Deontologische code Flashcards
We kunnen de deontologische code indelen in een aantal groten blokken. Welke?
- Beschikbaarheid - zin voor dienstverlening
- Onpartijdigheid
- Integriteit en waardigheid van het ambt.
- Loyauteit
- Recht van meningsuiting - beroepsgeheim
- Opleiding
- Voorkomen - Houding - Gedrag
- Welzijn op het werk
Lees de deontologische code voor meer details
Geef enkele voorbeelden van functies die een chef moet uitoefenen volgens de deontologische code.
- Bij vervullen van opdrachten staat de PA onder gezag van leidinggevende
- Korpsdoelstellingen primeren voor leidinggevende
- Voorbereid zijn om constant verantwoording af te leggen
- Heeft een controletaak
- Bijdragen tot ontwikkeling en competenties van medewerkers
- Waardigheid v personeelsleden eerbiedigen
- Aanspreken v medewerkers op hun disfuncties
- Actief voorkomen, opsporen en oplossen van conflicten tss personen of tss diensten
- In strijd gaan tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
Wat zijn de algemene bepalingen van deontologie?
- Tijdsgebonden
- Plaatsgebonden
- Functiegebonden
Uit wie bestaat de deontologische commissie?
- 2 vertegenwoordigers Federale Politie
- 2 vertegenwoordigers Lokale Politie
- 1 iemand vd vakbond
Noem enkele zaken inzake deontologie waar we moeten aan denken tijdens het uitvoeren van onze dienst.
- Naleving en bescherming van de door de grondwet gewaarborgde vrijheden en rechten
- Naleving van de procedureregels
- Informatieverstrekking aan de overheden
- Gebruik van dwang/geweld conform WPA
- Eerbied voor de persoonlijke levenssfeer
- Legitimatie
- Bijstand aan slachtoffers
- Houding ten opzichte van de pers
Omschrijf integriteit..
- Normen & waarden
- Cultuurgebonden
- Tijdsgebonden:
‘wat vroeger kon, is nu niet nog vanzelfsprekend aanvaardbaar’ - Plaatsgebonden:
‘ wat in bepaalde landen normaal is, wordt in andere landen niet geaccepteerd’ - Functiegebonden:
‘ wat in bepaalde functies wel kan, is in andere functies niet aanvaardbaar’
Geef 10 verschillende soorten schendingen van de integriteit.
- Corruptie
- Fraude of diefstal
- Dubieuze giften en beloften
- Onverenigbare functies en activiteiten
- Misbruik van geweldsbevoegdheid
- Misbruik van andere bevoegdheden vanwege oneigenlijke belangen
- Misbruik van (toegang tot) informatie
- Omgangsvormen en bejegening
- Verspilling en wanprestatie
- Wangedrag in de vrije tijd van een PA
Wat is corruptie?
Een PA doet iets of laat iets na vanwege persoonlijke belangen of een persoonlijk voordeel, namelijk een gift, dienst of een beloning van derden.
Geef enkele voorbeelden van Beschikbaarheid:
- Gevolg geven aan elke oproep
- Luisterbereidheid, elke oproep ernstig nemen
Geef enkele voorbeelden van: Onpartijdigheid:
- Objectief handelen
- Indien persoonlijk betrokken, opdracht niet zelf uitvoeren
Geef enkele voorbeelden van: Integriteit en waardigheid van het ambt:
- Geen misbruik maken van bevoegdheid
- Verboden giften, beloningen of voordelen te vragen/ aan te nemen.
Een Bruno’ke doen
Geef enkele voorbeelden van: Loyauteit:
- Trouw zijn aan het Staatshoofd
- Uitvoeren van richtlijnen overheid
Geef enkele voorbeelden van: Recht van meningsuiting / Beroepsgeheim:
- Geheimhouding verplicht inzake GO
- Mening uiten op de werking van de overheid
Geef enkele voorbeelden van: Opleiding:
- Lichamelijke fitheid behouden
- Zelf op de hoogte houden van evoluties (zelfstudie)
Geef enkele voorbeelden van: Voorkomen/houding/gedrag:
- Geen grof taalgebruik
- Geen alcohol of verdovende middelen gebruiken tijdens de dienst, of onder invloed de dienst aanvatten
- Beleefd blijven, tactvol zijn
- Aandacht voor netheid van het uniform
