4.1. Les défis de la réinsertion sociale Flashcards
Qu’est-ce que la réinsertion sociale ?
Un processus complexe permettant à une personne judiciarisée de redevenir autonome, respectueuse des lois et intégrée à la société.
C’est un objectif légal, prévu notamment à l’article 718 du Code criminel.
La réinsertion vise à réduire la récidive et à favoriser le désistement criminel.
Quels sont les six principaux défis de la réinsertion sociale identifiés dans l’étude ?
1️⃣ Le retour à la liberté → Difficulté d’adaptation après la détention (logement, documents officiels, autonomie).
2️⃣ La situation financière et occupationnelle → Difficulté à trouver un emploi, discrimination liée au casier judiciaire.
3️⃣ Le réseau social → Rupture familiale, isolement social, difficulté à se recréer un entourage sain.
4️⃣ Le développement personnel → Problèmes de toxicomanie, de gestion des émotions et d’identité.
5️⃣ La stigmatisation → Rejet par la société, employeurs, entourage.
6️⃣ L’hébergement en maison de transition → Règlements stricts, cohabitation difficile avec d’autres ex-détenus.
Quels sont les principaux défis rencontrés lors de la transition entre la détention et la liberté conditionnelle (3) ?
Multiples démarches administratives : mise à jour des documents (permis, assurance maladie, impôts).
Difficulté à retrouver une routine et à respecter toutes les conditions légales.
Stress et anxiété liés au rythme de vie plus rapide et aux responsabilités accrues.
Exemple : “La prison, c’est au ralenti, alors qu’à l’extérieur, la vie est super stressante.”
Pourquoi l’emploi est-il un enjeu majeur pour la réinsertion sociale (3) ?
Beaucoup d’ex-détenus ont peu de qualifications et des antécédents d’instabilité professionnelle.
Discrimination des employeurs → Les refus d’embauche sont fréquents, notamment pour les délinquants sexuels.
Certaines conditions légales limitent les options d’emploi (ex. : interdiction de travailler avec des mineurs).
Exemple : “Un employeur a refusé d’embaucher un ex-détenu, disant que la publicité négative nuirait à son entreprise.”
Quels sont les effets de la stigmatisation sur la réinsertion sociale (3) ?
Difficulté à trouver un emploi → Certains perdent leur poste si leurs antécédents sont révélés.
Impact sur les relations sociales → Rejet par la famille, les amis, les partenaires romantiques.
Effet psychologique → Baisse de l’estime de soi, sentiment d’exclusion, perte de motivation à se réinsérer.
Pourquoi le réseau social est-il un facteur clé de la réinsertion ?
Un soutien familial ou amical peut réduire la récidive et encourager des comportements prosociaux.
Beaucoup d’ex-détenus sont isolés → Certains perdent contact avec leur famille ou leur partenaire.
Le passé criminel complique les relations → Il est difficile de recréer un réseau social sans stigmatisation.
Quels sont les principaux défis liés aux maisons de transition (3) ?
Encadrement strict → Couvre-feu, interdiction de fréquenter d’autres résidents à l’extérieur.
Relations difficiles avec les intervenants → Certains perçoivent l’intervention comme un simple contrôle et non un soutien.
Manque d’intimité et cohabitation compliquée avec d’autres ex-détenus.
Pourquoi certaines conditions légales peuvent-elles être contre-productives pour la réinsertion ?
Certaines interdictions (ex. : travailler dans certains domaines, interdictions de contacts) limitent les opportunités de réinsertion.
Exemple concret : Une personne devait reprendre ses études pour son plan de réinsertion, mais une condition l’empêchait d’aller à l’école.
Trop de restrictions peuvent générer de la frustration et nuire à la motivation.
Associe chaque théorie du désistement criminel avec sa définition :
Théorie de l’étiquetage de la réhabilitation (Maruna, 2012)
Théorie de la transformation cognitive (Giordano et al., 2002)
A) La réinsertion dépend autant du changement personnel que de l’acceptation sociale.
Un individu ne peut pas croire en son changement si la société continue à le voir comme un criminel.
B) La réinsertion repose sur un changement identitaire.
Le désistement criminel nécessite des “grappins à changement”, c’est-à-dire des opportunités concrètes (emploi, relations saines).
1 → A ✅
2 → B ✅
