Cours 4 : La présentation de soi et l'affirmation de soi Flashcards
Présentation de soi (définition)
Ensemble des signes (ex. : apparence physique ; comportements, opinions exprimés) qu’utilise une personne pour donner aux autres une image particulière d’elle-même.
Processus, conscient ou inconscient, d’émission de signes sur soi servant à donner aux autres une image de nous. La présentation de soi peut être soit authentique ou stratégique.
Quels sont les objectifs de la présentation de soi ?
L’obtention d’avantages sociaux ou matériels.
Besoin intrinsèque de maintenir ou rehausser son estime de soi (lien de causalité circulaire entre la présentation de soi et l’estime de soi).
Créer ou maintenir une identité particulière
Comportements particuliers attendus d’une personne qui remplit une fonction déterminée dans un groupe.
Rôle
Définition de l’identité adaptée
Image qu’une personne choisit de présenter aux autres à un moment donné. Vise à affirmer l’identité propre à la personne.
Quelle est la différence entre le rôle et l’identité adaptée ?
Le rôle s’applique mieux aux relations impersonnelles (comportements établis par conventions), alors que l’identité adaptée est plus utilisé pendant des relations personnelles. La différence réside principalement dans le degré de liberté de l’acteur.
VRAI OU FAUX
Nous avons une seule personnalité.
FAUX
On peut moduler notre identité en fonction des événements (fonction adaptative).
Quelles tendances générales expliquent pourquoi nous avons l’impression d’avoir une seule personnalité, malgré le fait que ce n’est pas autant vrai ?
Tendance à adapter nos souvenirs à l’image de soi actuelle (éviter les incohérences entre l’image de soi présent vs dans le passé).
Une partie de notre identité demeure assez stable (noyau dur de la personnalité.
Les différentes identités partagent de nombreux éléments de mémoire.
Conservation de mêmes aptitudes physiques ou psychologiques.
Capacité d’une personne à observer et à exercer un contrôle sur sa présentation verbale et non verbale, en fonction des caractéristiques de la situation.
Monitorage de soi
Ensemble de comportements visant à contrôler les perceptions des autres et à influer sur leurs impressions à notre sujet.
Présentation de soi stratégique
Quelles sont les 5 stratégies de présentation de soi ?
Se montrer agréable et gentil (ex. : aider, accorder des faveurs, complimenter).
Faire la promotion de soi (ex. : se valoriser, décrire ses performances).
Se montrer dominant ou menaçant (ex. : menacer, critiquer, imposer).
Présenter une conduite exemplaire (porter assistance, aider).
S’attirer l’aide et la sympathie (s’autodéprécier, demander de l’aide).
Quelle est la différence entre la domination pure et le fait de promouvoir de l’autorité ?
Domination pure : vise l’obtention d’avantages matériels ou sociaux et satisfait le besoin de pouvoir.
Promouvoir de l’autorité : tactique s’apparente à d’autres stratégies de promotion de soi. Peut viser la résolution des problèmes, la prise en charge d’une responsabilité.
VRAI OU FAUX
Tous les actes de gentillesse sont nécessairement stratégiques.
FAUX
Quelles sont les motivations principales des 5 stratégies de présentation de soi ?
Se montrer agréable et gentil : besoin d’appartenance
Faire la promotion de soi : prouver sa compétence, son habileté dans une situation.
Se montrer dominant ou menaçant : dominer l’autrui
Présenter une conduite exemplaire : présenter une personnalité morale exemplaire.
S’attirer l’aide et la sympathie : montrer l’image d’une personne malhabile et dépendante des autres.
Définition de la présentation de soi authentique
Ensemble de comportements nous présentant aux autres sous notre vrai jour, sans maquillage ni jeu théâtral, afin qu’ils puissent mieux nous connaitre.
Dans les cultures individualistes, on a tendance à privilégier la présentation de soi ______.
Authentique
