Cours 5 Flashcards
C’est quoi un stéréotype ?
Croyance partagée portant sur les caractéristiques de personnes appartenant à un groupe.
Partagée parce que sinon c’est une croyance personnelle. C’est un construit sociale.
C’est quoi un autostéréotype ?
Stéréotype se rapportant à son propre groupe.
C’est quoi un métastéréotype ?
Croyance d’une personne à l’égard des stéréotypes que les membres des autres groupes ont à propos du groupe auquel elle appartient.
C’est quoi un préjugé ?
Attitude, habituellement négative, à l’égard des membres d’un groupe.
C’est quoi de la discrimination ?
Comportement négatif à l’égard des membres d’un groupe.
C’est quoi le racisme ?
Préjugé défavorable et discrimination à l’égard de personnes en raison de la couleur de leur peau ou de leur appartenance ethnique.
C’est quoi du racisme traditionnel ?
Racisme flagrant qui s’exprime, par exemple, par la ségrégation fondée sur la couleur de la peau.
C’est quoi du racisme moderne (néo racisme) ?
Racisme subtil qui s’exprime indirectement et se fonde sur des raisons socialement acceptables.
J’suis pas raciste mais type beat
C’est quoi du racisme d’aversion ?
Racisme de bonne intention
Racisme qui s’exprime par un appui aux mesures d’égalité pour les Noirs, mais qui s’accompagne de sentiments négatifs à leur égard.
Il faut les aiders ils sont pas civilisées
C’est quoi du sexisme ?
Préjugés et discrimination fondés sur le sexe d’une personne.
C’est quoi le sexisme hostile ?
Animosité à l’égard des femmes, perçues comme usurpant le pouvoir des hommes.
C’est quoi le sexisme bienveillant ?
Comportement favorable et protecteur à l’égard des femmes, à condition qu’elles adoptent des rôles traditionnels.
C’est quoi le sexisme ambivalant ?
Association de sexisme hostile et de sexisme bienveillant.
C’est quoi le sexisme traditionnel ?
Sexisme consistant à souscrire aux croyances traditionnelles relatives aux femmes.C
C’est quoi le sexisme moderne ?
Déni de la discrimination à l’égard des femmes dans la société.
Quels sont les mythes qui permmetterais de légitimé la discrimination à travers le contexte historique ?
Le groupe dominant s’attribue des qualités intrinsèques qui expliquent à ses yeux sa domination.
Le groupe dominant attribue au groupe dominé des qualités intrinsèques pour expliquer sa position d’infériorité.
Le groupe dominant oublie que les contraintes environnementales fixent les positions sociales et croit qu’elles sont le résultat exclusif de prédispositions internes.
Quel est la cause des préjugés selon la théorie de conflit de groupe réaliste ?
Selon la théorie du conflit de groupe réaliste, la lutte entre les groupes pour occuper un territoire et obtenir de la nourriture et des ressources matérielles serait à l’origine des préjugés.
Comment la socialisation peut expliquer les préjugés ?
Les préjugés sont acquis dès un jeune âge, notamment par le biais de modèles.
Comment l’influence sociale peut expliquer les préjugés ?
La pression sociale peut expliquer l’adhésion (réelle ou seulement publique) à des préjugés.
C’est quoi la personnalité autoritaire ?
Personnalité caractérisée par la rigidité, la soumission à l’autorité et des préjugés à l’égard de ceux qui sont différents.
C’est quoi la catégorisation en psycho sociale ?
Processus par lequel on perçoit les personnes comme membres d’un groupe ou d’une catégorie plutôt que comme des individus.
C’est quoi un endogroupe ?
Groupe social qu’un individu perçoit comme étant celui auquel il appartient.
C’est quoi un exogroupe ?
Tout autre groupe que celui auquel un individu perçoit qu’il appartient.
C’est quoi la privation relative ?
Perception d’avoir été privé de quelque chose auquel on pense avoir droit
C’est quoi le biais de l’endogroupe ?
Tendance à avoir une meilleure opinion à l’égard de son endogroupe qu’à l’égard des exogroupes.
C’est quoi le biais de l’homogénéité de l’exogroupe ?
Perception selon laquelle la variabilité entre les membres d’un exogroupe est moins grande qu’entre les membres de l’endogroupe.
C’est quoi les prophéties qui s’autoréalisent ?
Tendance des personnes à se comporter conformément aux attentes que l’on a d’elles, ce qui augmente les probabilités que ces attentes se réalisent
C’est quoi la menace du stéréotype ?
Appréhension éprouvée par les membres d’un groupe minoritaire parce que leur comportement pourrait confirmer un stéréotype culturel.
Quel est l’effet des préjugés sur le bien être psychologique (quand on s’en sert pour justifier des comportements à notre égard) ?
Le fait d’attribuer aux préjugés des comportements défavorables à son endroit peut perturber le bien-être psychologique (estime de soi, anxiété, dépression), mais aussi renforcer l’identification au groupe minoritaire, ce qui a un effet bénéfique sur son bien-être psychologique.
Quels sont les 3 grandes stratégies pour la réduction des préjugés ?
Informations: (bonne première étape mais à un impact limité à moyen/long terme, on oublie la conférence quelques jours après)
Contact: favoriser la mixité, mélanger les groupes, réduire les séparations. (les gens vont cohabiter dans un désintérêt relatif les uns des autres, pas parfait)
Collaboration: projet commun. La stratégie la plus efficace sur succès sur le projet commun. Surtout en milieu de travail.
C’est quoi l’individuation ?
Amener les gens à prendre conscience qu’eux même ne sont pas des représentant d’une catégorie mais des individus uniques.
C’est quoi la catégorisation croisée/multiples ?
On peut faire partie de plus d’une catégorie à la fois, les autres aussi. Favoriser les interactions avec plusieurs cultures
