Cours 6 (conférence) Flashcards
Quels sont les deux éléments liés au contexte de la nouvelle gestion publique? (2)
Déterminisme managérial
Perte d’autonomie
Que vise la Loi sur le système correctionnel du Québec (2007)? (2)
- Améliorer l’évaluation du risque par collecte et partage d’information
- Favoriser la réinsertion par mobilisation des ressources de la communauté (redistribution des rôles pour les mesures de surveillance communautaire).
Quels sont les 2 ethos de l’identité professionnelle?
- Ethos communautaire
- Ethos professionnel
Quelle est la mission de l’ethos communautaire?
Aide, réinsertion sociale
Quelles sont les valeurs de l’ethos communautaire?
Humanistes, liées à l’intervention
Quelles sont les compétences de l’ethos communautaire?
Entregent, connaissances des ressources
Quelle est la mission de l’ethos professionnel?
Gestion du risque, rayonnement
Quelles sont les valeurs de l’ethos professionnel?
Professionnalisme, éthique, travail d’équipe
Quelles sont les compétences de l’ethos professionnel?
Organisation, rigueur, rédaction
Vrai ou faux: Chaque intervenant se base sur un seul des deux ethos?
Faux, tous les intervenants se basent sur les 2 ethos.
La mobilisation des 2 ethos est variable selon plusieurs variables. Quelles sont ces variables?
- Préférences personnelles (dispositions propres à chaque intervenant)
- Tâches (rencontre vs. gestion de dossier)
- Client (mobilisé, honnête vs. réfractaire, secret)
L’autonomie professionnelle comporte une définition générale centrée sur 3 aspects. Quels sont-ils?
- Liberté
- Confiance
- Compétence
Quelles sont les 3 caractéristiques propres au intervenants communautaires?
- Autonomie communautaire
- Autonomie professionnelle
- Mandat légal
Lors que la mise en application de l’autonomie professionnelle, quelles sont les contraintes macro? (3)
Cadre clair instauré par les services correctionnels:
- Limites nettes remarquées par les intervenants
- N’est pas remis en question
- Jugement clinique exercé à l’intérieur du cadre
Lorsque la mise en application de l’autonomie professionnelle, quelles sont les contraintes micro? (3)
Relation entretenue avec le mandataire légal (agent de probation):
- Bonne relation avec l’agent de probation garante du respect du jugement clinique de l’intervenant communautaire
- Modulable par l’intervenant communautaire, qui a de bonnes capacités relationnels
- Demeure une préoccupation (observent les autres organisations)
La responsabilité est variable selon l’ethos. Quelle est la responsabilité selon l’ethos communautaire, relation d’aide?
Responsabilité de moyens et non de fin (les intervenants fournissent les outils de réinsertion et c’est au client de se réinsérer).
La responsabilité est variable selon l’ethos. Quelle est la responsabilité selon l’ethos professionnel, surveillance?
Noter les informations et les transmettre aux personnes ciblées (souvent les agents de probation).
= Plus grande responsabilité.
Vrai ou faux: La responsabilité est plus marquée au niveau légal.
Vrai
Quelles sont les 3 stratégies pour se détacher de la responsabilités?
- Partage d’information (discussions cliniques, appui des superviseurs et de l’agent de probation)
- Notes (tout noter permet de ne pas oublier d’informations et de s’en dégager)
- Rationalisation (faute du client)
En cas de manque de temps, quelle est la priorité?
La gestion des dossiers, la vérification des conditions.
L’intervention devient donc sous-jacente.
