College 5 - belang van evidence based werken

Question 1

Probleemgedrag

Answer 1

“Probleemgedrag is internaliserend en/of externaliserend gedrag dat door de persoon zelf en/of de omgeving in een specifieke context als sociaal-cultureel ongewenst wordt gezien en dat van zodanige intensiteit, frequentie of duur is, dat het voor de persoon zelf en/of de naaste omgeving nadelig, stressvol of schadelijk is”
(Petry et al., 2019)

Question 2

Moeilijkheden zorg ZEVMB

Answer 2

Persoon met (Z)EVMB
› Gedrag moeilijk te begrijpen
› Ontbrekende kennis (over ontwikkeling)
Hulpverlener
› Vaak geen ontwikkelingsperspectief
› Werkt intuïtief
› Evalueert niet
Organisatie
› Gebrek continuïteit
› Fragmentatie zorg

Question 3

moeilijkheden in ondersteuning personen met ZEVMB

Answer 3

persoon zelf:
- gedrag moeilijk te begrijpen voor hulpverlener
- ontbrekende kennis over ontwikkeling

Hulpverlener:
- vaak geen ontwikkelingsperspectief
- werkt intuitief, ook door gebrek aan EB methodes
- weinig evaluatie

Organisatie:
- gebrek aan continuiteit
- fragmentatie zorg

Question 4

Programma perspectief werkt vanuit een visie

Answer 4

Mensen met een ZEVMB zijn zeker in staat om een relatie aan te gaan met hun omgeving en deze te onderhouden. Ze kunnen dan op hun eigen manier aangeven wat ze willen = sturing op bestaan en ontwikkelen

Question 5

Werkmodel programma perspectief

Answer 5

Persoonsbeeld
Perspectief
Hoofddoel
Werkdoel
Activiteit
Rapportage
GAS evaluatie