Cours 3 Flashcards
Quelle est la différence fondamentale entre le pouvoir et l’autorité ?
Pouvoir : Capacité réelle d’influencer autrui, pouvant inclure manipulation ou coercition.
Autorité : Droit institutionnel reconnu et exercé par une personne, ayant un statut socialement défini (agent de probation, criminologue, etc.).
Vrai ou faux :
Une personne peut avoir du pouvoir sans avoir d’autorité.
Vrai
Exemple : Un manipulateur peut influencer les autres sans posséder d’autorité légitime.
Quels sont les indices montrant qu’une intervention est en contexte involontaire (4)?
Résistance ou réticence du client.
Pression externe (ex. : obligation judiciaire, demande d’un tiers).
Relation d’autorité imposée.
Attitude fermée face à l’intervenant.
Complète la phrase :
L’intervention en contexte involontaire nécessite une approche basée sur l’__________, la __________ et la __________.
Empathie / Compréhension / Collaboration
Le pouvoir est l’habileté concrète d’influencer une autre personne, de diriger ses agirs, parfois par la __________ ou la __________.
manipulation ou la séduction.
Quel problème principal pose le pouvoir en intervention sociale ?
L’utilisation du pouvoir peut forcer un choix au lieu de permettre à la personne d’agir de manière autonome.
Associe chaque type d’autorité à sa définition :
Autorité personnelle
Autorité d’expertise
Autorité de rôle
Autorité institutionnelle
Autorité légale
A) Délivrée par une organisation officielle (ex. tribunaux, prison).
B) Conférée par une législation spécifique (ex. DPJ, probation).
C) Basée sur les compétences professionnelles reconnues par le client.
D) Provenant des caractéristiques inhérentes à l’intervenant (ex. charisme).
E) Issue du statut ou du poste occupé par l’intervenant.
1 → D
2 → C
3 → E
4 → A
5 → B
Quels sont les trois types d’autorité selon Weber ?
Traditionnelle (basée sur la coutume, ex. autorité parentale).
Charismatique (reliée au leadership naturel de la personne).
Légale/rationnelle (fondée sur des lois et des règles).
Pourquoi l’autorité légitime est-elle plus efficace que l’autorité imposée ?
Elle est mieux acceptée par la personne car elle repose sur un cadre perçu comme juste et compétent.
Quels sont les risques liés à l’autorité en intervention sociale (4)?
Rupture de lien avec le client si mal exercée.
Abus d’autorité menant à une soumission forcée.
Confusion entre autorité et domination.
Rejet de l’autorité par certains clients.
Complète la phrase :
Un intervenant efficace doit exercer une autorité __________, mais éviter une approche __________.
Légitime / Autoritaire
Comment les clients peuvent-ils percevoir l’autorité (5) ?
Récompense : Obéir pour obtenir un privilège.
Punition : Éviter les désagréments liés au non-respect.
Modèle : Autorité perçue positivement, inspirant un changement.
Privilège : Reconnaissance de l’expertise de l’intervenant.
Soumission : Accepter l’autorité sans engagement réel.
Quelle perception d’autorité est la plus efficace en intervention ?
A) Punition
B) Modèle
C) Soumission
D) Récompense
B) Modèle
L’autorité fonctionne mieux lorsqu’elle est perçue comme une influence positive et inspirante.
Quels sont les cinq rôles possibles d’un intervenant en contexte d’autorité ?
Prévenir (ex. éviter la récidive, protéger la société).
Confronter (ex. souligner les contradictions du client).
Dissuader (ex. amener un client à éviter certains comportements).
Exiger (ex. imposition de conditions, suivi obligatoire).
Neutraliser (ex. retour en détention en cas de danger)
Complète la phrase :
L’autorité en intervention repose sur un équilibre entre __________ et __________.
Encadrement / Liberté de choix
Quels sont les trois paradoxes de l’autorité?
Conflit avec la vérité (ex. la vérité peut être dissimulée au nom de l’autorité).
Conflit avec l’ordre (ex. les contestations sociales comme le Convoi de la liberté à Ottawa).
Conflit avec la justice (ex. l’autorité peut renforcer les inégalités sociales).
Quelle phrase reflète le mieux le dilemme entre autorité et autodétermination ?
A) “L’autorité doit être imposée sans discussion.”
B) “Il n’y a pas de liberté possible sous autorité.”
C) “On peut exercer une autorité bienveillante tout en respectant l’autonomie.”
D) “Les personnes sous autorité doivent se conformer sans résistance.”
C) On peut exercer une autorité bienveillante tout en respectant l’autonomie.
Complète la phrase :
L’intervenant en contexte d’autorité doit être perçu comme une figure __________ et non comme un simple agent de __________.
D’accompagnement / Contrôle
Pourquoi est-il essentiel de clarifier les rôles dès le début de l’intervention (3)?
Éviter les malentendus sur l’étendue de l’autorité.
Établir une relation transparente et honnête.
Encourager l’adhésion du client au processus.
Quelles sont les cinq formes d’autorité selon le cours ?
Personnelle : Basée sur la prestance, le charisme et la confiance que l’intervenant dégage.
D’expertise : Reliée aux connaissances et compétences professionnelles reconnues par le client.
De rôle : Conférée par le poste occupé (ex. agent de probation, criminologue).
Institutionnelle : Dépend du cadre où l’intervenant travaille (ex. prison, DPJ).
Légale : Fondée sur des lois et règlements qui encadrent l’intervention.
Associe chaque théoricien avec sa conception de l’autorité :
Talcott Parsons (1937)
Mencher (1960)
Weber (1922)
Yelaja (1971)
Gosselin (1979)
A) L’autorité est une relation où une personne est subordonnée à une autre, mais la considère légitime.
B) L’autorité repose sur des lois ou des rôles institutionnels.
C) Exercer l’autorité implique une reconnaissance sociale de son pouvoir légitime.
D) L’autorité repose sur trois types : traditionnelle, charismatique et légale-rationnelle.
E) L’autorité est exercée par des individus ou institutions qui établissent des règles et veillent à leur application.
1 → C ✅
2 → B ✅
3 → D ✅
4 → A ✅
5 → E ✅
Complète la phrase :
L’objectif d’une intervention en contexte d’autorité n’est pas de contrôler la personne, mais de l’amener à __________ et à __________.
Prendre conscience / Exercer son autonomie
Quelle est la différence entre conformité et collaboration en intervention sociale ?
Conformité : La personne obéit aux règles sans véritable engagement personnel.
Collaboration : La personne adhère volontairement au processus et participe activement à son changement.
Pourquoi l’autorité est-elle souvent rejetée ou mal perçue en intervention sociale ?
Confusion entre autorité et domination.
Perception d’un pouvoir imposé et non choisi.
Expériences passées négatives avec l’autorité.
Méfiance face aux institutions (ex. système judiciaire, DPJ).