Diseño de Cargos Flashcards
Introducción
Los puestos contienen tareas y forman parte integral de la estructura de la organización. Los puestos de una empresa, deben de estar en un organigrama.
Si la estructura es rígida…
Los puestos serán fijos, permanentes y definidos, cerrados y limitados
Si la estructura es flexible…
Los puestos serán moldeables, ajustados y abiertos.
Puestos
La descripción de todas las actividades desempeñadas por una persona, el cual ocupa cierta posición formal en el organigrama de la empresa
Posición del cargo
La posición del cargo en el organigrama logra definir el nivel jerárquico, sus subordinados y el departamento o división en el que esta situado.
Los puestos se representan mediante…
Rectángulos que tienen dos terminales, el superior que define a quien debe de respetar y el inferior que lo liga a los cargos inferiores y logra definir sus subordinados
Punto de vista Horizontal
Cada cargo esta alineado con otros cargos del mismo nivel jerárquico que por lo general reciben el mismo cargo
Punto de vista Vertical
Cada cargo esta incluido en algun departamento.
