COURS 8 Flashcards

1
Q

Définition d’une échelle dans la recherche psychologique?

A
  • Une échelle est un type d’index qui mesure un construit psychologique (variable) qui est d’intérêt pour le chercheur
  • Cette échelle est créée à partir d’un groupe d’énoncés (aussi appelés items) qui sont des indicateurs du construit psychologique mesuré
  • Par exemple, une échelle de la dépression contiendra des items où la réponse à l’énoncé est considérée comme étant causée par le construit de la dépression
  • Les réponses sont quantifiées, et un score plus élevé sur l’échelle représente un plus haut niveau de dépression rapporté par le participant.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Définition de l’échelle de Thurstone?

A
  • Une échelle de type Thurstone est caractérisée par une série d’énoncés pour lesquelles les répondants doivent indiquer s’ils sont en accord ou en désaccord.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Quelles sont les étapes de conception d’une échelle de Thurstone?

A

Étape 1:
* Le chercheur écrit une série d’énoncés (environ 100) qui reflètent des attitudes favorables, défavorables ou neutres envers un thème.

Étape 2:
* Des juges indépendants doivent indiquer où chaque item se situe sur un continuum de 11 points, allant de très défavorable à très favorable
* Les juges ne DOIVENT PAS indiquer leur opinion personnelle à propos du thème, ou s’ils sont d’accord ou en désaccord avec les énoncés
* Nous voulons qu’ils jugent le niveau de faveur/défaveur de chacun des items individuellement, tel qu’ils sont formulés par rapport aux chats, où 1 = “Fortement défavorable envers les chats” et 11 = “Fortement favorable envers
les chats”

Étape 3:
* Les scores des juges pour chaque item sont analysés et le score médian et l’écart-type autour de la moyenne pour chaque item sont calculés
* La médiane est la valeur au-dessus et en-dessous de laquelle 50% des scores tombent (c.-à-d., le score au centre)
* L’écart-type est une mesure de variabilité dans les scores, indiquant à quel point les scores dévient étroitement ou largement à partir de la moyenne – un grand écart-type signifie qu’ily a un haut degré de variabilité à travers les scores que les juges ont attribué à un item, et un faible écart-type signifie qu’il y a peu de variabilité
* Les énoncés avec un grand écart-type sont éliminées, puisqu’il y a un manque de consensus à travers les juges par rapport à ces énoncés
* Le score final de chaque item (i.e., 1, 2, 3…,11) est ensuite déterminé en utilisant la médiane (un score de 4 est assigné à un énoncé ayant une médiane de 4, un score de 7 est assigné à un énoncés avec une médiane de 7, etc.)

Étape 4:
* Le chercheur doit maintenant sélectionner environ 2 items qui
représentent chacun des 11 différents scores (de = “Fortement défavorable envers les chats” à 11 = “Fortement favorable envers les chats”) [la version finale de l’échelle contiendra donc environ 22 items]
* Lorsque l’échelle finalisée est donnée aux participants, leur score individuel à l’échelle est calculé en additionnant les valeurs (1 à 11) qui correspondent aux énoncés avec lesquelles ils sont en accord
* Un score plus élevé signifie une opinion plus favorable, ou un accord avec le thème.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Définition des échelles de Guttman?

A
  • Une échelle de type Guttman (aussi parfois appelée échelle cumulative) consiste en une série d’énoncés qui évaluent l’intensité progressive d’un phénomène
  • Le but de l’échelle de Guttman est d’établir un continuum à une dimension pour un concept que l’on veut mesurer
  • Cela signifie que le chercheur va créer une suite d’items, organisée de façon à ce qu’un répondant qui est d’accord avec une question spécifique de la liste sera également d’accord avec toutes les questions précédentes
  • Ainsi, les énoncés sont placées en ordre ascendant pour refléter l’intensité progressive du phénomène étudié
  • Le répondant doit indiquer s’il est en accord avec chacune des énoncés de l’échelle jusqu’à ce que l’une d’entre elles ne corresponde pas à son opinion
  • Le but de l’utilisation de l’échelle de Guttman est de prédire les réponses aux items parfaitement, à partir du score total du répondant seulement
  • L’échelle de Guttman est dite parfaite lorsque l’ordre des items est respecté, significant que les gens qui répondent positivement à une certaine énoncé ont nécessairement répondu positivement à toutes les énoncés précédentes.
  • Par exemple, imaginez une échelle cumulative de 10 items : si un répondant obtient un score de quatre, cela devrait signifier qu’il est d’accord avec les quatre premières énoncés
  • Si un répondant obtient un score de huit, cela devrait signifier qu’il est d’accord avec les huit premières.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Quelles sont les étapes de conception d’une échelle de type Guttman?

A

Étape 1:
* Les items sont généralement développés en utilisant le même processus que pour l’échelle de Thurstone (e.g., environ 100 items sont d’abord générés, pour une échelle finalisée contenant 25 items)
* Lorsque les juges évaluent les items, la taille de l’échelle reflétera le nombre d’items qui seront inclus dans l’échelle finale
* Par exemple, pour une échelle finalisée contenant 20 items, les items seront évalués sur une échelle de 20 points, et une échelle finale de 10 items utilisera une échelle de 10 points.

Étape 2:
* Une fois que les items ont été validés, le chercheur doit sélectionner un item valide à inclure pour représenter chacun des scores.
* Les items sont présentés en ordre ascendant, d’après les scores des items (e.g., l’item avec le score 1, ensuite l’item avec le score 2 etc.)
* Les items commencent généralement de façon neutre, et deviennent progressivement favorables (ou positifs) ou progressivement défavorables (ou négatifs) envers le thème.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Quelle est la particularité des échelles de Guttman?

A
  • Pour qu’une échelle de type Guttman soit précise, les gens qui répondent positivement à un énoncé doivent nécessairement avoir répondu positivement aux énoncés précédentes
  • Il est important de noter qu’il est possible pour un participant de répondre “en accord” avec un énoncé, mais “en désaccord” pour avec l’énoncés précédente, limitant potentiellement la validité de l’échelle – lorsque cela se produit, nous appelons cela une imperfection
  • Pour déterminer si cela est un problème, les échelles de Guttman nécessitent un coefficient de reproductibilité qui est calculé avec les résultats obtenus par les participants
  • Plus simplement, le coefficient de reproductibilité reflète la proportion de réponses valides (pas d’imperfection) sur le nombre total de réponses à travers tous les participants.
  • Un coefficient de reproductibilité de 0.90 ou plus est considéré comme acceptable.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quel coefficient reflète la proportion de réponses valides sur le nombre total de réponses à travers tous les participants?

A

Le coefficient de reproductibilité.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Définition des échelles de Likert?

A
  • Les échelles de type Likert type sont composées d’items qui demandent aux participants de répondre en sélectionnant une option indiquant un degré d’accord ou de désaccord avec un énoncé (e.g., une échelle sur 7 points allant de 1 = fortement en désaccord à 7 = fortement en accord).
  • Une échelle de Likert peut avoir un point milieu qui contient une réponse neutre telle que “je ne suis ni en accord ni en désaccord”, ou ne contient pas de milieu, forçant ainsi le participant à se “ranger d’un côté” en étant soit d’accord, soit en désaccord.
  • Si un point milieu est offert, les participants pourraient avoir tendance à choisir cette option, et pour cette raison, le point milieu n’est pas souvent inclus.
  • Il est également important d’avoir un nombre approximativement égale d’énoncés positives et négatives afin d’éviter les biais dans les réponses (e.g., « je suis une personne
    de valeur » contre « je ne suis pas une personne de valeur »).
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Quelles sont les étapes de conception d’une échelle de Likert?

A

Étape 1:
* Comme pour les échelles précédentes, le chercheur doit développer une série d’énoncés qui représentent le concept psychologique à l’étude (encore une fois, environ 100 items est préférable).

Étape 2:
*La prochaine étape est d’avoir un groupe de juges qui évaluent les items – voici un exemple où une échelle de 1 à 5 est utilisée :
1. Fortement défavorable au concept
2. Légèrement défavorable au concept
3. Indécis
4. Légèrement favorable au concept
5. Fortement favorable au concept

  • Remarquez que, comme pour les autres échelles, les juges ne disent pas ce qu’ils pensent par rapport à l’énoncés en elle-même – ils jugent seulement à quel point chaque item est favorable ou défavorable par rapport au construit d’intérêt.

Étape 3:
*Parce que les résultats d’une échelle de Likert finalisée fournissent au chercher une mesure continue, des analyses statistiques plus complexes sont effectuées pour rejeter les items problématiques. Ces analyses incluent les corrélations, les coefficients alpha de Cronbach et l’analyse factorielle

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Comment se fait l’analyse des corrélation dans la conception d’une échelle de Likert?

A
  • En utilisant les scores obtenus par les juges, des corrélations standards entre toutes les paires d’items possibles peuvent être calculées
  • Puisque le but est que chaque item de l’échelle soit capable de mesurer le même phénomène psychologique, une faible corrélation entre un item et les autres (e.g., plus faible que r = 0.30) indique que cet item ne devrait pas être inclus dans l’échelle finalisée.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Comment les coefficients alpha de Cronbach peuvent aider dans la conception de l’échelle de Likert?

A
  • L’utilisation des coefficients alpha de Cronbach peut aussi aider le chercheur à affiner davantage la sélection des items à inclure dans l’échelle de Likert finalisée
  • Une analyse de l’alpha de Cronbach produit un index qui est utilisé pour estimer la fidélité d’un test, puisque cette valeur est reliée au niveau de cohérence interne
  • La cohérence interne réfère au degré d’homogénéité entre les items de l’échelle
  • Lorsqu’il y a un haut degré de cohérence, les items mesurent relativement le même concept.
  • L’alpha de Cronbach reflète la corrélation globale de tous les items d’une échelle de Likert, ou en d’autres mots, à quel point les items de l’échelle sont liés ensemble en tant que groupe.
  • Si les items d’une échelle sont corrélés les uns aux autres, la valeur de l’alpha de Cronbach est augmentée
  • Un coefficient alpha de Cronbach de >= 0.70 ou plus est généralement considéré comme acceptable, mais la plupart des échelles utilisées ont un coefficient alpha de Cronbach d’une valeur de 0.8 ou 0.9.
  • Le calcul de l’alpha de Cronbach se fait uniquement à partir d’échelles de type Likert
  • En bref, d’évaluer le niveau de cohérence interne en utilisant l’alpha de Cronbach peut être très utile afin de vérifier à quel point les différentes énoncés d’un test sont homogènes.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

définition de l’analyse factorielle?

A
  • L’analyse factorielle est une analyse multivariée plus complexe qui peut être utilisée pour détecter les items problématiques d’une échelle
  • L’analyse factorielle teste pour la présence de construits latents (non-observés) ou facteurs (y1, y2, y3 … yi) qui sont partagés entre un certain nombre de variables mesurées (x1, x2, x3 … xi).
  • Dans ce cas, le xi représente les items de l’échelle et yi représente les facteurs latents que les items de l’échelle partagent
  • Lorsque des items (e.g., x2, x5, x7) sont corrélés avec un facteur (e.g., y1), on dit qu’ils saturent le facteur.
  • Pour comprendre quel construit latent les facteurs représentent, le chercheur doit interpréter le contenu des items spécifiques qui ont saturé un facteur, et celui des items qui n’ont pas saturé ce même facteur.
  • L’analyse factorielle peut révéler plus d’un facteur – par exemple, il est possible que
    certains items d’une échelle vont saturer le facteur 1 (y1), alors que d’autres items de
    l’échelle vont saturer un facteur 2 (y2)
  • Lorsque cela se produit, le chercheur a une preuve que son échelle mesure plus d’un thème ou construit psychologique
  • Parfois, un chercheur souhaite mesurer plus d’un construit psychologique (ou facteur) dans une même échelle, mais il pourrait également vouloir éliminer les items qui sont reliés à un second facteur non-ciblé.
  • Pour comprendre quels items spécifiques sont corrélés avec un facteur, le chercheur doit examiner le coefficient de saturation (cs) produit par l’analyse factorielle
  • Un coefficient de saturation est produit pour chaque item de l’échelle, et représente la corrélation entre un certain item (e.g. x1) et un certain facteur (e.g., y1)
  • Les items avec un faible coefficient de saturation pour un facteur ciblé (e.g., < 0.3) devraient être retirés de l’échelle, alors que les items avec un haut coefficient de saturation (e.g., > 0.5) devraient être conservés.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Définition des échelles avec analogie visuelle?

A
  • Les échelles avec analogie visuelle sont similaires aux échelles de type Likert, mais la réponse est marquée sur une ligne continue
  • Le chercheur mesure donc la distance entre le début de la ligne et la marque, et attribue au répondant cette distance à titre de score
  • Ce type d’échelle est plus sensible pour détecter les effets induits par une variable indépendante (les petites différences peuvent être mesurées en millimètres).
  • Les biais de réponse peuvent donc être réduits dans les situations où la même mesure doit être répétée plusieurs fois.
  • Par exemple, un participant pourrait être tenté de sélectionner le même numéro pour une réponse à chaque fois, si une échelle de Likert est utilisée – toutefois, cela peut être plus difficile si le participant souhaite vraiment répondre la même chose.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

définition de la fidélité des tests psychologiques?

A
  • La fidélité des tests psychologiques fait à référence à la précision d’une échelle, peu importe ce quelle mesure
  • En psychologie, il n’y a pas d’unité de mesure standard pour comparer les construits psychologiques tels que l’estime de soi, la dépression, ou encore l’amour des chats
  • Afin de réduire le plus possible les erreurs de mesure, les chercheurs doivent donc utiliser plusieurs indicateurs (ou énoncés) pour mesurer un concept
  • Une approche utilisée pour estimer la fiabilité d’une échelle est d’évaluer sa fidélité temporelle
  • L’échelle est donnée au même groupe de participants à deux moments différents.
  • Généralement, une période d’approximativement un mois entre les deux tests est utilisée.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Définition de la fidélité temporelle?

A
  • La fidélité temporelle est calculée comme une corrélation entre les scores des deux échelles complétées par les mêmes participants.
  • Plus la corrélation entre les scores des deux échelles est élevée (positive), plus le test est considéré comme étant fiable.
  • Généralement, une corrélation de r = 0.80 est considérée comme étant acceptable
  • La fidélité temporelle s’applique seulement à certains types d’échelles qui mesurent des construits qui devraient rester stables au fil du temps tels que les traits de personnalité, l’estime de soi ou l’amour des chats.
  • La fidélité temporelle ne devrait pas être utilisée quand une échelle veut estimer une variable “situationnelle” ou un état temporaire, tel qu’une émotion transitoire ou encore l’humeur de quelqu’un à un moment précis.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Définition de la technique des formes équivalentes?

A
  • La technique des formes équivalentes requiert également que les participants complètent l’échelle à deux reprises; toutefois, ce sont deux versions différentes de l’échelle qui sont administrées
  • Les deux versions différentes peuvent être administrées dans une même session, ou en deux sessions séparées (e.g., à un mois d’écart).
  • Les énoncés ne sont pas les mêmes, mais les deux versions de l’échelle sont équivalentes
  • Les deux versions contiennent un langage similaire, présentent le même nombre d’énoncés, etc.
  • Encore une fois, la fiabilité est calculée par la corrélation entre les deux tests, et une corrélation de r = 0.80 est considérée comme acceptable.
  • Toutefois, cette technique est rarement utilisée, parce qu’il est très difficile de créer deux versions équivalentes d’une échelle et donc, la validité peut être réduite.
17
Q

Comment on estime la cohérence interne?

A
  • L’utilisation des coefficients alpha de Cronbach pour estimer la cohérence interne (le degré d’homogénéité entre les items de l’échelle) peut aussi être utilisée à ce stade pour retirer les items problématiques.
  • Le processus est exactement le même que lorsque nous en avons discuté dans le contexte du développement des items de l’échelle de Likert.
  • Tel que mentionné, lorsqu’il y a un haut degré de cohérence, les items mesurent relativement le même concept.
  • Si les items d’une échelle sont corrélés les uns aux autres, la valeur de l’alpha de Cronbach est augmentée
  • Un coefficient alpha de Cronbach de >= 0.70 ou plus est généralement considéré comme acceptable.
18
Q

Définition de la validité des tests psychologiques?

A
  • La validité d’un test réfère au contenu des énoncés de l’échelle
  • Un test valide évalue le construit visé, et non un autre concept
  • Par exemple, pour notre échelle “j’aime les chats”, une version valide de cette échelle mesurerait bel et bien l’opinion d’une personne envers les chats et non l’attitude des gens envers des personnes différentes d’eux
  • Pour calculer la validité d’une échelle, il faut établir des relations entre le score d’une certaine échelle et certaines observations reliées au concept que l’on veut mesurer avec les énoncés de l’échelle
  • Dans ce contexte, il y a différents types de validité : la validité de contenu, la validité de critère et la validité de construit.
19
Q

Quels sont les différents types de validités des tests psychologiques?

A

de contenu, de critère et de construit.

20
Q

Définition de la validité de contenu?

A
  • Une échelle a un haut niveau de validité de contenu lorsque les items qu’elle contient sont pertinents au construit à l’étude
  • Le chercheur choisit des énoncés qui mesurent le plus possible les différentes facettes du construit d’intérêt, tout en évitant l’inclusion d’items impertinents
  • Par exemple, dans l’échelle “j’aime les chats”, les différentes facettes du construit psychologique qui sont explorées par les énoncés pourraient être :
    a) les opinions positives ou négatives par rapport aux chats
    b) comment les chats peuvent affecter les gens et
    c) comment les gens ayant des chats sont perçus
  • Comme nous en avons discuté, les items de l’échelle que l’on soupçonne de mesurer un autre construit devraient être évités
  • L’utilisation de juges peut être très utile à ce stade, mais la validité de contenu peut aussi être évaluée une fois que l’échelle a été développée en se basant sur les réponses des participants.
21
Q

Définition de la validité de critère?

A
  • La validité de critère réfère à l’efficacité d’une échelle en ce qui concerne la prédiction des comportements dans une variété de situations
  • Ce processus évalue si le test prédit un quelconque critère (comportement psychologique dans un sens large, i.e. cognitions, actions du comportement lui-même)
  • Cette prédiction peut prendre deux formes : la validité concomitante et la validité prédictive.
22
Q

Définition de la validité concomitante?

A
  • La validité concomitante évalue le pouvoir prédictif d’une échelle lorsque à la fois l’échelle et le critère (une autre mesure psychologique ou comportement) sont mesurés au même moment et que leur deux scores sont corrélés
  • Le chercheur doit déterminer quel critère représentera le mieux le construit de l’échelle (e.g., intention d’adopter un chat (ou un autre chat) de refuge)
  • Plus la corrélation est élevée, plus il est probable que l’échelle ait un haut niveau de validité concomitante
  • Si une corrélation élevée existe entre l’échelle et le critère, nous pouvons administrer l’échelle à la place de mesurer le critère
  • Cela est particulièrement utile lorsque le critère est difficile à mesurer
  • Par exemple, si vous obtenez un index élevé de validité concomitante entre une échelle mesurant la motivation académique et le critère observé du nombre d’heures d’étude, cela signifie qu’il est possible de se fier seulement à l’échelle pour mesurer ce comportement
  • Dans cette situation, le chercheur n’aurait plus besoin d’évaluer le temps d’étude des étudiants à chaque jour – l’échelle de motivation administrée à une reprise serait suffisante.
23
Q

Définition de la validité prédictive?

A
  • La validité prédictive est évaluée lorsque le critère est mesuré plus tard dans le temps
  • En d’autres mots, est-ce qu’un certain comportement dans le futur (au temps 2) peut être prédit avec le score obtenu à l’échelle au temps 1?
  • Ici, la même échelle de motivation académique pourrait être utilisée pour prédire le critère de la performance scolaire plus tard dans le temps – s’il y a une corrélation élevée entre le score à l’échelle au temps 1 et le critère de la performance scolaire après disons 3 mois (au temps 2), l’échelle est considérée comme ayant un haut niveau de validité prédictive.
24
Q

définition de la validité de construit?

A
  • La validité de construit évalue si l’échelle est assez sensible pour mesurer le concept basé sur la théorie
  • Alors que la validité de contenu concerne davantage le fait de générer une collection initiale d’énoncés appropriés, la validité de construit concerne plutôt l’évaluation de ces énoncés à travers une analyse
  • Une première façon de faire cela est avec l’analyse factorielle, qui peut être divisée en types exploratoire et confirmatoire
  • Nous avons déjà discuté de l’analyse factorielle exploratoire en détails lorsque nous avons utilisé cette technique pour évaluer les énoncés de l’échelle “j’aime les chats”
  • Durant ce processus, nous avons soumis tous les items qui ont été générés, et avons demandé à l’analyse factorielle de nous dire combien de facteurs elle détectait dans notre échelle.
25
Q

Définition de l’analyse factorielle confirmatoire?

A

L’analyse factorielle confirmatoire cherche à tester un modèle théorique dans lequel les résultats de l’analyse sont prédits d’avance
* La façon dont chaque énoncé devrait saturer chacun des facteurs est prédite d’avance et est testée en utilisant l’analyse factorielle
* Le niveau de concordance entre les prédictions et les résultats de l’analyse indique au chercheur si son modèle est supporté
* Par exemple, l’échelle “j’aime les chats” devait seulement mesurer un facteur – le degré avec lequel les gens aiment ou détestent les chats, sur une dimension
* Si nous avions prédit d’avance exactement quels items satureraient ce facteur latent, nous aurions pu utiliser l’analyse factorielle confirmatoire pour confirmer ces prédictions.

26
Q

Définition des validité convergente et divergente?

A
  • Dans un contexte où nous souhaitons évaluer la validité de construit, ce type de validité peut aussi être appelé validité convergente – le degré avec lequel une échelle et un critère qui sont théorisés comme étant reliés convergent vers un même concept
  • Pour bien évaluer la validité de construit d’une échelle, cette dernière devrait aussi démontrer qu’elle n’est pas significativement corrélée à un critère non-pertinent – lorsqu’il
    est confirmé que l’échelle ne mesure pas de tels critères, on peut dire qu’elle a un haut niveau de validité divergente.
  • Vous pouvez évaluer la validité convergente et la validité divergente d’une échelle en utilisant la matrice multitrait-multiméthode (MMM).
27
Q

Comment on utilise/construit une matrice multitrait-multiméthode (MMM)?

A
  • Dans un contexte où nous souhaitons évaluer la validité de construit, ce type de validité peut aussi être appelé validité convergente – le degré avec lequel une échelle et un critère qui sont théorisés comme étant reliés convergent vers un même concept.
  • Pour bien évaluer la validité de construit d’une échelle, cette dernière devrait aussi démontrer qu’elle n’est pas significativement corrélée à un critère non-pertinent – lorsqu’il est confirmé que l’échelle ne mesure pas de tels critères, on peut dire qu’elle a un haut niveau de validité divergente.
  • Vous pouvez évaluer la validité convergente et la validité divergente d’une échelle en utilisant la matrice multitrait-multiméthode (MMM).
  • La matrice de corrélation utilisée dans le MMM est standard, avec une exception – la diagonale avec les “1” (qui représente typiquement la comparaison de chaque mesure avec elle-même) est substituée par un estimé de la fiabilité de chacune des mesures (par exemple, une mesure de la cohérence interne telle que l’alpha de Cronbach (α) ou l’accord interjuges).
  • Lors de la comparaison d’un même construit à travers différentes méthodes, il devrait y avoir une corrélation élevée, démontrant ainsi la validité convergente (ex: une forte corrélation entre l’échelle d’estime de soi et les scores sur l’estime de soi donnés par les cliniciens)
  • Lors de la comparaison des différents construits à travers les différentes méthodes, il devrait y avoir une corrélation faible, démontrant ainsi la validité divergente (ex: une faible corrélation entre l’échelle d’estime de soi et les scores sur le narsicisme donnés par les cliniciens).