cours 10 pratique en psycho communautaire Flashcards
La 1ère femme qui a eu un doctorat à l’UQAM était ds quel département de psycho?
en psycho communautaire
Quels sont les 7 différents domaines de la psychologie communautaire?
1.Évaluation des programmes
2.Élaboration de programmes
3.Analyse des prob, situations, milieux, pratiques
4.Renforcement des capacités au sein d’un organisme
5.Élaboration de politique
6.Organisation communautaire
7.Action sociale
Quelles sont les 5 stratégies de la psychologie communautaire?
1.Recherche appliquée
2.Consultation
3.Formation
4.Animation de processus de participation
5.Échange des connaissances
Qu’est-ce que la pratique?
1.Ensemble d’actions lié à un emploi ou à une façon de faire
2.Pratique = savoir-être/savoir-faire
Quelle est la formation pour devenir psychologue communautaire et le titre qu’iels reçoivent?
1.Formation pour devenir psychologue communautaire :
-Doctorat en psychologie
- Recherche et intervention (PhD et D.Psy) / Recherche (PhD)
2.Titre :
- Les psychologues communautaires n’ont pas de titre réservé, ainsi dans l’Ordre des psychologues (OPQ),
il n’y pas de titre spécifique pour un ‘’psychologue communautaire’’, comme les neuropsychologues qui
ont leur propre titre.
- MAIS, les psychologues communautaires peuvent faire partie de l’ordre et avoir le titre de ‘’psychologue’’,
sans faire de la clinique
3.Profil double:
-Si on fait le double:peut avoir accès au titre de psychologue
-Mais on peut slmt intervenir ds les institutions mais pas auprès des inds
-Permet d’enrichir la pratique d’avoir un double doctorat
Expliquez la pratique du psycho comm (partie 1 : qui et où).
1.QUI :
* Les institutions (ministère, santé publique, table de concertation etc.)
* Les organismes communautaires
* Groupes de citoyen.nes
2.OÙ :
* L’université (vrm ici quon retrouve le + de chercheurs comm)
* La santé publique
* Les endroits militants
* Les organismes communautaires
* En consultation privée
* Là où nos compétences nous mènent
Expliquez la pratique du psycho comm (partie 2 : pk et cmt).
1.Pourquoi :
* «Le but de la psychologie communautaire est d’induire et d’encourager des processus sains et adaptatifs qui visent le bien-être d’individus ou de communautés» (Lavoie et Brunson, 2010a)
* Les valeurs qui propulsent le psychologue communautaire : justice sociale, équité, autodétermination, respect de la diversité, partage du pouvoir
2.Comment :
* La métaphore de la boîte à outils
* À travers l’expertise : Expert? Oui, mais pas nécessairement de contenu. Nous sommes principalement des EXPERTS DE PROCESSUS.
Expliquez la métaphore de la boîte à outils.
1.Qu’est-ce qu’on apporte en tant que psychologue
communautaire dans notre pratique?
Ou
2.Qu’avons-nous dans notre boîte à outils?
3.On n’est pas expert de contenu, mais on a plusieurs outils/connaissances associés à la recherche
Que retrouve-t-on ds la boîte à outils?
1.Une fine connaissance des PROCESSUS et des INTERVENTIONS
2.Un REGARD particulier et critique des situations/contextes
-Avoir un pdv externe et critique = très impo
-Critique rel de pouvoir
3.Une approche MULTIDISCIPLINAIRE
-Ex: socio, pol, éduc
4.Des assises THÉORIQUES et SCIENTIF poussées
-Données probantes = très impo
-Données quanti, épidémiologiques
-En psycho comm : on a plus une approche pragmatique (on s’attarde plus à la validité écologique -»le contexte ds lequel on retrouve ce phénomène est impo (cmt les phénomènes se manifestent ds des milieux particuliers)
5.Une approche CRÉATIVE et ENGAGÉE de l’intervention
-Aussi flexibilité
6.Une CURIOSITÉ pour l’actualité politique et les mouvements sociaux
Qu’est-ce que la rech appliquée (stratégie)?
1.Une des méthodes préférées du psychologue communautaire, car cohérente avec notre formation
2.Permet de comprendre dans toute sa COMPLEXITÉ une situation ou un enjeu
3.Permet de répondre aux exigences du milieu universitaire en conjugaison avec les BESOINS D’UNE COMM
4.Est une stratégie puissante pour faire valoir une cause car elle peut servir à INFLUENCER DÉCISIONS des décideurs
5.DIFFÉRENTE de la recherche traditionnelle/prend plusieurs formes (ex.: recherche participative/recherche action)
Qu’est-ce que la consultation (stratégie)?
1.AGENT EXTERNE qui vient avec sa boîte à outils pour un mandat précis
2.Utilise ses connaissances pour IDENTIFIER un problème et sa résolution
3.Peut utiliser un MODÈLE LOGIQUE (illustration visuelle des ressources, des activités et des résultats attendus d’un programme (Public Health Ontario, 2016))
4.Souvent utilisée par les travailleurs et les travailleuses autonomes qui font de la PRATIQUE PRIVÉE
Qu’est-ce que la formation (stratégie)?
1.Laps de TEMPS DÉFINI
2.Peut être un agent externe ou interne
3.Acquisition de connaissances et/ou d’habiletés pour que la communauté ou l’institution puisse avoir les outils de résoudre des problèmes ou puisse être apte à trouver elle-même les solutions adaptées (parallèles avec le concept d’EMPOWERMENT)
4.Différentes formes de PÉDAGOGIE (rappel de la notion de la conscientisation)
Qu’est-ce que l’animation de processus de participation (stratégie)?
1.Guide les structures formelles ou informelles de participation:
* Participation à la recherche
* Participation dans sa communauté
* Participation dans la vie politique, etc.
2.L’approche du psychologue communautaire est orientée vers l’équité et la collaboration:
* Faire valoir les différents points de vue
* Valorisation des différents savoirs (savoir expérientiel, pratique, scientifique, etc.)
* Mettre de l’avant les voix des personnes marginalisées
3.Ex: Alinsky qui aide à identifier les besoins des gens
-On essaie de retirer les hiérarchies non légitimes
Qu’est-ce que l’échange/transfert de connaissances (stratégie)?
1.Échange entre les chercheurs et chercheuses, les gens de la communauté ou les institutions et les décideurs public
2.Planification, production et diffusion du savoir
3.Utiliser l’information ou la connaissance pour PROMOUVOIR LE CHGT
4.ENGAGEMENT POLITIQUE derrière la vulgarisation scientifique
5.Comment s’assurer que le savoir n’est pas perdu et peut être utilisé pour favoriser le changement social?
6.Permet de s’assurer que le SAVOIR EST UTILISÉ sur le terrain et pas oublié
Qu’est-ce que l’analyse des probs, situations milieux pratique (domaine)?
1.Poser un REGARD CRITIQUE ET ANALYTIQUE sur un objet organisationnel (ex. organisme communautaire), institutionnel (ex. santé publique, service de police) ou social (problème sociaux)
2.Il faut DOCUMENTER la situation, ANALYSER le problème à travers un cadre d’analyse approprié ou encore de POSER UN DIAGNOSTIC
3.Nécessite une attention particulière à l’environnement et au contexte, souvent à travers une vision écologique
(Bronfenbrenner, 1979).
4.Les psychologues communautaires cherchent à connaître les RESSOURCES ou les FORCES individuelles et comm
* Chercher à mettre en lumière les différents savoirs sur la situation
* Permet de créer une théorie axée sur l’action (qqch de concret que l’organisme pourra garder après)
5.Deux possibles rôles :
* 1. PARTICIPANT CONCEPTEUR : le psychologue communautaire fait partie du processus et cherche à utiliser ses connaissances pour favoriser une compréhension commune qui mènera à une théorie axée sur l’action
* 2. AMI CRITIQUE : le psychologue communautaire confronte avec tact les façons de penser ou d’agir qui servent à maintenir le statu quo