Cours 9.3 Flashcards
Quel est la validité la plus importante?
La validité basée sur la structure interne
Qu’est-ce que la validité basée sur la structure interne?
Anciennement appelé validité de construit
La manière dont les différents éléments d’un test ou d’une échelle se comportent ensemble pour mesurer le construit théorique visé.
Qu’est-ce que la validité basée sur la structure interne examine?
- la cohérence interne
- la correspondace entre la structure théorique d’un instrument et la structure observée dans les données empiriques.
Qu’est-ce que la cohérence interne?
- Elle permet de déterminer dans quelle mesure les différents items d’un test mesurent un même construit latent.
- Si les items de sont pas cohérents, l’analyse factorielle ne fonctionne pas et elle n’est pas pertinente.
Décrivez la validité convergente et divergente (ou discriminante)
Validité convergente:
Les résultats de l’outil devrait corréler avec les autres outils qui évaluent le même construit.
Validité divergente:
L’outil ne devrait pas corréler de façon importante avec ces autres construits.
Quelles sont les deux façons de calculer la validité basée sur la structure interne?
- L’analyse factorielle
- L’analyse multiméthode
Qu’est-ce que l’analyse factorielle?
- Le rationnel de l’analyse factorielle est d’avoir au moins 3 variables observées qui sont corrélées entre elles.
- Identifier les dimensions principales d’un ensemble d’items et de regrouper les items qui mesurent des aspects similaires d’un concept.
Quels sont les deux types d’analyse factorielle?
Décrivez-les.
Exploratoire:
- utilisée pour déterminer la structure factorielle d’un instrument.
- quel dimensions explique le mieux l’item
Confirmatoire:
- permet de tester l’adéquation des données à un modèle prédéfini et d’évaluer la pertinence des dimensions identifiées.
Faites un schéma de l’analyse factorielle exploratoire et confirmatoire pour chaque ordre.
Et explique les composantes.
Voir diapo 28
Premier ordre:
- aucune varibale latente
- la flèche courbe signifie une corrélation
- la flèche droite signifie une régression.
Deuxième ordre:
- variable latente (locus de contrôle)
- flèche droite - régression
- les dimensions ne s’interinfluencent pas, mais sont expliqueé par le locus de cotrôle.
Quoi dire des corrélations entre les erreurs de mesure dans le premier ordre de l’analyse confirmatoire?
Cela montre que ce n’est pas parfaitement valide.
(à l’encontre du «et seulement» Il faut ajouter un élément pour l’epxliquer.»
Quels sont les rôle de la matrice de corrélation?
1.Évaluer la pertinence de l’analyse factorielle exploratoire:
- vérification des corrélations
- entre 0,25 et 0,85 souhaité
2. Extraire les facteurs:
- identifier les relations linéaires expliquer par les facteurs latents.
3. Interpréter les résultats:
- donner un sens aux facteurs.
Qu’est-ce le déterminant de la matrice de corrélation?
Un indicateur clé pour évaluer la multicolinéarité et garantir la validité des résultats de l’AFE, aidant les chercheurs à mieux comprendre les relations complexes entre les variables.
Quels sont les rôle du déterminant?
1. Évaluer la (multi)colinéarité des variables:
- Un déterminant proche de 0 indique une forte colinéarité entre les variables, suggérant que certaines variables pourraient être redondantes.
2. Vérifier la faisabilité de l’AFE: - Un déterminant faible (< 0,0001) montre que les variables partagent beaucoup de variance commune, ce qui rend l’AFE appropriée. Un déterminant élevé (> 0,1) pourrait signifier que l’AFE n’est pas adaptée.
3. Optimiser la qualité du modèle: En ajustant les variables pour réduire la multicolinéarité, on peut améliorer la robustesse des résultats de l’AF.
Que permet l’indice KMO?
1. Évaluer l’adéquation des données
- permet de déterminer si les données sont appropriées pour une analyse factorielle.
2. Assurer la pertinence des facteurs un KMO élevé (proche de 1) indique que les facteurs extraits sont fiables et représentatifs des relations entre les variables.
Quels sont les conventions pour l’indice de KMO?
- Moins de 0,5: on ne voit pas les résultats
- Entre 0,5 et 0,6: place à amélioration
- Entre 0,6 et 0,7: acceptable
- Entre 0,7 et 0,8: adéquat
- Entre 0,8 et 0,9: très adéquat
- Plus de 0,9: merveilleux