Administración de Recursos Humanos PARTE 2 Flashcards
Grupos de Interés
Son los grupos que dan participación en el proceso productivo, estos son como proveedores, accionistas, empleados, clientes, etc. cada uno de estos aporta algún recurso. Los socios están dispuestos a seguir invirtiendo en la medida que obtienen retornos y resultados satisfactorios
Pedro tiene una fábrica de muebles y su negocio funciona gracias a varios grupos que participan en el proceso productivo:
Proveedores: Le venden la madera y los materiales.
Empleados: Fabrican y ensamblan los muebles.
Clientes: Compran los productos y generan ingresos.
Accionistas: Invierten dinero en la empresa y esperan ganancias.
Si la fábrica tiene buenos resultados, los socios seguirán invirtiendo y el negocio crecerá.
El Empleado
Es el socio más intimo de la organización, esta adentro de la misma y da vida y dinamismo.
Recurso
Si se logra ver el empleado como un recurso debo administrarlo (Planear, Organizar, Dirigir y Controlar) y debe ser tratado por igual.
Ej. Mariana, dueña de una panadería, gestiona su equipo planificando cuántos empleados necesita, organizando sus horarios, dirigiéndolos con motivación e instrucciones claras y controlando la calidad del pan y el servicio. Así, asegura un ambiente justo y eficiente.
Socio
Si el empleado se ve como un socio, se debe de ver como un activo del cual se espera un resultado, estos mismos dan conocimiento y son capital intelectual de la empresa.
Ej: Juan tiene una agencia de marketing y ve a sus empleados como socios clave. Confía en su creatividad para lograr resultados y valora su conocimiento como capital intelectual, fomentando compromiso y crecimiento en la empresa
