Cours 7 - Alternatives (suite) et Organisation de la personnalité Flashcards
Nous avons vu dans le dernier cours qu’une des solutions aux limites du diagnostic catégoriel serait d’utiliser un modèle dimensionnel à la place. Nous avons vu le modèle à facteurs dans le dernier cours. Maintenant, nous verrons l’autre qui se nomme…?
Approche évaluant la concordance à un prototype.
Décrire ce qu’est l’approche évaluant la concordance à un prototype.
- Cette approche remet en question les modèles catégoriels (DSM) et dimensionnels (Big-5) (ces 2 modèles ne correspondent pas à comment le clinicien pense. Ils n’ont pas cette approche systématique qui est requise pour une analyse dsm et une analyse à 5 facteurs)
- Elle met l’accent sur les processus cognitifs (de catégorisation) des cliniciens
- Elle avance que les individus tendent à «satisfire» (mélange de satisfaire et suffire – satisfice en anglais) quand vient le temps de poser un jugement clinique (ils ne vont pas à travers toute l’info qui est requise pour le dsm ou big-5)
- Les cliniciens procèdent naturellement au diagnostic par une comparaison de leur client au prototype d’un trouble mental (c’est ce qui leur permet de “satisfire”)
Comment fonctionne l’approche évaluant la concordance à un prototype?
- On présente un portrait pur d’un trouble de personnalité au clinicien
- Cette description prototypique est présentée dans un paragraphe plutôt que dans une liste et elle est plus riche psychologiquement et plus détaillée que les ensembles de critères du DSM, ce qui permet au diagnosticien de former une représentation psychologiquement cohérente du syndrome dans laquelle les comportements et expériences internes sont liées de façon signifiante
- Pour effectuer un diagnostic, le clinicien score la similarité générale ou concordance entre un patient et le prototype à l’aide d’une échelle à 5 points, considérant le prototype comme un tout plutôt qu’en comptant les critères.
- Le clinicien se prononce sur tous les prototypes des TP, prend 2 minutes
- Un prototype de santé est ajouté
- Ces informations pourraient être complétées par une évaluation supplémentaire et similaire d’autres dimensions(analyse fonctionnelle) : motivations, conflits, cognitions, expériences émotionnelles, régulation émotionnelle, régulation des impulsions, fonctionnement et représentations interpersonnels, identité et représentations de soi, ressources adaptatives
Donner le prototype de la personnalité borderline.
-Les personnes qui présentent ce syndrome de personnalité vivent des émotions qui tendent à s’emballer jusqu’à devenir hors de contrôle, menant à des extrêmes d’anxiété, de tristesse, de rage, d’excitation, etc. Elles tendent à se sentir malheureuses, déprimées ou abattues. Elles tendent à se sentir inadéquates, inférieures ou un échec. Elles tendent à craindre qu’elles vont être rejetées ou abandonnées par ceux et celles qui sont importants émotionnellement. Elles ne sont pas capables de s’apaiser ou se réconforter en état de détresse; elles ont besoin de la relation avec quelqu’un d’autre pour s’aider à réguler leurs affects. Elles tendent à se sentir impuissante ou à la merci de forces hors de son contrôle. Elles tendent à se sentir en colère ou hostile (que ce soit consciemment ou non). Elles tendent à être anxieuses. Elles tendent à réagir aux critiques par des sentiments de rage et d’humiliation. Elles tendent à être ouvertement nécessiteuses (needy) ou dépendantes; elles ont un besoin excessif de réassurance ou d’approbation. Elles tendent à se sentir incomprises, maltraitées ou victimisées. Elles tendent à devenir irrationnelles lorsque des émotions fortes sont suscitées; elles peuvent montrer un déclin notable du niveau de fonctionnement habituel. Elles tendent à s’impliquer dans des luttes de pouvoir. Elles tendent à «catastrophiser»; elles ont une propension à voir les problèmes comme étant des désastres, sans solution, etc. Leurs émotions tendent à changer rapidement et de façon imprévisible. Elles n’ont pas une image stable de qui elles sont ou voudraient devenir (ex. leurs attitudes, valeurs, buts et sentiments à propos de soi sont instables et changeants). Elles tendent à se sentir exclues ou comme des étrangères; elles sentent qu’elles ne font pas partie du groupe. Elles tendent à exprimer une colère intense et inappropriée, non proportionnelle à la situation.
Décrire l’échelle pour évaluer la concordance avec le prototype.
Diapo 40
- Un score de 4 ou 5 correspond à l’appartenance à une catégorie diagnostic
- Un score de 3 est une catégorie sous-clinique qui signifie que le client présente des traits ou caractéristiques du trouble
- Un score de 1 ou 2 signifie que le trouble n’est pas présent
- Cette méthode permet une évaluation catégorielle et dimensionnelle des TP. On peut dichotomiser l’échelle de 1 à 5: on pourrait se dire que 4 et 5 = diagnostic et tout ce qui est en-dessous = pas diagnostic. Mais ça peut être dimensionnel aussi, car entre 4 et 5, on peut avoir le diagnostic, mais il y a une différence de degré. Ou on peut avoir une personne “sous-clinique” (3) (variation de degré entre 1 et 5).
Diapo 43: Quel est le diagnostic comorbide?
Tout d’abord, on a un score de 5/5, donc clairement, on a un portrait prototypique de la personnalité borderline. Mais on a aussi une personnalité 4/5 qui est la personnalité histrionique, donc cette personne a 2 personnalités significatives (2 diagnostics), mais avec un petit plus pour la personnalité borderline puisqu’elle est prototypique. On voit aussi qu’elle a des traits narcissique (3/5) et quelques miettes de schizotypique et évitante.
Des recherches ont été faites et on a proposé à des cliniciens 5 façons de poser un diagnostic avec un modèle dimensionnel, lesquelles?
- Compter le nbr de critères DSM (= dimensionnel par le nbr de critères)
- 2 méthodes de concordance à un prototype: on faisait un prototypique avec les critères borderline et on demandait aux cliniciens de se prononcer avec une échelle de 1 à 5 sur si sa concordait au prototype dsm. Ou on faisait le modèle Westerne, cad un prototype plus étoffé, comme celui qu’on vient de voir et le clinicien devait se prononcer de 1 à 5.
- On demandait aux cliniciens de se prononcer sur les 5 facteurs
- Et un autre modèle dimensionnel de tempérament (sur les 5 facteurs et différentes dimensions du klonniger)
- Les résultats ont démontré que les cliniciens préféraient les 2 modèles qui faisaient référence à un prototype. Méthode la + facile.
Un nouveau modèle des TP avait été proposé pour le DSM-5 (mais il a été rejeté et placé en section III). Comment se modèle est tranquillement apparu?
-Premières versions du travail du Work Group soumises à commentaires sur le site web de l’APA en 2010, ‘11, ’12
Fin de consultation 15 juin 2012
-Changements importants d’une version à l’autre:
–Proposition, et retrait, d’une approche par correspondance à un prototype
–Élimination, et retour, du type narcissique
-La révision de mai 2012 a été retenue
Et ajoutée au DSM-5 dans la section III: Emerging measures and models
Quels sont les critères généraux d’un TP dans le nouveau modèle des TP qui a été rejeté?
*très différent du DSM-IV
A- Perturbation modérée (ou plus sévère) du fonctionnement de la personnalité (à 2 niveaux: soi / interpersonnel)
B- Présence d’au moins un trait pathologique (on ramène le niveau de fonctionnement à la personnalité, ce n’est pas juste des symptômes. Prend donc une perturbation observable au niveau de la personnalité.) (A et B = Pathologique)
C- La perturbation dans le fonctionnement de la personnalité et l’expression des traits de personnalité est relativement inflexible et se présente dans un large spectre de situations personnelles et sociales (= pas nouveau, Pervasif)
D- La perturbation dans le fonctionnement de la personnalité et l’expression des traits de personnalité est stable dans le temps, dont l’origine peut être située à l’adolescence ou au début de l’âge adulte (= pas nouveau, Persistant)
E- La perturbation dans le fonctionnement de la personnalité et l’expression des traits de personnalité n’est pas mieux expliquée par un autre trouble mental
F- La perturbation dans le fonctionnement de la personnalité et dans l’expression des traits de personnalité n’est pas seulement attribuable aux effets physiologiques d’une substance ou d’une autre condition médicale
G- La perturbation dans le fonctionnement de la personnalité et dans l’expression des traits de personnalité n’est pas normative dans le développement de l’individu ou dans son environnement socioculturel
Expliquer plus en détails le critère A du nouveau modèle.
Critère A: Fonctionnement de la personnalité
-Niveaux de fonctionnement du soi et de fonctionnement interpersonnel
a) Soi: intégration de l’identité, direction du soi
b) Interpersonnel: empathie, intimité
(*le fonctionnement de la personnalité est essentiellement au niveau de l’identité (et ce, pour tous les TP), a/n de comment on est avec nous-même et avec les autres et c’est cet aspect du fonctionnement qui ressemble à un facteur “g” de la pathologie des TP. Et quand on mesure le critère A, on mesure une dimension du fonctionnement général)
-Évaluation va ainsi (faut qu’il y ait au moins un 2 ou +):
0- fonctionnement sain
1- perturbation légère
2- perturbation modérée
3- perturbation sévère
4- perturbation extrême
-Chaque aspect de fonctionnement est opérationnalisé (soi + interpersonnel x 3 sous-aspects = 12 en tout)
-Prend un niveau modéré (ou plus sévère) pour obtenir un TP
Toujours concernant le critère A, quels sont les aspects du fonctionnement de soi et du fonctionnement interpersonnel qui doivent être perturbés?
Intégration de l’identité
-Expérience de soi comme unique, avec frontières claires entre soi et autres
-Stabilité de l’estime de soi et précision dans l’auto-évaluation
-Capacité de vivre et réguler un spectre d’expériences émotionnelles (ressemble bcp au TPB)
Direction du soi
-Poursuite de buts, à court-terme et de vie, cohérents et significatifs
-Utilisation de standards internes et comportements constructifs et prosociaux
-Habileté de réflexion de soi productive
Empathie
-Compréhension et appréciation des expériences et motivations des autres
-Tolérance de perspectives différentes
-Compréhension de l’effet de nos comportements sur les autres (fait partie de la diffusion ou de l’intégration de l’identité)
Intimité
-Profondeur et durée de la connexion aux autres
-Désir et capacité de proximité
-Mutualité de considération se reflétant dans le comportement interpersonnel
*Donc le clinicien doit trouvé un niveau modéré sur au moins 1 de ces 4 dimensions et si c’est le cas, il y a une perturbation au niveau du fonctionnement.
Expliquer plus en détails le critère B: Traits de personnalité.
Il faut trouver une pathologie au niveau des traits de personnalité.
-5 facteurs ou domaines:
1. Émotionnalité négative (vs stabilité émotionnelle) (≈névrosisme)
2. Détachement (vs extraversion)
3. Antagonisme (vs caractère agréable)
4. Désinhibition (vs caractère consciencieux)
5. Psychoticisme (vs lucidité) (expériences bizarres ou inhabituelles, manque au big-5)
*C’est un dérivé des modèles à 5 facteurs qu’on connait, mais avec un accent sur le fonctionnement pathologique.
-Et un ensemble de facettes (25 en tout)
-Facteurs et facettes évalués sur une échelle:
0-Très peu ou pas du tout caractéristique
1-Légèrement caractéristique
2-Modérément caractéristique
3-Extrêmement caractéristique
*le seuil n’est pas encore définit, mais on pense qu’il faudrait au moins le 2 pour dire qu’on a le trait pathologique.
-Mesurés par questionnaire: le Personality Inventory for DSM-5 (PID-5)
–Soit de façon auto ou hétéro révélée
–Version pleine à 220 items ou brève à 25 items
Une fois qu’on sait que le client a une personnalité pathologique, on peut la mettre dans une case afin de préciser quel type de TP elle a. Quels sont les 6 types de TP qui ont été conservés du DSM-IV? Qu’est-ce qu’on fait avec les 4 restants?
Borderline Obsessif-compulsif Évitant Schizotypique Antisocial / dissocial Narcissique -Les absents (4 autres du DSM-IV) et les TP NS vont être identifiés par un «TP aux traits spécifiés» (TPTS) (on les définit strictement sur les traits qu'on a) -Un pattern de traits est proposé pour chacun des 6 TP retenu (critère B)
Le TPB est un type de trouble de personnalité parmi les 6 retenus. Élaborer.
- Est un type de trouble de personnalité
- Doit d’abord présenter tous les critères pour un TP (A, B, C, D, E, F, G)
- Dont une perturbation significative dans le fonctionnement de la personnalité (critère A)
- Est surtout évalué en termes d’un pattern de traits et de facettes (critère B)
- Les critères A et B sont des troubles au niveau du fonctionnement et sont différents pour chaque trouble.
Comment se présente le TPB dans ce nouveau modèle?
- Les caractéristiques typiques du TPB sont l’instabilité de l’image de soi, des buts personnels, des relations interpersonnelles et des affects, accompagnée d’impulsivité, de prise de risques et / ou d’hostilité.
- Les difficultés caractéristiques apparaissent dans l’identité, la direction de soi, l’empathie et / ou l’intimité (critère A) ainsi qu’avec des traits pathologiques dans le domaine de l’affectivité négative et aussi de l’antagonisme et / ou la désinhibition (critère B)