cours 2: Pavlov et le big five Flashcards
Par qui le conditionnement classique à été mis en lumière
Pavlov
Explique moi le principe du conditionnement classique concrètement
Un stimulus jusque-là neutre acquiert la capacité de déclencher une réponse à cause de son association à un stimulus qui déclenche automatiquement la même réponse ou une réponse similaire
qu’est-ce que la généralisation des stimulus
Quand il y a d’autres sons qui sont similaires également provoque une réponse conditionnée
Quelles sont les limites de la généralisation du stimulus ?
Si des essais répétés indiquent au chien que seuls certains stimuli sont suivis du stimulus conditionné, il en vient à différencier ces stimuli
comment évolue la discrimination des stimuli lors de généralisations
Alors que le processus de généralisation débouche sur une certaine constance dans les réponses à des stimuli similaires,
le processus de discrimination conduit à des réponses spécifiques
peut-il y avoir une extinction du conditionnement?
Si le stimulus qui était neutre avant le conditionnement est présenté à répétition sans être suivi au moins de temps à autre du stimulus inconditionné, on observe un affaiblissement progressif du conditionnement ou de l’association
comment peut on arriver à une extinction du conditionnement
Alors que l’association du stimulus neutre avec le stimulus inconditionné entraîne une réponse conditionnée, la présentation répétée du stimulus conditionné sans le stimulus inconditionné entraîne l’extinction du conditionnement
Questionnement par rapport au modèle à 5 facteurs
-Qu’est-ce qui différencie les êtres humains
-Est-ce que la liste des différences individuelles est sans fin et sans ordre ?
Comment ont-ils décrits les traits de perso(méthode)
Demandons à mille personnes de décrire la personnalité de mille autres
Tirons ensuite de ces descriptions tous les adjectifs désignant un trait
Liste de descripteurs de la personnalité et réduire en supprimant les redondants
Analyse factorielle pour les classer
Description des principales dimensions de la personnalité
Taxonomies des personnalités(le big five)
Système de classification s’appliquant aux objets qui sont à l’étude
La classification des traits de personnalité qui ferait l’unanimité ?
Des auteurs affirment que la classification à cinq facteurs fait l’objet d’un consensus
les cinq grands(du big five) c’est quoi
-Modèle à cinq facteurs
-Dans la théorie des traits ou des facteurs de la personnalité, les cinq grandes catégories de traits qui sont constituées de facteurs:
-d’affectivité
-d’activité
-de sociabilité
Qu’est-ce que la théorie des cinq facteurs a donc de nouveau à offrir ?
En un mot : des preuves
qu’est-ce la théorie des 5 facteurs(et quels sont les 5)
-Théorie de Costa et McCrae selon laquelle la structure fondamentale de la personnalité humaine consiste en cinq grands traits d’origine biologique : ( chacun se place sur un continuum)
Ouverture
Conscience
Extraversion
Agréabilité
Névrosisme
Le modèle de personnalité à cinq facteurs
L’idée selon laquelle cinq traits de personnalité servent de fondement aux différences de personnalité entre les individus repose sur l’analyse factorielle
La validation scientifique du modèle s’appuie fortement sur deux types de preuves
1) L’analyse factorielle des termes désignant les traits dans le langage de tous les jours, se sont des termes accessibles(du langage courant) qui décrivent la majorité des gens
2) L’analyse statistique des relations entre les cinq grands facteurs obtenus et d’autres mesures des traits (questionnaires, notations d’observateurs)
schéma du big five à voir
Est-ce que les résultats des individus aux mesures des Cinq Grands changent systématiquement au fil du temps ?
On a pas vraiment de réponse à ça
MAIS,
-La recherche montre des résultats constants et une stabilité considérable
-Cela ne signifie pas que la personnalité ne connaît pas de changements notables chez les gens en général ni que les individus ne changent pas
-Cette stabilité n’exclut pas l’observation de changements
*la structure fondamentale reste la même, même si il y a des changements
Les applications du modèle à cinq facteurs
Le modèle à cinq facteurs procure aux psychologues un outil diagnostique complet et reconnu pour résoudre des problèmes appliqués
C’est l’une de ses grandes forces
premier élément pour lequel le big five est utile: L’orientation professionnelle du big five
Les étudiants qui se destinent à une carrière en orientation professionnelle seront heureux d’apprendre que les variations de traits de personnalité permettent de prévoir le type de carrière que vont choisir les personnes et leur mode de fonctionnement au sein d’une profession ou d’un métier
deuxième élément pour lequel le big five est utile: le bien être subjectif
-La mesure selon laquelle les gens croient et ressentent qu’ils ont une belle vie
-Association entre un score élevé pour le bien-être subjectif et les traits d’émotions positives élevées (niveau élevé d’extraversion) et d’émotions négatives faibles (niveau faible de névrosisme)(on ne sait pas lequel influence l’autre)
-Bien que ces associations entre ces traits et le bien-être subjectif soient généralement stables et prédictives de l’état futur des personnes, un changement demeure possible en matière de satisfaction face à sa vie et de bien-être subjectif
Troisième élément pour lequel le big five est utile: la santé
Une étude longitudinale a révélé que les personnes consciencieuses avaient plus de chances de vivre longtemps
Pendant 70 ans, plusieurs générations de chercheurs ont suivi un vaste échantillon d’enfants pour étudier ceux qui mouraient et les causes de leur décès
Les sujets qui étaient consciencieux à 11 ans ont vécu plus longtemps que les autres
Leur probabilité de décès au cours d’une année donnée était inférieure d’environ 30%
les trois éléments pour lesquels le big five est utile
-l’orientation professionnelle
-le bien-être subjectif
-la santé
vrai ou faux: le modèle du big five à développé une approche thérapeutique pour aider les gens à modifier des caractéristiques psychologiques qui sont à l’origine d’une mésadaptation : l’association libre
Faux, il n’a pas développé d’approche thérapeutique
quelle est la vision de la psychopathologie pour les auteurs du big five?
Les théoriciens des cinq facteurs croient également que leur modèle peut orienter des diagnostics cliniques et des traitements
Ils voient dans plusieurs types de comportements anormaux une version exagérée(pôles extrêmes des continuums) de traits de personnalité normaux
Autrement dit, diverses formes de psychopathologies sont considérées comme des déviations quantitatives dans un continuum de la personnalité normale
quelle est la clé pour comprendre ces variations de la personnalité
le niveau et l’agencement des scores obtenus pour les cinq facteurs
la vision de la pathologie donne à penser que le modèle à cinq facteurs pourrait s’avérer utile pour…
non seulement en tant que taxonomie des différences individuelles dans le fonctionnement quotidien de la personnalité,
mais aussi en tant qu’instrument de diagnostic pour des pathologies atteignant un seuil clinique
la personnalité compulsive VS la personnalité antisociale (dans le big five)
la personnalité compulsive peut être vue comme une personne qui obtient un score extrêmement élevé aux échelles de la consciencieuse et du névrosisme,
alors que la personnalité antisociale peut être l’incarnation d’une personne ayant obtenu un score extrêmement faible sur les échelles de l’agréabilité et de la conscience
Le modèle à cinq facteurs suscite également l’intérêt en tant qu’outil pour choisir et planifier des traitements psychologiques
Le thérapeute qui a une bonne compréhension de la personnalité de son patient est plus à même de prévoir les problèmes et de planifier la façon d’y répondre
Le modèle à cinq facteurs peut aussi orienter le thérapeute au moment de choisir la meilleure forme de thérapie pour son patient
Tout comme elles s’épanouiront plus ou moins dans certains types de métiers, des personnes de personnalités différentes …
..tireront sans doute plus ou moins profit de certains types de métiers, des personnes de personnalités différentes tireront sans doute plus ou moins profit de certains types de traitements psychologiques
Ex. une thérapie qui encourage l’exploration et la rêverie profitera davantage aux personnes très ouvertes à l’expérience qu’à celles qui ont obtenu un score d’ouverture peu élevé
Ces dernières préféreront peut-être une forme de traitement plus directif, incluant le recours à une médication, et en profiteront davantage
quelles sont les plus grandes forces du modèle à 5 facteurs
Ses plus grandes forces résident dans les contextes où les intervenants souhaitent prédire les différences individuelles à l’intérieur des sphères psychologiques ou sociales
Les limites du modèle du big 5
Notamment, il ne procure pas d’éclairage particulier sur les processus dynamiques qui pourraient entraîner ou non l’apparition et le développement de psychopathologies
Le clinicien l’utilise donc tout au plus pour décrire des troubles et non pour expliquer leur développement
Les caractéristiques de la théorie du big five
Les cinq principaux facteurs de personnalité sont plus que de simples descriptions de ce qui distingue les personnes
Considère les facteurs de personnalité comme des entités qui existent vraiment
Chacun est considérée comme une structure psychologique présente à divers degrés chez toute personne
(de la même façon que toute personne est de taille plus ou moins grande)
Les facteurs de personnalité sont présumés influer sur le développement psychologique de chacun
définition des facteurs
dispositions fondamentales et universelles présentes chez toutes les personnes
les caractéristiques de la théorie selon McCrae et Costa (2013) :
Ces facteurs ont des fondements biologiques
Les différences comportementales seraient attribuables aux influences génétiques que subissent les structures neurologiques, la chimie du cerveau, etc.
Les nombreux gènes sont supposés contribuer à chaque trait de telle façon qu’il n’y ait pas de relation bivariée univoque entre un seul gène et un seul trait
que sentaient les auteurs en proposant leur modèle sur les fondements biologiques?
que les fondements biologiques des facteurs étaient si solides qu’ils ne subissaient pas directement l’influence de l’environnement, pour eux ça ne faisait pas de sens
comment les auteurs perçoivent les facteurs de personnalité
Les facteurs de personnalité, comme les tempéraments, sont des dispositions endogènes qui empruntent des voies de développement endogènes, hors des influences environnementales pour l’essentiel
Vieux débat opposant la nature et la culture
La théorie de McCrae et Costa constitue peut-être le point de vue le plus affirmé qui soit en faveur de la nature, à savoir que l’hérédité (la nature) détermine la personnalité et que les expériences sociales (la culture) n’ont pas grand-chose à y voir
que propose la théorie des 5 facteurs sur le Vieux débat opposant la nature et la culture
La théorie des cinq facteurs pose que la culture influence la forme d’expression des traits, mais pas la structure fondamentale des traits eux-mêmes
Sur le plan des structures fondamentales, on suppose une invariance culturelle des Cinq Grands
Les influences extérieures sont sans effet sur les traits de personnalité d’une personne = affirmation à peu près exclusive à la théorie des cinq facteurs = ils se rangent sur la nature
Autre caractéristique unique de la théorie big 5
les traits ne sont pas que de simples descriptions de ce qui distingue une personne d’une autre, mais constituent une structure causale
Les traits de personnalité sont des facteurs causals qui influent sur la trajectoire de vie de chaque personne
comment sont considéré les 5 traits
Les cinq traits = «matière brute universelle de la personnalité»
Un construit comme l’agréabilité remplit deux fonctions :
1) Est une dimension des différences individuelles s’appliquant à des populations plutôt qu’à un cas en particulier
2) Constitue aussi la cause commune de modèles typiques de pensées et de sentiments qui est directement opérante chez chacun des individus de la population - comment je pense ressent dans mes interactions avec les autres
Ainsi, les cinq facteurs sont des dispositions intrinsèques qui déterminent les types de différences individuelles que l’on observe chez les gens
Les problèmes liés à cette théorie(big 5)
Le modèle présente indéniablement un potentiel d’intégration exceptionnel
Si ces fondements sont justes, il relie une perspective biologique des traits de personnalité et des influences environnementales à des variables de personnalité observables
Néanmoins le modèle laisse beaucoup de questions en suspens
1er problème de la théorie du big 5
concerne le rapport entre les structures et les processus
La théorie des cinq facteurs s’étend peu sur les processus
Il s’agit de détails auxquels d’autres approches de la personnalité devront suppléer
Indéniablement une limitation théorique importante
Au flou entourant ces processus dynamique s’ajoute le fait qu’on ne sait pas trop, même en principe, comment combler ce manque de connaissances
que ne précise pas la théorie des 5 facteurs
La théorie des cinq facteurs ne précise pas la nature des mécanismes biologiques et psychologiques associés aux traits de personnalité
Ceux-ci sont considérés tout au plus comme des tendances qui incitent à certaines pensées, sentiments et actions
2ième problème de la théorie du big 5
L’idée voulant que les facteurs sociaux n’exercent pas d’influence sur les traits de personnalité pose problème, car les recherches menées à ce jour contredisent cette notion théorique
L’analyse des résultats de tests de personnalité met en évidence des changements dans les scores obtenus à ces tests au fil des périodes historiques
Aussi, une méta-analyse de plusieurs études montre que les interventions thérapeutiques modifient de façon remarquable les scores associés aux traits de personnalité, notamment le névrosisme et l’extraversion
Du point de vue des théories de la personnalité autres que la théorie des traits, ce résultat n’est pas surprenant
Par contre, il contredit tout à fait la vision de la théorie des cinq facteurs selon laquelle les influences externes n’ont aucun effet sur les traits de personnalité
Le 3 -ème problème de la théorie des 5 facteurs (résumé à faire)
La théorie des cinq facteurs pose que ceux-ci sont présents chez toutes les personnes
Les cinq facteurs sont comme des organes dont la taille varie d’une personne à l’autre
Or, elle ne découle d’aucune donnée de recherche existante
les analyses statistiques de populations humaines
sont les preuves
Les chercheurs constatent que ce modèle permet de résumer efficacement les différences individuelles pour une population
Cependant, ce constat n’indique pas que chacun des individus qui composent la population présente chacun des cinq facteurs
découverte d’un 6eme facteur
Depuis les années 1980 jusqu’au début 2000, le modèle à cinq facteurs faisait consensus parmi les psychologues des traits de personnalité
Puis, à la lumière de nombreux ensembles de données compilés par une équipe internationale de chercheurs, il est apparu qu’un sixième facteur semblait avoir «échappé» aux psychologues de la personnalité
Le modèle à six facteurs
Le modèle à six facteurs est une découverte récente en psychologie de la personnalité
Il se peut également que d’autres facteurs soient sous-représentés
Presque toute la recherche sur le modèle a porté sur des adjectifs, mais que l’étude de noms et de verbes pourrait fournir plus d’informations sur les gens
Comment on-t’il découvert le 6eme facteur?
1 ) un homme intelligent, chaleureux, travailleur, agréable dans ses rapports avec autrui, doué d’aptitudes sociales et chef de direction d’une société
2) un homme intelligent, chaleureux, travailleur, agréable dans ses rapports avec autrui, doué d’aptitudes sociales et chef de la direction d’une société qui se livre à des pratiques commerciales déloyales et ment sur l’état de ses finances
Il s’agit manifestement de deux personnes différentes
Or, le modèle à cinq facteurs ne semble pas apte à révéler ce qui les distingue
Les deux hommes semblent se ressembler sur le plan des facteurs O C E A N
Sur quel élément se distinguent-ils ?
