Cours 8 - Leadership Flashcards
Qu’est ce que le leadership signifie pour vous dans le contexte des soins infirmiers
(2)
- Prendre des décisions
- Prendre part dans les activités qu’on exerce du leadership
Quelles compétences ou qualités sont importantes pour un leader en sciences infirmières
(4)
- Initiative
- Positivismes
- Communication
- Exemplaire
Quelle est la définition du leadership
(2)
- Capacité d’orienter et de mobiliser durablement un groupe d’individus vers l’accomplissement de buts précis.
- Pourrait se faire soit à partir de sa personnalité (manière d’être), soit de son comportement (manière de faire).
On mobilise/influence de manière positive par capacité et comportement
Quelle est la définition du leadership formel
Exercé par des personnes nommées ou élues à un poste qui leur confère une autorité officielle au sein
d’une organisation
Leadership attribué par un rôle
Quelle est la définition du leadership informel
Exercé par des personnes dont l’ascendanttient à des compétences particulières leur permettant de
répondre aux besoins de leurs collègues, ou à des traits de caractère particuliers qui incitent leurs collègues à s’identifier à elles et à les imiter.
Leadership fait de façon naturel
Qu’est ce qu’une instruction sociale
Processus par lequel le comportement des individus se « construit » au fil des situations qu’ils vivent, selon les contextes, les actions et les interactions avec les autres
Interactions sociales, attitudes et choix individuels
Qu’est ce qu’une instruction sociale du leadership
Leader ou suiveux
Processus par lequel le leadership se « construit » au
fil des interactions sociales entre les individus
concernés
-> construction de l’identité
Comment on construit notre leadership dans notre contexte de vie
Comment peut-on expliquer la construction identitaire
Diapo 9 pour voir le shéma
Processus par lequel les subordonné personnes négocient leur identité de leader ou de subordonné.
On parle de
- Revendication de l’identité
- Attribution de l’identité
Nommer des traits de personnalité du leader
- Confiance
- Charisme
- Impliqué/engagé
Nommer des comportements du leader
- Adaptation
- Communication
Expliquer le leadership inné
Théories des traits personnels, qui stipulent que les leaders qui sont dotés de certains traits sont des leaders naturels
Expliquer le leadership acquis
Approches comportementales qui prétendent que le leadership est associé à des comportements et suppose que tout le monde peut devenir un leader par la formation et le perfectionnement
Quelles sont les 3 types de leader
- Charismatique
- Transformateur
- Mobilisateur
3 types de leader
Expliquer le leader charismatique
Qualité particulière qui permet à une personne d’influencer les autres.
- Vision novatrice et inspirante
- Attrait émotionnel des valeurs
- Communication expressive pour décrire sa vision
- Comportement non conventionnel
- Risque personnel et abnégation pour réaliser sa vision
- Attentes élevées
- Confiance et optimisme
Quels sont les dangers du leader charismatique
(2)
- Distance hiérarchique
- Degré d’acceptation des différences de statut et de pouvoir entre les subordonnés et le leader.