COURS 11 – ÉVALUATION DES THÉORIES – TABLEAU GÉNÉRAL Flashcards

1
Q

Comprendre l’état de la science quant au développement d’une théorie générale et unifiée de la personnalité*

A

L’état de la science dans le champ de la psychologie de la personnalité est morcelé.
* Il n’y a pas un paradigme intégrateur qui dicte sous quel angle étudier la personnalité.
* Il n’y a pas un paradigme dominant pour expliquer la personnalité

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2
Q

Décrire dans vos mots l’utilité de chacune des théories comme paires de lunettes

A

Chaque théorie est une paire de lunette car elle permet de comprendre la personnalité en se concentrant sur différents points. Chacune a une vision différente de comment regarder la personne pour l’évaluer et quoi investiguer pour expliquer l’état actuel.

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3
Q

Les 3 approches vues après l’intra par rapport a la nature humaine

A

1- Biologique : Un produit de l’évolution des espèces

2- Béhaviorale : Une machine programmée pour apprendre et une page blanche au départ

3-Sociocognitive : Une personne qui raisonne, réfléchi et résout des problèmes actuels et anticipés.

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4
Q

Les 3 approches vues après l’intra par rapport aux differences individuelles

A

1- Biologique : génétique + interaction entre génétique et environnement

2- Béhaviorale : l’environnement uniquement. Conditionnements auxquels nous sommes exposés.

3- Nos compétences et cognitions qui sont constamment influencés par nos actions et environnement social

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5
Q

Les 3 approches vues après l’intra : Est-ce que la théorie utilise une approche cherchant à comprendre le caractère unique?

A

1- Biologique : Non. Approche nomothétique : intérêt pour identification de mécanismes liant biologie-personnalité communs à tous.

2- Béhaviorale : Non Approche nomothétique : intérêt pour les lois de l’apprentissage qui s’appliquent à tous de la même façon.

3- Sociocognitive : Oui. Portion idiographique : intérêt pour les cognitions spécifiques d’une personne et son patron unique d’adaptation. Aussi, portion nomothétique : questionnaires standardisés ; mesure SEP carrière.

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6
Q

Connaitre les principaux apports et limites des théories de la personnalité vues dans le cours :
Les observations sont-elles scientifiques?
3 points positifs + 1 point négatif

A

3 points positifs
1- Globalement diversifiée et objective
2-Diversité des méthodes de recherche sur la psychologie de la personnalité :
- Études corrélationnelles sur les différences individuelles,
- Expériences en laboratoire sur processus sociaux, cognitifs et émotionnels,
- Portrait détaillé des personnes
3- Divers outils de mesure scientifique

1 point négatif
Plus grande lacune : l’absence de méthode de recherche idiographique

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7
Q

Connaitre les principaux apports et limites des théories de la personnalité vues dans le cours : Les théories sont-elles systématiques?
- Milieu du 20e siecle
- Fin du 20e siecle

A

Tout dépend de l’époque que l’on considère.

  • Milieu du 20e siècle : période glorieuse des grandes théories par leur portée et leur excellence
  • Fin du 20e siècle : changement de perspective qui a permis d’élargir les horizons sur le plan intellectuel. Plus critique des théories élaborées : considérées comme des spéculations. Fondement des théories sur plus de données. Cette prudence à un prix : moins systématique.
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8
Q

Connaitre les principaux apports et limites des théories de la personnalité vues dans le cours : Les théories sont-elles vérifiables?

A

Critère pour lequel les théories scorent le mieux, sauf les premières théories comme celle de Freud.

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9
Q

Connaitre les principaux apports et limites des théories de la personnalité vues dans le cours : Les théories sont-elles exhaustives?

A

Prises séparément : pas suffisamment exhaustives. Si on adopte une vue d’ensemble de la psychologie de la personnalité : gamme de sujets impressionnante.

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10
Q

Connaitre les principaux apports et limites des théories de la personnalité vues dans le cours : Existe-t-il des applications des théories?
2 types d’applications

A

Progrès réels et importants.
- Applications cliniques de Freud, Rogers, Sociocognitive.
- Application pour sélection de candidats emplois :traits.

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11
Q

Comprendre l’analogie de la boîte à outils :
3 types d’outils

A

Chaque théorie est une boite à outils qui permet au psychologue de faire un travail précis. 3 types d’outils :
- Concepts théoriques
- Procédures d’évaluation de la personnalité
- Techniques permettant d’opérer des changements dans la personnalité

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12
Q

1- La conception philosophique de la personne : vision de Freud, Rogers, Skinner, theoriciens sociocognitifs, des traits et biologiques

A

a. Freud : un système d’énergie

b. Rogers : un organisme qui s’auto actualise;

c. Skinner : un organisme répondant au conditionnement environnemental

d. Les théoriciens sociocognitifs : un organisme qui résout des problèmes;

e. La théorie des traits et l’approche biologique: un animal évolué, dont les composantes de la personnalité est contenue dans ses genes.

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13
Q

Axe d’analyse : Optimisme face à la nature humaine :
Placer Freud, Rogers, Traits, Behavioristes et Bandura

A

Freud (plutôt négatif : pulsions incontrôlables) < Behavioristes, traits (neutres) < Bandura (plutôt positif : intelligent) < Rogers (humain est fondamentalement bon)

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14
Q

L’humain est guidé par : causes preexistantes ou volonté et aspirations
Selon Freud, Rogers, Traits, Approche biologique, Skinner, Bandura

A
  • Causes préexistantes : Freud, Skinner, Approche biologique, Traits
  • Volonté et aspirations (libre arbitre) : Bandura < Rogers
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15
Q
  1. Les déterminants internes et externes du comportement : question de base + réponse de 2 théoriciens.
A

La cause du comportement est-elle interne ou externe?
Freud = interne, Skinner = externe

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16
Q
  1. Les déterminants internes et externes du comportement : question modifiée + réponse dominante d’aujourd’hui
A

Question modifiée : dans quelle mesure il faut attribuer le comportement à des facteurs liés à la personne ou à la situation?

Aujourd’hui : position interactive = postions dominante.

17
Q

Les déterminants internes et externes du comportement : position interactive selon théorie socio-cognitive

A

déterminisme réciproque (personne, situation, comportement tous bidirectionnels)

18
Q
  1. Les déterminants internes et externes du comportement : position interactive selon théorie des traits incorporant les éléments situationnels
A

Activation des traits et NIPS

19
Q

Les déterminants internes et externes du comportement : position interactive selon théorie biologique : 3 types d’intéractions personne-situation

A

1- Deux individus aux traits différents réagissent de façon différente à la même situation.

2- Deux individus aux traits différents peuvent se comporter de façon à susciter des réactions différentes des autres dans une même situation.

3- Deux individus aux traits différents vont sélectionner et créer des situations ( ou environnement différents)

20
Q

Les déterminants internes et externes du comportement : position interactive :
a. Deux individus aux traits différents réagissent de façon différente à la même situation : ajout de la théorie d’activation des traits.
b. Deux individus aux traits différents réagissent de la même façon à une situation : 2 explications possibles

A

a. Deux individus aux traits différents réagissent de façon différente à la même situation :
- Théorie d’activation des traits : effet plus marqué si la situation rend pertinent un trait de personnalité donné.

b. Deux individus aux traits différents réagissent de la même façon à une situation.
1- Théorie de la force de la situation : contraintes situationnelles restreignent l’action
2- SEP :peut rendre équivalentes des situations pour des individus aux traits distincts : un extraverti qui ne s’y connait pas dans un sujet ne parlera pas plus qu’un introverti qui s’y connait.

21
Q
  1. La stabilité au fil du temps et des situations : approches insistant plus sur la stabilité vs insistant plus sur la variabilité :

Placer Freud, Rogers, Traits, Biologique, Behaviorale, Sociocognitive

A

Approches insistant plus sur la stabilité : Freud, Traits, Biologique
o Structure est importante et proche de notre biologie

Approches insistant plus sur la variabilité : béhaviorale, sociocognitive, Rogers
o Structure = façons de penser ou comportements spécifiques

22
Q
  1. L’unité du comportement et le concept de soi : L’idée d’une instance intégrative et régulatrice de la personnalité selon 3 theories
A

Freud : Moi = ce qui appartient à la gestion et intégration du système psychique

Rogers : Concept de soi : fonction intégrative : auto-actualisation et recherche de la congruence entre le soi et l’expérience.

Théorie sociocognitive
- Bandura : pas une seule structure organisatrice
- Autres théoriciens (ex : Markus) : cognitions généralisées = mettent en lumière les fonctions organisatrices et directrices des schémas de soi.

23
Q
  1. Divers états de conscience et concept d’inconscient : axe de l’importance des processus inconscients :
    Placer Rogers, Freud, Skinner, Bandura
A

Faibles : Skinner < Bandura
Neutre : Rogers
Élevée : Freud

24
Q

Vrai ou faux : Il y a un débat important des théoriciens par rapport au fait que nous ne sommes pas nécessairement conscients de pourquoi on est ce qu’on est et qu’on agit comme on le fait.

A

Faux. Peu de théoriciens le remettent en cause.

25
Q

Inconscience selon Freud, behavioristes et cognitivistes

A

a. Freud est le seul à décrire l’inconscient : Inconscient dynamique = forces instinctuelles qui luttent pour s’exprimer

b. Behavioristes : nous ne sommes pas conscients des conditionnements qui gouvernent nos vies.

c. Cognitivistes : nous ne sommes pas conscient certaines cognitions qui font que l’on se comporte de façon à recréer ce qu’on connaît (prophétie auto-réalisatrice)

26
Q
  1. L’influence du passé, du présent et du futur : par lequel nous sommes guidés selon théories
    Placer Freud, Rogers, Skinner et Sociocognitivistes
A

Freud : passé
Skinner : passé
Rogers : futur
Théorie sociocognitive : attentes = passé, présent et futur

27
Q

Axe d’analyse : Importance des événements dans l’enfance

Placer Freud, Rogers, traits, Skinner et Bandura

A

o Faible : traits
o Neutre : Bandura, Skinner : tout au long de la vie
o Élevé : Roger < Freud

28
Q

2 facons de classer les théories de la personnalité selon leurs structures

A

1- Degré d’abstraction de leurs unités structurales

2- Complexité de l’organisation structurelle : nombre d’unités et relations hiérarchiques

29
Q

Classement du degré d’abstraction de leurs unités structurales : Théorie psychanalytique, béhavioriste, sociocognitive

A

1- Plus simple : behavioristes = comportement observable
2- Plutôt abstraite : sociocognitive = activités cognitives et comportement autorégulateur
3- Plus abstrait : Théorie psychanalytique

30
Q

Complexité de l’organisation structurelle : la théorie la plus simple et la plus complexe

A

1- Plus simple : Apprentissage
2- Plus complexe : psychanalyse

31
Q

Analyse des approches théoriques de la personnalité en ce qui concerne les processus : diversifié ou non? Pouquoi?

A

Grande diversité : chacun des processus motivationnels ont une place pour des situations différentes.
Cette diversité peut être expliquée par le fait que les théories ont toutes été élaborées à des époques différentes.

32
Q

Analyse des approches théoriques de la personnalité en ce qui concerne la croissance et le developpement :
Quelles théories accordent assez d’importance a cette partie?

A

Les théories n’accordent pas toutes assez d’importance a cela. Exceptions : théorie des traits, psychanalytique, sociocognitivistes.

33
Q

Analyse des approches théoriques de la personnalité en ce qui concerne la croissance et le developpement :
Divergence des opinions sur 2 points:
a. Lesquels
b. Avis des 3 théories accordant plus d’importance au développement

A

a.
1- Utilité des concepts de stades de développement :
2- Importance des expériences de la petite enfance :

b.
- Freud = grande importance,
- Sociocognitivisites = faible importance (personnalité peut changer tout au long de la vie)
- Traits = pas d’importance

34
Q

Analyse des approches théoriques de la personnalité en ce qui concerne la psychopathologie et le changement :

Interprétations fort différentes mais la plupart d’entre eux s’entendent sur le fait que le principe de ______ est crucial.

A

Interprétations fort différentes mais la plupart d’entre eux s’entendent sur le fait que le principe de conflits est crucial (surtout psychanalyse).

35
Q

Analyse des approches théoriques de la personnalité en ce qui concerne la psychopathologie et le changement :

Vrai ou faux : De nombreuses questions complexes sur les troubles mentaux sont encore sans réponse.

A

Vrai.

36
Q

Analyse des approches théoriques de la personnalité en ce qui concerne la psychopathologie et le changement :

Vrai ou faux :L’attention accordée aux troubles psychiques classiques par les théories diffère énormément.

A

Faux. La plupart des théories ont accordé une attention primordiale aux troubles psychiques classiques mais leur vue diffère énormément.

37
Q

Analyse des approches théoriques de la personnalité en ce qui concerne la psychopathologie et le changement :

Par rapport au changement, quel aspect du point de vue des théories differe énormément?

A

Différences importantes dans le potentiel de changement psychologique profond.

38
Q

Vrai ou faux : Les théories des traits et psychanalytique croient au changement psychologique profond par la psychothérapie.

A

Faux. Ils n’y croient pas, cependant des recherches plus récentes prouvent que c’est possible.