned de nødvendige skjema, og fikk aldri tildelt et tidspunkt for
vaksinering. Både Per og Nils-Erik fikk Covid, med alvorlige og langvarige symptomer. Hvem
av dem angrer mest på at de ikke vaksinerte seg, og hvorfor?
A) Nils-Erik angrer mest, fordi han tok mest feil
B) Nils-Erik angrer mest, fordi han lider av en tilgjengelighetskaskade (availability-cascade)
C) Per angrer mest, fordi han var skråsikker (overconfident)
D) Per angrer mest, fordi det er lettest for ham å se for seg at han kunne vært vaksinert
Svaret er D
Mange nordmenn er redde for å fly, til tross for at dette ikke er farlig. Derimot er svært
få redde for å kjøre bil, enda dette statistisk sett er veldig farlig. En del av grunnen til dette er
at flystyrt kan være lette å se for seg, til tross for at de er sjeldne. Hva kalles heuristikken vi
bruker for å bedømme risiko, der scenarier som er lette å se for seg bedømmes som mer
sannsynlige, mens scenarier som er vanskeligere å se for seg bedømmes som mindre
sannsynlig?
Tilgjengelighetsheuristikken.
En effektiv nudge man kan bruke på seg selv er å skrive ned en slags plan, som
formuleres slik: «Når x inntreffer, skal jeg gjøre y». Hva kalles denne nudgen?
Implementeringsintensjon
Når vi bedømmer hvor lang tid et prosjekt kommer til å ta har vi ofte en tendens til å
undervurdere, altså at ting tar lenger tid enn vi trodde det skulle. Hva kalles dette
fenomenet?
A) Planleggingsfeilen/Planning Fallacy
B) Müller-Lyer illusjonen
C) Forsinkelsesfellen
D) Den Fundamentale Attribusjonsfeil
Svaret er A
Begrepet metakognisjon defineres ofte som «x om x». Hva står x for her?
Tenkning
Hva het Daniel Kahnemans viktigste samarbeidspartner, som døde for tidlig til å kunne motta
Nobelsprisen sammen med ham?
Amos Tversky
- Hvilket av disse alternativene er riktig om System 1 og System 2, i henhold til to-prosess teorien
om tenkning?
Alternativ A. Vi bruker System 1 mest, fordi dette er mest effektivt og leder ofte til riktig svar
Alternativ B. Vi bruker System 2 mest, fordi dette er det mest sofistikerte systemet for menneskelig
tenkning
Alternativ C. Vi bruker System 1 mest, fordi dette er minst sårbart for systematiske feil
Alternativ D. Vi bruker System 2 mest, fordi dette er den kognitive autopilot
Svaret er A
- Hva viser forskningen om forholdet mellom humør og kreativ problemløsning?
A) Folk er mer kreative når de er i negativt humør
B) Folk er mer kreative når de er i nøytralt humør
C) Folk er mer kreative når de er i positivt humør
D) Kreativitet påvirkes ikke av humør
Svaret er C
Hva kaller Mihaly Csikszentmihaly en mental tilstand preget av dyp og oppslukende konsentrasjon i
arbeidet man gjør?
flyt
Når vi oppdager et positivt trekk ved en person blir vi mer tilbøyelige til å oppdage andre positive
trekk. Hva kalles denne effekten?
Glorie effekten
Hva kalles læringsformen som kan beskrives som assosiasjonslæring, for eksempel å lære å
assosiere en lyd med at det blir servert mat?
Klassisk betinging
Teamet til Ole skal utvikle en ny app. Ole er redd for at teamet skal bli for entusiastiske til egen ide,
og danne seg et urealistisk optimistisk bilde av hva de kan få til. Han gir derfor Siri en rolle som den
som skal kritisere og problematisere premissene i alt det gruppen legger frem. Han forklarer resten
av teamet at Siri har fått denne rollen, slik at Siri kan utøve sin kritikk uten å være redd for at de
andre vil få et negativt inntrykk av henne. Hva kalles den rollen som Siri har fått i dette teamet?
Djevelens advokat
Hva dokumenterte Paul Meehl om prediksjoner?
A. Jo mer erfaring en ekspert har, jo mer treffsikre er prediksjonene
B. Eksperter er mer treffsikre enn enkle algoritmer, men ikke så treffsikre som komplekse algoritmer
C. Kunstig intelligente algoritmer er langt dårligere enn ekspertene tror
D. Enkle algoritmer er ofte mer treffsikre enn eksperters intuisjoner
Svar A
Hva er det Amy Edmondson kaller “troen på at man ikke blir straffet eller ydmyket for å uttrykke
ideer, spørsmål eller feil”?
A. Motivasjon
B. Kreativitet
C. Psykologisk trygghet
D. Brainstorming
Svar C
Nobelprisvinneren Richard Thaler har et eget begrep for økonomifagets teoretiske antakelse om
den menneskelige beslutningstakeren. Hva kaller Thaler denne personen?
A) Econs/ Homo Economicus
B) Markedsaktøren
C) Accountors/Homo Accountus
D) Homo heuristicus
Svaret er A) Econs
- Forskning viser at ved å endre på arkitekturen i en valgsituasjon, for eksempel hvordan
alternativene er plassert i forhold til hverandre, kan man lede mennesker til å ta andre og bedre valg.
På norsk kalles denne tilnærmingen til atferdsendring ofte «dult». Hva er det engelske ordet?
Nudge
Hva betyr «Myopia»?
Alternativ A) Beslutningsregel
Alternativ B) Bedømmelse
Alternativ C) Kortsiktighet
Alternativ D) Langsiktighet
Svaret er C, kortsiktighet
- I studien av Linda-problemet, hvilken feil var det mange av deltakerne gjorde?
A) Å tro at det var mest sannsynlig at Linda var feminist, ettersom vi ofte overvurderer hvor mange
kvinner som regner seg selv som feminister
B) Å tro at det var mest sannsynlig at Linda jobbet i bank, ettersom det jobbet langt færre i bank,- og
finanssektoren på dette tidspunktet
C) Ingen av alternativene er korrekt
D) Å tro at det var mest sannsynlig at Linda både jobbet i bank og var feminist, ettersom dette
innebærer en konjunksjonsfeil
Svar D
- Lederen Roar har over 20 års erfaring med ledelse i ulike bedrifter. Lederen Thomas har derimot
nettopp startet i sin første lederjobb. Roar opplever at det å være en dyktig leder er svært krevende.
Han føler at det er mye han ikke vet om ledelse, og han vurderer seg selv som litt under middels i sin
egen ledergjerning. Thomas opplever derimot at ledelse er ganske innlysende, og at han har all den
kunnskapen han trenger for å være effektiv i sin ledergjerning. Til tross for at han bare har vært leder
i noen måneder føler Thomas at han er godt over middels dyktig som leder. Hvilket fenomen kan
forklare at Thomas føler seg så mye flinkere enn Roar?
Alternativ A) Hawthorne effekten
Alternativ B) Barnum-Forer effekten
Alternativ C) Dunning-Kruger effekten
Alternativ D) Muller-Lyer illusjonen
Svaret er C.
Begrepet x brukes om affektive tilstander som er mindre intense enn emosjoner, som ikke
har en klar utløser, og som varer over en lengre tidsintervall. Hva står x for her?
humør