Cours 1 Flashcards
Nommer quelques techniques d’intervention à privilégier (maximum 5)
- Écoute empathique/ écoute active
- Silence
- Reflet
- Reformulation
- Focalisation
Nommer des éléments de l’écoute active.
- Prendre conscience de son propre langage non verbal et paraverbal
- Écouter le contenu, tenir compte du non verbal
- Se mettre au niveau de l’autre
- Etc
Nommer 3 avantages et 1 désavantage des silences.
Avantage:
- Permet temps de réflexion pour l’aidé
- Évite à l’aidant de dire quelque chose qui n’est pas pertinent
- Permet plus de profondeur
Désavantage:
- Peut augmenter le stress chez les personnes anxieuses
Qu’est ce que le reflet?
Émettre une hypothèse sur ce qui est exprimé par la personne, mettre en mot l’émotion/ le sentiment /l’état.
Courte phrase qui met en lumière l’émotion la plus importante.
Nommer quelques fonctions du reflet.
1-Diminue la tension et renforce le lien
2-Aide à clarifier le vécu de la femme et leur partenaire
3-Permet d’explorer les émotions sous-jacentes
4-Valide les sentiments exprimés
5-Déséquilibre la femme et leur partenaire (reflet pouvant être utilisé sous la forme d’une confrontation)
Qu’est ce que la reformulation?
Traduire dans nos mots, la situation ou l’idée exprimée par l’aidé. Ne réfère pas à un sentiment. Permet de recentrer sur l’essentiel.
À quoi sert la focalisation?
- Centre la discussion sur l’exploration d’un problème
- Permet de susciter le partage d’éléments plus intimes
- Important de prendre un ton de voix doux et chaleureux
Quelles sont les 4 sortes de focalisation?
- Focalisation non-verbale
- Focalisation verbale
- Focalisation par répétition
- Focalisation utilisant un adverbe ou une conjonction
Objectif de l’écoute active.
Optimiser sa compréhension de l’autre en se laissant imprégner de son univers.
Nommer des trucs pour assurer une présence empathique avant et pendant la rencontre.
Avant: Prendre un pas de recul, se disposer à recevoir et accueillir le vécu de l’autre
Pendant: Prendre de grandes respirations, dépasser nos jugements de valeurs
5 utilisations du silence
- Écouter le vécu de l’aidé
- Faciliter l’exploration des difficultés
- Avoir le temps de saisir ce qui s’est passé
- Dépasser les résistances
- Responsabiliser l’aidé face à ses problèmes
Pourquoi un silence pourrait être improductif?
- Se couper du ressenti
- Éviter de parler des difficultés
Quelles réactions peuvent être suscitées par le reflet?
Impatience Impression de ne pas être bien compris Se sentir compris Être éclairé (mieux se comprendre) Se sentir devancé