Cours 3: Le Soi Flashcards

1
Q

définition du soi

A

Une entité à l’intérieur du corps qui évalue le monde pour nous, qui enregistre l’information perçue et qui guide nos actions

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2
Q

le soi comme contenu

A

Les informations que nous avons sur nous-mêmes résultant d’évaluations, de nos interactions et de prises de conscience
ex: une photo de nous qu’on prend un moment dans le temps

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3
Q

le soi comme processus

A

Partie de nous qui prend connaissance de qui nous sommes, de ce que nous faisons et désirons devenir et qui détermine l’apparence que nous voulons projeter

ex: à travers le temps , comment on façonne la manière qu’on se perçoit

la partie de soi qui prend connaissance de qui nous sommes, de ce que nous faisons, de ce que nous désirons devenir et de l’image que nous projetons aux autres, partie qui nous évalue selon l’environnement

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4
Q

le soi comme contenu: le concept de soi

A

Les caractéristiques que nous possédons sur nous- même en tant qu’individu. Résumé des perceptions et des connaissances que les gens possèdent de leurs propres qualités et caractéristiques.

contient :
- le soi sociale : Rôles qu’on joue; image projetée, aspects interpersonnelles
- le soi spirituel: Valeurs, habitudes, goûts. Plus intérieur il faut apprendre à connaître la personne, représente aspect stable de nous-mêmes
- le soi matériel : apparences physiques, possessions. Ex: une personne très grande et des objects qui peuvent dire beaucoup sur notre identité

il faut répondre à la question qui suis-je?

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5
Q

le soi comme contenu : l’estime de soi

A

L’évaluation que nous faisons de l’information bonne ou mauvaise que nous avons sur nous-même

les dimensions de l’estime de soi :
- État vs. disposition: état=présent disposition= comment on se sent en générale
- Personnelle vs. collective : personnelle= nous-même , collective= estime de soi qui nous rattache à un groupe
- Spécifique à un domaine vs. globale: spécifique= un domaine de vie particulier
- Implicite vs. explicite: explicite= qu’on mesure avec des questionnaires conscient , pour les tests implicites on évalue plus le temps de réaction

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6
Q

l’estime de soi et le narcissisme

A

narcissisme est le désir d’être respectés et adulée par les autres , les narcissiques doivent constamment montrer qu”ils sont supérieur pour maintenir l’évaluation positive d’eux-mêmes

une ES plus basse implicite et une ES explicite plus haut= à un plus haut de narcissisme

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7
Q

la compassion et l’estime de soi

A

une bonne compassion= un bon bien-être
- quand on manque ES la compassion entre en jeux

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8
Q

le soi comme contenu: les schémas sur le soi

A

le schéma représente un ensemble organisé de connaissances sur un domaine particulier
- les schémas sur soi nous aident à structurer les données que nous avons sur nous-mêmes au fils des années. Classeur qui permettent de ranger l’information

Une structure cognitive qui représente, de manière organisée, les connaissances que nous avons sur nous- mêmes
 ‘Des généralisations cognitives à propos de soi issues d’expériences passées qui organisent et guident le traitement de l’information’ (Markus, 1977)

les schémas peuvent venir affecter notre fonctionnement

les éléments schématiques: nous ressemblent le mieux et sont plus centrale

aschématique: moins important

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9
Q

les caractéristiques des schémas sur le soi

A

Caractéristiques des schémas sur le soi:
 Organisent l’information sur nous-mêmes
 Peuvent être changés par nos expériences
 Sont plus complexes pour les aspects plus développés de notre soi
 Guident l’attention et l’activité de la personne
 Les schémas sont à la fois contenu et processus

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10
Q

Traits schématiques vs. aschématiques

A

Les femmes qui étaient ‘schématiques’ pour l’indépendance ont associé plus rapidement les adjectifs comme ‘confiante’ et ‘ambitieuse’ au mot ‘moi’
- Les femmes qui étaient ‘schématiques’ pour la dépendance ont associé plus rapidement les adjectifs comme ‘coopérative’ et ‘tolérante’ au mot ‘moi’
- Les femmes aschématiques n’ont montré aucune différence dans leurs temps de réaction, on a pas de schéma détailler d’une dimension de soi

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11
Q

la complexité de soi

A

Autre aspect d’organisation du soi: La complexité du soi
 Les gens diffèrent dans la complexité de leurs
représentations d’eux-mêmes (Linville, 1987)
 Une représentation de soi est plus complexe lorsqu’elle inclu :
 1) un grand nombre d’éléments (rôles, traits, comportements typiques, etc) qui sont;
 2) indépendents les uns des autres (i.e., non-reliés).

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12
Q

les déterminants/sources du soi

A

1) L’observation de soi-même
2) L’évaluation de soi
3) Le contexte social et culturel

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13
Q

les déterminants du soi : l’auto-observation

A

 Lorsque nous n’avons pas de source extérieure évidente qui nous incite à agir, et que nos états internes sont faibles ou ambigus:
 nous observons comment et pourquoi nous agissons, on apprend de nous-mêmes en observant nos propres comportements
 nous inférons certaines de nos caractéristiques

le comportement ne doit pas être imposé par l’environnement, il doit l’être pas nous-mêmes

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14
Q

les déterminants du soi: l’auto-évaluation

A

C’est une comparaison sociale, quand on est pas certain de nos habiletés on a tendances à se tester, on veut connaître nos capacité

Processus nous incitant à déterminer la valeur de l’information que nous avons sur nous-mêmes
 Nous pouvons nous comparer à différents éléments et personnes. Cela dépend de nos motivations.

 Quand se comparera-t-on à et à qui :
-Des gens pires que soi
-Des gens semblables à soi
-Des gens meilleurs que soi: pour se motiver à atteindre nos buts

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15
Q

la théorie de la comparaison sociale

A

théorie selon laquelle l’humain aurais une tendance à évaluer ses opinions est ses habiletés

on peut se comparer pour s’améliorer, pour évaluer nos capacités et confirmer notre perception de nous-mêmes

  • processus automatisé
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16
Q

les déterminants du soi : le contexte sociale

A

Interactionnisme symbolique (Cooley, 1902): Les
autres nous offrent un reflet de nous-mêmes
- Différences entre nos perceptions de nous-mêmes et les perceptions que les autres ont de nous:

Interactionnisme symbolique (Cooley, 1902): Les
autres nous offrent un reflet de nous-mêmes
- Différences entre nos perceptions de nous-mêmes et les perceptions que les autres ont de nous:

les personnes qui nous entourent peuvent représenter un miroir que nous pouvons utiliser afin d’apprendre à mieux nous connaître , surtout quand notre connaissance de nous-mêmes est limité

17
Q

le soi dans les différentes cultures

A

Les conceptions du soi individualiste vs. interdépendent (Markus & Kitayama, 1991):
- Cultures individualistes (e.g., Canada, É-U, Australie, Europe de l’ouest) valorisent la volonté personnelle, l’indépendence et l’importance du soi personnel (identités personnelles);
- Cultures collectivistes (e.g., Asie, Afrique, Amérique du sud) valorisent la coopération et l’interdépendence et mettent l’emphase sur le soi collectif (identités sociales).
- Ces différences culturelles ont tendance à diminuer… (Cheng et al., 2011JCCP);

18
Q

les changements dans le soi

A

Changements dans le concept de soi:
- Les transitions de vie et les événements importants
ouvrent la porte aux changements dans le soi.
- Étude menée auprès de nouveaux pères (Strauss & Goldberg, 1999)

19
Q

étude CIEL

A

 Étudiants internationaux à Montréal
 Étude inter-universitaire à l’UQAM et Concordia
 Participants: Arrivés au Canada depuis moins de 3 mois
 Suivis sur une année académique
 Plus de 200 étudiants internationaux
 Étude des changements identitaires dans le temps;
 Quelle nouvelle identité culturelle est intégrée par les étudiants internationaux à Montréal? (e.g., québécoise, canadienne, montréalaise)

résultats: la discrimination est plus associé à la discrimination et le besoin de satisfaction prédit bien l’intégration