Cours 2- Besoins psychologiques Flashcards
Vrai ou faux? Le bien-être quotidien est mieux prédit et expliqué par les variables quotidiennes que les traits/dispositions générales.
Vrai
Parmi les besoins psychologiques (autonomie, compétence, affiliation sociale), 1) lequel est plus fortement corrélé avec la satisfaction au travail, la vigueur et l’appartenance à l’entreprise?
2) Lequel est davantage corrélé avec la performance?
1) L’autonomie
2) La compétence
Sous quelles conditions la motivation et le comportement sont-ils autonomes?
Lorsqu’ils sont guidés par les intérêts personnels, les buts, valeurs, désirs, etc.
Quelles sont les qualités expérientielles qui définissent l’expérience subjective de l’autonomie? (3)
Le locus de causalité perçu comme étant interne
La volition
Le choix perçu
Qui suis-je? Une volonté sincère et sans pression de s’engager dans une activité.
La volition
Quelles sont les stratégies de soutien à l’autonomie? (7)
Perspective: comprendre le point de vue de l’autre, être empathique, valider.
Choix: permettre à l’autre de s’engager dans la décision.
Exploration: permettre d’aller à son rythme, d’essayer des choses.
Rationnel: expliquer pourquoi c’est important de faire X.
Auto-iniation: permettre de commencer la tâche quand elle veut.
et
Minimiser la pression et le contrôle
Fournir une rétroaction non-contrôlante sur la compétence
Quelle stratégie de soutien à l’autonomie est soulignée?: Amener l’enfant à comprendre les raisons d’un règlement ou d’un interdit.
Fournir une explication rationnelle
Quel est l’élément qui prédit le mieux le bien-être quotidien?
Le bien-être d’hier
Quelles sont les conditions environnementales clés pour le soutien à la compétence? (4)
1- Le défi optimal et le flow
2- Une structure
3- Une rétroaction sur la performance (informative)
4- La tolérance à l’échec
Vrai ou faux? Pour Clarke & Haworth, le flow est atteint lorsque les compétences sont appropriées à un défi de difficulté modérée.
Faux; le flow est atteint lorsque les compétences sont appropriées pour un défi de difficulté élevée.
La question réfère plutôt à la facilité.
Serait vrai dans le cas de l’autre modèle du flow
Qui suis-je? Expérience qui se produit chaque fois qu’une personne utilise ses compétences pour surmonter un défi optimal.
Expérience de flow
Vrai ou faux? Pour atteindre un état de flow, le défi doit être optimal, c’est-à-dire en fonction de nos aptitudes.
Vrai
Comment l’environnement peut-il être structuré de manière à rendre l’expérience de flow plus probable?
Par des attentes claires et définies, des conseils utiles et du feedback clair, constructif (descriptif, impersonnel) et qui renforce les compétences.
Qui suis-je? “La quantité et la clarté de l’information qu’offre un individu à un autre concernant ce qu’il faut faire et comment le faire (de manière à développer les compétences désirées et atteindre les résultats souhaités).”
La structure
Dans quel contexte est-il d’autant plus important que l’environnement d’un individu soit structurant?
Lorsqu’il apprend quelque chose de nouveau ou excerce une tâche difficile, car son sentiment de compétence est alors fragilisé. Il y a ainsi un risque de frustrer le besoin de compétence.
Vrai ou faux? Un feedback basé sur des comparaisons entre la performance actuelle d’un individu et la performance des autres est mauvais.
Faux; si l’information converge vers l’interprétation d’un travail bien fait, la rétroaction est positive et est capable de satisfaire le besoin psychologique de compétence.
Qu’est-ce que l’affiliation sociale?
Un besoin psychologique qui nous amène à créer des liens avec les autres, à désirer la présence d’autrui, à vouloir connecter émotionnellement et se soucier des autres tout en recevant la même chose d’eux.