Cours 10 Flashcards
Vrai ou faux
Le modèle des cinq facteur est plus populaire en psychologie clinique qu’en psychologie sociale
Faux, c’est l’inverse
Au 20ème siècle se trace une volonté des psychologues de la personnalité de réduire le nombre de facteurs à cinq, mais quels problèmes se posent?
- Absence de consensus sur l’appellation des facteurs
- Les facteurs découlant de l’analyse factorielle dépendent des mesures incluses dans l’étude (ex: si on choisit 40 énoncés, l’analyse factorielle ne tient compte que de ces énoncés, se peut donc qu’une partie de la population ne soit pas rejointe)
Vrai ou faux
Le modèle du big-five décrit la personnalité selon un système hiérarchique à deux niveau
Vrai, le premier niveau serait les 5 facteurs fondamentaux de la personnalité et le deuxième serait les 6 facettes de chacun de ces facteurs
Vrai ou faux
Selon le modèle du big five, les facteurs et les facettes de la personnalité sont stables et cohérents chez un même individu. Toutefois ils peuvent varier selon les différents contextes et situations
Faux, la première partie est vrai, mais selon ce modèle, ils demeurent stables selon les contextes et les situations (c’est d’ailleurs une reproche que fera l’approche Interactionniste à l’égard de cette conception du Big-five)
Voici des caractéristiques du modèle du Big-Five. Corrige les énoncés erronés
A. Traits de personnalité comme unités fondamentales
B. S’appliquent à tous les individus
C. Interdépendance des dimensions
D. Stabilité des traits
E. Modèle catégoriel de la personnalité
A. Vrai
B. Vrai
C. Indépendance des dimensions (ex: agréabilité et ouverture sont indépendants)
D. Vrai
E. Modèle dimensionnel de la personnalité (les individus se situent sur un continuum pour chaque facteur)
Quels sont les cinq facteurs du big-five?
- Ouverture
- Agréabilité
- Névrosisme
- Conscience
- Extraversion
Dans le modèle du Big-five que retirons nous en plaçant l’individu sur un continuum pour les différents facteurs et facettes?
Un profil de sa personnalité
A. Qu’est-ce que le névrosisme?
B. Quelles sont les 6 facettes du névrosisme
A. La propension à faire l’expérience d’émotions négatives
B. Anxiété, dépression, hostilité/colère, impulsivité, timidité sociale, vulnérabilité
A. Qu’est-ce que l’extraversion
B. Quelles sont ses 6 facettes ?
A. Approche énergique face au monde social et matériel
B. Activité, assertion, Chaleur, émotions positives, grégarisme, recherche de sensations
A. Qu’est-ce que l’ouverture à l’expérience?
B. Quelles sont ses 6 facettes?
A. Étendue, profondeur, originalité et complexité de l’expérience et de la vie mentale
B. Esthétisme, Fantaisie/rêverie, ouverture aux sentiments, ouverture aux idées, ouverture aux actions, ouverture aux valeurs
A. Qu’est-ce que l’agréabilité/amabilité
B. Quelles sont ses 6 facettes
A. Orientation prosociale des comportements
B. Altruisme, confiance, franchise/droiture, modestie, sensibilité, soumission
A. Qu’est-ce que la propension à être consciencieux
B. Quelles sont ses 6 facettes
A. Contrôle des impulsions qui facilitent la tâche et le comportement dirigé vers un but
B. Compétence, délibération, discipline, ordre, recherche de réussite, sens du devoir
Nomme moi un argument en faveur du modèle du big-five
Un parmi les suivants:
1. Études longitudinales prouvent la stabilité des facteurs dans différentes situations
- Les cinq facteurs se retrouvent dans le langage courant et dans les principaux questionnaires de la personnalité
- Les facteurs se retrouvent dans différentes cultures et ne sont pas influencés par l’âge et le genre
- Les facteurs ont une base biologique
Nomme une critique du modèle du big-five
Une parmi les suivantes:
1. Le modèle fournit peu d’informations sur la manière dont la personnalité fonctionne (comment les traits interagissent entre eux? Comment la personnalité se construit?)
- Un modèle à 6 facteurs (honnêteté/humilité) expliquerait mieux les données à travers les cultures et les langues
- Critique de l’approche Interactionniste: les comportements sont le résultat de l’interaction traits-situations
Quel est le principal instrument d’évaluation de la personnalité selon le modèle du Big-five?
Le NEO-PI-R
Que veut dire chaque lettre de NEO-PI-R
N: névrosisme
E: extraversion
O: ouverture (à l’expérience)
PI: personnality inventory
R: revised
- c’est donc un instrument qui mesure les facteurs et les facettes
Quelle est la structure du NEO-PI-R
- questionnaire (papier ou informatisé)
- 240 items (8 énoncés par facette)
- échelle de Likert
Vrai ou faux,
la passation du test NEO-PI-R se fait de façon individuelle seulement et il y a une limite de temps de 40 minutes pour le passer
Faux
La passation peut se faire individuellement ou en groupe et il n’y a pas de limite de temps (bien que cela prenne en général 30-40 min)
Il y a Deux formes du questionnaire NEO-PI-R. La forme S et la forme R
Qu’est-ce qui les différencie?
Forme S= rempli par le participant lui-même (autoévaluation)
Forme R= remplie par un proche du participant
Voici des énoncés du NEO-PI-R. Dis à quel facteur ils sont associés
- Je me sens souvent inférieur aux autres
-Lorsque je suis dans une période intense de stress, j’ai parfois l’impression que je vais m’effondrer
- Trop souvent, lorsque les choses vont mal, je me sens découragé et j’ai envie de tout laisser tomber
- Je suis quelqu’un d’anxieux
Névrosisme
Voici des énoncés du NEO-PI-R. Dis à quel facteur ils sont associés
- Je suis intriguée par les formes que je trouve dans l’art et dans la nature
- Je crois que le fait de laisser des étudiants écouter des orateurs controversés ne peut que les troubler et les induire en erreur
-Je démontre une très grande curiosité intellectuelle
Ouverture à l’expérience
Voici des énoncés du NEO-PI-R. Dis à quel facteur ils sont associés
- J’essaie d’être courtois envers tous ceux que je rencontre
-Je préfère coopérer avec les gens plutôt que de rivaliser avec eux
- La plupart des gens que je connais m’aiment bien
- En général, j’essaie d’être attentionné et respectueux
Agréabilité
Voici des énoncés du NEO-PI-R. Dis à quel facteur ils sont associés
- Je garde propres et en ordre mes effets personnels
- Une fois que j’ai trouvé la bonne façon de faire quelque chose, je la conserve
- Je suis capable de me discipliner afin de m’acquitter de mes tâches à temps
- Je vise la perfection dans tout ce que j’entreprends
Propension à être consciencieux
Quelle sont les utilités cliniques du NEO-PI-R
- Mieux comprendre le client (on obtient profil de sa personnalité, qu’on peut comparer)
- Choisir la prise en charge la plus adaptée en psychothérapie
- Prédire l’évolution de la prise en charge
Vrai ou faux
Le NEO-PI-R permet de diagnostiquer un TP
Faux, bien qu’il soit sensible à la la présence de TP cet outil ne peut le diagnostiquer
Selon le modèle du big five, Les TP pourraient être considérés comme des [1] des traits de personnalité
Variantes extrêmes
Pour le modèle du Big-Five, la représentation générale des TP peut être caractérisée par
• un haut niveau de [1]
•un score très faible d’ [2] (à l’exception du TP dépendant)
•un haut niveau d’[3] pour les TP histrionique et narcissique et un faible niveau d’[3] pour les TP schizotypique, schizoïde et évitante
• un haut niveau de [4] pour les TP obsessionnels compulsifs et un faible niveau de [4] pour les TP anitisociaux
• l’ [5] n’est associée à aucun trouble
- Névrosisme
- Agréabilité
- Extraversion
- Propension à la conscienceuseté
- Ouverture à l’expérience