Cours 8 - Age adulte - Rôles sociaux Flashcards
La définition de décentrement
Il représente la capacité à prendre ses distances d’avec soi, ses repères, ses convictions, sa vision du monde, pour aller à la rencontre de l’autre.
Le décentrement est la prise en considération raisonnée des autres, de leurs désirs, intérêts et aspirations.
Volonté de compréhension de l’autre et surtout pas une volonté d’instrumentalisation.
Ça peut se rapprocher de l’empathie mais, on ne peut réduire à cet émotion puisque c’est un acte conscient qui demande de l’effort et du travail. (pas intuitif)
Comment on peut définir l’individualisme moderne (1991) ?
Nous pouvons choisir notre mode de vie et vivre selon nos convictions personnelles (en partie)
Nous nous sommes libérés des anciennes hiérarchies sociales basées très souvent sur un ordre religieux ou politique, notre liberté vient en grande partie de cette séparation : l’émancipation des années 60-70.
Pourquoi certains ressentirait une perte de sens par l’individualisme moderne ?
l’individu n’appartient plus à un ordre qui le dépasse,
nous serions nos seuls guides.
Une plus grande responsabilité individuelle (encore une fois)
La production d’un nouveau sujet est … ?
celui de l’authenticité
L’authenticité remplace quoi ?
Il remplace le sujet de la discipline qui se fiait à des règles sociales élaborées hors de lui pour guider son existence.
Notre existence reposerait sur quoi ?
sur nos choix personnels,
Quels sont les nouvelles normes sociales (Ehrenberg, La fatigue d’être soi (1998)) ?
de l’ordre du choix personnel, du projet, des motivations et de la communication.
Règles valables pour toutes et tous sous peine d’être mis en marge de la socialité : elles sont les institutions du soi.
Le biais principal relié à la responsabilité individuel ?
Le capacitisme
Ulrick Beck a démontré que, dans ce contexte d’individualisation, on transforme les causes extérieures à
certains événements de la vie (comme le chômage) « en …..?????et les problèmes liés au système en ?? ‘’
responsabilités individuelles, et les problèmes liés au système en échec personnel. »
Ce que la dépression révèle sur les
modes de régulations des sociétés
occidentales ?
La dépression nous instruit sur notre expérience actuelle de la personne.
L’individu est confronté à une pathologie de l’insuffisance […], à l’univers du dysfonctionnement
La dépression est instructive au sens où elle rend visible les contraintes structurant l’individualité
Vrai ou faux
Les troubles dépressifs majeurs et les troubles anxieux, figurent parmi les principales causes de la charge de morbidité.
Vrai
Les troubles mentaux entraînent un gain ou une perte de productivité ?
Une perte
À l’échelle mondiale, on estime que ces troubles sont associés à au moins
12 milliards de jours de perte de productivité par année, ce qui correspond à un coût d’environ 925 milliards de dollars américains.
La prévalence des troubles mentaux courants augmente ou diminue dans les pays développés au cours des 30 dernières années ?
Augmente
Vrai ou faux
La dépression majeure affecte environ 5,4 % de la population canadienne et le trouble anxieux affecte 4,6 % de la population.
Vrai
En 2011, 11 % des ?? à ?? ans indiquaient vivre une dépression
15 à 24 ans
Entre 2008-2009 et 2018-2019, il y a eu une augmentation de ???? % de visites aux urgences par les jeunes et une augmentation de ???? % d’hospitalisations pour un problème de santé mentale.
61% et 60%
D’où peut venir l’augmentation des dépression et des troubles anxieux ?
Modes de fonctionnement de la société sur les exigences
Perte de lien social
Qu’est ce que nous pouvons dire par rapport aux troubles mentaux et la consommations ?
Les troubles mentaux peuvent entraîner une consommation (parfois excessive) de drogue,alcool, médic.
La consommation peut entraîner de problèmes de santé mental.
Trouble de l’humeur, anxiété et phobie sociale est plus élevé chez les jeunes hommes ou jeunes femmes ?
Les jeunes femmes
Intensification du travail, précarité, d’emploi et insécurité, réduction des salaires et augmentation des inégalités,
idéologie managériale fondée sur la flexibilité, la mobilisation et l’implication subjective du personnel, contrôle plus grand et responsabilisation des travailleurs, recherche d’une production toujours accrue : tout concourt à accroître la ???? et la pression sur les individus. »
la charge mentale
Le travail serait au centre de l’expérience de la dépression – Marcelo Otero, L’ombre portée.
L’individualité à l’épreuve de la dépression, 2012
Quel est une des causes ?
Qu’est ce que ça comprend ? 3 faits
Le rapport au travail est de plus en plus individualisé :
- responsabilisation des travailleurs quant aux succès de l’entreprise
- rémunération en fonction de la
performance - disparition des moyens collectifs de résister aux pressions et de réduire la précarité.
Le travail serait au centre de l’expérience de la dépression – Marcelo Otero, L’ombre portée. L’individualité à l’épreuve de la dépression, 2012
À quoi ça contribuent ?
à une détérioration de l’ambiance au
travail et des relations entre les collègues.
Les tensions sont vécues comme des conflits d’ordre interpersonnel plutôt que des conflits collectifs entre les employés et les patrons.
*** il y a plusieurs milieux de travail très violent. On a tendance à pointer la cause sur les individus à la place de questionner les structures des entreprises.
C’est quoi la place du travail dans la société ?
Le travail procure une identité et une place dans la société
Quel sentiment est ce possible d’avoir concernant une dépression au travail ?
Sentiment d’échec
Promotion de l’activité physique, du yoga, de la méditation et de la gestion du stress… M. Marchand, directeur de l’Observatoire sur la santé et le mieux être au travail (OSMET), « constate que les employeurs sont de plus en plus soucieux de mieux intervenir auprès des travailleurs aux prises avec des défis de santé mentaleeurs aux prises avec des défis de santé mentale.
Quel est l’angle mort de ces pratiques, au-delà de leurs effets potentiellement positifs sur la santé des travailleur.euses. ?
Accent mis sur les symptômes plutôt que sur les conditions de travail
Peu se questionnent sur les cause de la fragilité psychologique.
Lié à la santéisation
Centré sur la responsabilisation individuel plutôt que questionner la structure de l’entreprise (ex. charge de travail)
Est ce qu’il y a un enjeux genrées par rapport à la SM et le travail ?
Oui
Les femmes sont plus touchés.
Il y a une plus grande détresse psychologique au travail chez les femmes. (lié aussi à la charge mentale)
La norme prendrait des formes multiples et indéterminées, parfois même ???. Les options sont nombreuses.
Contradictoires
La norme n’est plus fondée sur la culpabilité et la discipline mais sur la ??? et ???
responsabilité individuelle et l’initiative.
