Código de Ética + Regimento interno - Hemobrás Flashcards

1
Q

Regimento interno

Competências conselho de administração

XVIII - aprovar o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna – PAINT e o Relatório Anual das Atividades de Auditoria Interna – RAINT, _____A PRESENÇA DO PRESIDENTE DA EMPRESA

com ou sem a presença?

A

SEM a presença

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2
Q

Regimento interno

Competências conselho de administração

XXXII - promover ________ (anualmente / a cada 2 anos) análise de atendimento das metas e resultados na execução do plano de negócios e da estratégia de______________ (longo / curto) prazo sob pena de seus integrantes responderem por omissão, devendo publicar suas conclusões e informá-las ao Congresso Nacional e ao Tribunal de Contas;

A

anualmente
LONGO prazo

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3
Q

Regimento interno

Competências diretoria executiva

XIII - apresentar, até a ULTIMA reunião ordinária do Conselho de Administração do ANO ________ (anterior / posterior), plano de negócios para o exercício anual seguinte e estratégia de _______ (curto / longo) PRAZO atualizada com análise de riscos e oportunidades para, no mínimo, os próximos _____ (4 / 5 ) ANOS;

A

ANO ANTERIOR
LONGO prazo
5 ANOS

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4
Q

Regimento interno

Competências conselho de administração

XXXIX - Avaliar, a cada ____ ANOS, o alinhamento estratégico, operacional e financeiro das participações da HEMOBRÁS ao seu objeto social, devendo, a partir dessa avaliação, recomendar a sua manutenção, a transferência total ou parcial de suas atividades para outra estrutura da administração pública ou o desinvestimento da participação;

A) 2 anos
B) 3 anos
C) 4 anos
D) 5 anos

A

4 anos

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5
Q

Regimento interno

Competências ouvidoria

X - submeter ao Conselho de Administração proposta _______e relatório estatístico

anual ou trimestral?

A

anual

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6
Q

Regimento interno

Competências ouvidoria

XIII - encaminhar ao Conselho de Administração da Hemobrás relatório _______de atividades

anual ou trimestral?

+

relatório ANALITICO ______de atividades

anual ou trimestral?

A

relatório TRIMESTRAL de atividades

+

relatório ANALITICO ANUAL de atividades

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7
Q

Regimento interno

II - Assessorar o Presidente e os Diretores na formulação de políticas e estratégias da Empresa

A) assessoria especial
B) chefia de gabinete
C) Assessoria de Planejamento e Projetos

A

C) Assessoria de Planejamento e Projetos

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8
Q

Regimento interno

I - ASSISTIR direta e imediatamente ao Presidente da Hemobrás no desempenho de suas atribuições

A) assessoria especial
B) chefia de gabinete

I - ASSISTIR ao Presidente em sua representação política e social, ocupar-se da agenda

A) assessoria especial
B) chefia de gabinete

A

I - ASSISTIR direta e imediatamente ao Presidente da Hemobrás no desempenho de suas atribuições
A) assessoria especial

I - ASSISTIR ao Presidente em sua representação política e social, ocupar-se da agenda
B) chefia de gabinete

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9
Q

Regimento interno

VII - APOIAR o presidente no comitê técnico-cientifico
A) assessoria especial
B) chefia de gabinete

III - apoiar a Presidência na elaboração de DOCUMENTOS
A) assessoria especial
B) chefia de gabinete

A

VII - APOIAR o presidente no COMITÊ técnico-cientifico = chefia de gabinete

III - APOIAR a Presidência na elaboração de DOCUMENTOS =assessoria especial

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10
Q

Regimento interno

Comitê Técnico-Científico

quantidade de membros:
mandato: ___ anos (___ reconduções)
Reuniões ordinárias: ____________ (semestral/anual/trimestral)

A

quantidade de membros: 5 mmebros
mandato: 2 anos (2 reconduções)
Reuniões ordinárias: trimestrais

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11
Q

Regimento interno

I - aprimorar o sistema de administração de gestão de pessoas

A) Gerencia de gestão de pessoas
B) Serviço de Desenvolvimento de Pessoas
C) Serviço de Administração de Pessoal

A

C) Serviço de Administração de Pessoal

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12
Q

Regimento interno

III - atividades de recrutamento e seleção
VII - descrição dos cargos da Hemobrás

A) Gerencia de gestão de pessoas
B) Serviço de Desenvolvimento de Pessoas
C) Serviço de Administração de Pessoal

A

B) Serviço de Desenvolvimento de Pessoas

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13
Q

Regimento interno

IV - implantação de melhorias de processos, rotinas e normas nas áreas de produção industrial e farmacêutica da empresa;

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Gerência de Controle de Qualidade

III - organizar e executar auditorias internas e auto-inspeções na área de produção industrial e farmacêutica;

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Gerência de Controle de Qualidade

A

IV - IMPLANTAÇÃO de melhorias de processos, rotinas e normas nas áreas de produção industrial e farmacêutica da empresa = Gerência de Garantia de Qualidade

III - organizar e EXECUTAR auditorias internas e auto-inspeções na área de produção industrial e farmacêutica = Serviço de Normas e Procedimentos

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14
Q

Regimento interno

V- liberar os lotes de medicamentos ou produtos produzidos e rotulados

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Gerência de Controle de Qualidade

A

A) Gerência de Garantia de Qualidade

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15
Q

I - elaborar, revisar e aprovar os procedimentos da Garantia da Qualidade;

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Gerência de Controle de Qualidade

II - dar suporte técnico aos processos de garantia de qualidade
III - planejar, dirigir, coordenar e orientar a execução das atividades de Garantia da Qualidade

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Gerência de Controle de Qualidade

A

I - elaborar, revisar e aprovar os procedimentos da Garantia da Qualidade = Serviço de Normas e Procedimentos

II - dar suporte TÉCNICO aos processos de garantia de qualidade
III - planejar, dirigir, COORDENAR e orientar a execução das atividades de Garantia da Qualidade = Gerência de Garantia de Qualidade

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16
Q

IV - coordenar as investigações nos desvios da qualidade, suas não-conformidades e reclamações;

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Gerência de Controle de Qualidade

A

B) Serviço de Normas e Procedimentos

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17
Q

V - distribuir e controlar toda a documentação da Garantia da Qualidade

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Assessoria de assuntos regulatorios

A

B) Serviço de Normas e Procedimentos

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18
Q

Regimento interno

VII - elaborar o Site Master File e o Plasma Master File da Hemobrás

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Gerência de Tecnologia da Informação e Comunicação

A

A) Gerência de Garantia de Qualidade

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19
Q

Regimento interno

I - elaborar, revisar e aprovar os procedimentos da Garantia da Qualidade;

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos

A

B) Serviço de Normas e Procedimentos

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20
Q

Regimento interno

V - distribuir e controlar toda a documentação da Garantia da Qualidade

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos

A

B) Serviço de Normas e Procedimentos

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21
Q

Regimento interno

VI - gerenciar a qualificação de fornecedores.

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos

A

B) Serviço de Normas e Procedimentos

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22
Q

Codigo de etica

“Pesquisar, desenvolver e produzir medicamentos hemoderivados e biotecnológicos para atender prioritariamente aos pacientes SUS.”

A) Missão
B) Visão
C) Valores
D) Finalidade
E) Principios

A

A) Missão

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23
Q

Codigo de etica

“Ser reconhecida pela PRODUÇÃO SUSTENTAVEL de medicamentos hemoderivados e biotecnológicos, contribuindo para a garantia de abastecimento SUS e melhoria da qualidade de vida dos pacientes, por meio de profissionais qualificados e engajados.”

A) Missão
B) Visão
C) Valores
D) Finalidade
E) Principios

A

B) Visão

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24
Q

Codigo de etica

“Explorar diretamente atividade econômica na produção industrial de hemoderivados prioritariamente para tratamento de pacientes do SUS a partir do fracionamento de plasma obtido no Brasil”

A) Missão
B) Visão
C) Valores
D) Finalidade
E) Principios

A

D) Finalidade

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25
Q

Codigo de Etica

Principios

V. Da valorização de todos os colaboradores vinculados à Hemobrás, responsáveis, em ______________instância, pela efetividade do desempenho da instituição

primeira ou ultima instancia?

A

ULTIMA

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26
Q

Codigo de Etica

Assegurar padrões de produção e consumo de forma sustentável com redução da geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem, reutilização e no controle da utilização de recursos como água, energia, matéria-prima, entre outros.

A) principio
B) dever

Do desenvolvimento sustentável, para legar condições de vida ambientalmente mais saudáveis às futuras gerações, adotando princípios socioambientais na condução de seus trabalhos

A) principio
B) dever

A

DEVER = Assegurar padrões de produção e consumo de forma sustentável com redução da geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem, reutilização e no controle da utilização de recursos como água, energia, matéria-prima, entre outros.

PRINCIPIO = Do desenvolvimento sustentável, para legar condições de vida ambientalmente mais saudáveis às futuras gerações, adotando princípios socioambientais na condução de seus trabalhos

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27
Q

Codigo de Etica

Conflito de interesse

“entende-se oferta de serviço ou despesas com transporte, com alimentação, com hospedagem, com cursos, com seminários, e congressos, com eventos, como feiras ou com atividades de entretenimento, concedidos por agente privado para agente público no interesse institucional do órgão ou da entidade em que atua;”

A) Hospitalidade
B) Brinde
C) Presentes

A

A) Hospitalidade

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28
Q

Codigo de Etica

Conflito de interesse

“Entende- se bem, serviço ou vantagem de qualquer espécie recebido de quem tenha interesse em decisão da Hemobrás e que não configure brinde ou hospitalidade”

A) Hospitalidade
B) Brinde
C) Presentes

A

C) Presentes

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29
Q

Codigo de Etica

Conflito de interesse

“Entende-se item de baixo valor econômico e distribuído de forma generalizada, como cortesia, propaganda ou divulgação habitual, desde que sejam de caráter geral e, portanto, não se destinando a agraciar exclusivamente um determinado agente público”

A) Hospitalidade
B) Brinde
C) Presentes

A

B) Brinde

baixo valor econômico, entende-se aquele menor que 1% do teto remuneratório = R$440,08

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30
Q

Codigo de Etica

“Aquela que ainda não é de conhecimento público e que pode vir a ser utilizada indevidamente para o obter vantagens para si ou para outrem, notadamente em âmbito econômico”

A) informação privilegiada
B) Informação sigilosa ou reservada

A

A) informação privilegiada

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31
Q

Codigo de Etica

“Aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da Hemobrás, dos seus negócios, de seus processos e de seus colaboradores”

A) informação privilegiada
B) Informação sigilosa ou reservada

A

B) Informação sigilosa ou reservada

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32
Q

Codigo de Etica

Conflito de interesses

Art. 17. No trabalho voluntário em organizações do terceiro setor, _____finalidade lucrativa, também deverá ser observado o conflito de interesses

COM ou SEM atividade lucrativa?

A

SEM atividade lucrativa

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33
Q

Codigo de Etica

Conflito de interesses

§ 3º A ocorrência de conflito de interesses __________do alcance efetivo do benefício, econômico ou não, pelo colaborador

Depende ou independe?

A

INDEPENDE

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34
Q

Codigo de Etica

De acordo com o Art. 13, como os colaboradores da Hemobrás devem proceder em relação a atividades privadas que possam envolver conflitos de interesse?

A) Devem solicitar autorização verbal ao superior imediato.
B) Devem realizar consulta ou pedido de autorização por meio do Sistema Eletrônico de Prevenção de Conflitos de Interesses (SECI).
C) Devem preencher um formulário físico e entregá-lo ao departamento de ética da empresa.
D) Não é necessário nenhum procedimento formal para atividades privadas

A

B) Devem realizar consulta ou pedido de autorização por meio do Sistema Eletrônico de Prevenção de Conflitos de Interesses (SECI).

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35
Q

Codigo de Etica

Conflito de interesses

III. Vedado toda circunstância caracterizadora de ajuste para burlar as restrições ao nepotismo, especialmente mediante nomeações ou designações recíprocas, envolvendo___________ órgãos ou entidades da Administração Pública direta e indireta em qualquer dos poderes da União, E, DF compreendido o ajuste mediante designações recíprocas

A) 1 ou mais orgãos
B) 2 ou mais orgãos
C) 3 ou mais orgãos

A

B) 2 ou mais orgãos

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36
Q

Codigo de Etica

§ 2º É vedado o uso de qualquer informação, imagem, texto e foto divulgados na rede corporativa (___________) sem expressa autorização Institucional.

Intranet ou extranet?

A

INTRANET

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37
Q

Codigo de Etica

Conflito de interesses

Art. 21. Os colaboradores da Hemobrás comprometem-se a não aceitar __________,_________ E ____________ de qualquer espécie, inclusive convites de caráter pessoal para viagens, hospedagens e outras atrações.

a) comisão, presentes e brindes
b) comissão, presente e vantagem
c) presente, comissão e brindes

A

b) comissão, presente e vantagem

PODE receber brindes de baixo valor sem cunho de interesses

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38
Q

Codigo de Etica

De acordo com o § 3º, como deve ser formalizada a solução de conflitos interpessoais quando se utiliza mediação ou conciliação?

A) Por meio do Termo de Acordo Coletivo, que detalha as decisões tomadas pelas partes envolvidas.
B) Através do Termo de Ajustamento de Conduta, que estipula as obrigações de cada parte no processo de reconciliação.
C) Mediante assinatura do Termo de Mediação ou Termo de Conciliação, que identifica o êxito ou não do cumprimento do acordo.
D) Por meio do Termo de Cooperação Mútua, que registra o compromisso das partes em evitar novos conflitos.

A

C) Mediante assinatura do Termo de MEDIAÇÃO ou Termo de CONCILIAÇÃO, que identifica o êxito ou não do cumprimento do acordo.

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39
Q

Codigo de Etica

De acordo com o Art. 35, qual é o instrumento formal que pode ser firmado entre a Comissão de Ética e o investigado ou denunciado em procedimentos ou processos éticos?

A) Termo de Ajustamento Ético (TAE).
B) Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP).
C) Compromisso de Integridade e Conduta (CIC).
D) Declaração de Conformidade Ética (DCE).

A

B) Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP).

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40
Q

Codigo de Etica

Art. 39. As denúncias de supostos desvios cometidos por colaboradores da Hemobrás devem ser direcionadas preferencialmente à

a) Ouvidoria
b) Comissão de Ética
c) Área de Correição
d) Área de integridade
e) Auditoria

A

a) Ouvidoria

as demais pode enviar de forma simultanea ou exclusivamente

denuncia = ouvidoria
apuração = comissão de etica

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41
Q

Codigo de Etica

Caberá à__________ ampliar o escopo da Política de Proteção aos Denunciantes de Boa Fé

a) Ouvidoria
b) Comissão de Ética
c) Área de Correição
d) Área de integridade
e) Auditoria

A

d) Área de integridade

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42
Q

Codigo de Etica

Art 43. As apurações de conduta na esfera ética podem ser realizadas pela ____________) a depender do cargo ou função exercida pelo denunciado e não se subordinam a autoridades ou a áreas administrativas da Hemobrás

a) Ouvidoria
b) Comissão de Ética
c) Área de Correição
d) Área de integridade
e) Auditoria

A

b) Comissão de Ética (CE)

CEP = publica
CEL = local

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43
Q

Codigo de Etica

Art. 64. Será ______________a assinatura da Declaração de Conhecimento e Compromisso

A) obrigatoria
B) facultativa

A

A) obrigatoria

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44
Q

Codigo de Etica

Os agentes públicos que já possuem vinculo anterior a esse codigo devem assinar Declaração em um período de _______

A) 1 mês
B) 2 meses

Quem tá entrando ainda, assinar em ___________

A) 1 mês
B) 2 meses

A

quem ja trabalha = 2 meses
quem ta entrando = 1 mes

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45
Q

Codigo de Etica

Art. 45. Em caso de condutas em desacordo, aplica-se:

Censura

A) para desvios comprovados na esfera ética
B) para desvios comprovados na esfera administrativa

A

A) para desvios comprovados na esfera ética

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46
Q

Codigo de Etica

Art. 45. Em caso de condutas em desacordo, aplica-se:

Advertência, suspensão, demissão por justa causa:

A) para desvios comprovados na esfera ética
B) para desvios comprovados na esfera administrativa

A

B) para desvios comprovados na esfera administrativa

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47
Q

Codigo de Etica

De acordo com o Art. 46, além da censura, quais providências podem ser adotadas pela Comissão de Ética no caso de comprovação de falta ética?

A) Apenas recomendação de abertura de processo disciplinar e expedição de decisão definitiva.
B) Recomendação de dispensa de função de confiança, abertura de processo disciplinar, devolução de servidor cedido, e expedição de decisão definitiva elencando as condutas infracionais.
C) Somente a devolução de servidor cedido e a recomendação de dispensa de função de confiança.
D) Aplicação de sanção pecuniária, suspensão temporária e expedição de advertência formal.

A

B) Recomendação de dispensa de função de confiança, abertura de processo disciplinar, devolução de servidor cedido, e expedição de decisão definitiva elencando as condutas infracionais.

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48
Q

Codigo de Etica

Art. 55. Serão asseguradas garantias formais de emprego, não podendo ser dispensados sem justa causa, e inamovibilidade durante o mandato ou exercício da função e até __________ após o seu término, os seguintes profissionais: integrantes da Comissão de Ética, área de Correição, área de Integridade e os integrantes de comissões de apuração disciplinar ou de apuração de responsabilização de pessoa jurídica.

A) 1 ano
B) 2 anos
C) 3 anos

A

A) 1 ano

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49
Q

Codigo de Etica

São voluntários:

A) integrantes da Comissão de Ética
B) integrantes da área de Correição e área de Integridade
C) integrantes de comissões de apuração disciplinar
D) integrantes da apuração de responsabilização de pessoa jurídica.

A

B) integrantes da área de Correição e área de Integridade

50
Q

Regimento interno

XIII - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente pela empresa

A) Conselho fiscal
B) Conselho de administração

A

B) Conselho de administração

OBS: no estatuto é o Conselho fiscal

51
Q

Regimento interno

XVIII - aprovar o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna – PAINT e o Relatório Anual das Atividades de Auditoria Interna – RAINT, SEM A PRESENÇA DO PRESIDENTE DA EMPRESA

A) Auditoria
B) Conselho de administração

A

B) Conselho de administração

52
Q

Regimento interno

XX - atribuir formalmente a responsabilidade pela área de Conformidade e Gerenciamento de Riscos a membros da Diretoria Executiva

A) Auditoria
B) Conselho de administração

A

B) Conselho de administração

53
Q

Regimento interno

IV - AVALIAR o desempenho dos processos organizacionais, estimulando o aperfeiçoamento contínuo das práticas gerenciais e incentivando a eficiência no uso dos recursos;

A) Auditoria
B) Conselho de administração

XXX - avaliar os diretores e membros de comitês estatutários da empresa, com apoio metodológico e procedimental do comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração;

A) Auditoria
B) Conselho de administração

A

Regimento interno

IV - AVALIAR o desempenho dos processos organizacionais, estimulando o aperfeiçoamento contínuo das práticas gerenciais e incentivando a eficiência no uso dos recursos;

A) Auditoria

XXX - avaliar os diretores e membros de comitês estatutários da empresa, com apoio metodológico e procedimental do comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração;

B) Conselho de administração

54
Q

Regimento interno

XXXIX - Avaliar, a cada 4 ANOS, o alinhamento estratégico, operacional e financeiro das participações da HEMOBRÁS ao seu objeto social, devendo, a partir dessa avaliação, recomendar a sua manutenção, a transferência total ou parcial de suas atividades para outra estrutura da administração pública ou o desinvestimento da participação;

A) Auditoria
B) Conselho de administração

A

B) Conselho de administração

55
Q

Regimento interno

XX - examinar e emitir prévio parecer sobre a prestação de contas anual da Hemobrás e sobre as tomadas de contas especiais instauradas;

A) auditoria
B) conselho fiscal

A

A) auditoria

56
Q

Regimento interno

X - submeter ao Conselho de Administração proposta ANUAL de relatório estatístico

A) Conselho Fiscal
B) ouvidoria
C) auditoria

A

B) ouvidoria

57
Q

Regimento interno

XIII - encaminhar ao Conselho de Administração da Hemobrás relatório TRIMESTRAL de atividades e relatório ANALITICO ANUAL de atividades ao FINAL de cada exercício, sugerindo eventuais medidas para aperfeiçoamento dos serviços prestados pela Hemobrás

A) Conselho Fiscal
B) ouvidoria
C) auditoria
D) diretoria geral

A

B) ouvidoria

58
Q

Regimento interno

II - monitorar a sustentabilidade dos negócios, os riscos estratégicos e respectivas medidas de mitigação, elaborando relatórios gerenciais com indicadores de gestão;

A) auditoria
B) diretoria

A

B) diretoria

59
Q

Regimento interno

III - elaborar os orçamentos anuais e plurianuais da empresa e acompanhar sua execução;

A) Conselho fiscal
B) diretoria

A

B) diretoria

60
Q

Regimento interno

IV - definir a estrutura organizacional da empresa e a distribuição interna das atividades administrativas;

A) conselho de administração
B) diretoria

A

B) diretoria

61
Q

Regimento interno

V - aprovar as normas internas de funcionamento da empresa;

A) conselho de administração
B) diretoria

A

B) diretoria

62
Q

Regimento interno

VI - promover a elaboração do relatório da administração e das demonstrações financeiras, submetendo essas últimas à Auditoria Independente e aos Conselhos de Administração e Fiscal e ao Comitê de Auditoria;

A) Conselho fiscal
B) diretoria

A

B) diretoria

63
Q

Regimento interno

XI - aprovar o seu Regimento Interno;

A) conselho de administração
B) diretoria

A

B) diretoria

64
Q

Regimento interno

XI - zelar pelo registro, guarda e manutenção dos direitos inerentes à propriedade industrial e patentes;

A) auditoria
B) procuradoria
C) Assessoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação

II - acompanhar o depósito de patentes, nacionais e internacionais, relacionadas à área de atuação e interesse da Hemobrás;

A) auditoria
B) procuradoria
C) Assessoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação

A

B) procuradoria = zelar

deposito de patentes = Assessoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação

65
Q

Regimento interno - FLUXOGRAMA

Gerência de Gestão de Pessoas

A) Presidencia
B) Diretoria de Administração e Finanças
C) Diretoria de Desenvolvimento Industrial
D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

A

A) Presidencia

66
Q

Regimento interno - FLUXOGRAMA

Gerência de GARANTIA de Qualidade

A) Presidencia
B) Diretoria de Administração e Finanças
C) Diretoria de Desenvolvimento Industrial
D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

A

A) Presidencia

CONTROLE da qualidade = Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

67
Q

Regimento interno - FLUXOGRAMA

Gerência de Tecnologia da Informação e Comunicação

A) Presidencia
B) Diretoria de Administração e Finanças
C) Diretoria de Desenvolvimento Industrial
D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

Gerência de Incorporação Tecnológica e Processos

A) Presidencia
B) Diretoria de Administração e Finanças
C) Diretoria de Desenvolvimento Industrial
D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

A

Gerência de Tecnologia da Informação e Comunicação = Diretoria de Administração e Finanças

Gerência de Incorporação Tecnológica e Processos = Diretoria de Desenvolvimento Industrial

68
Q

Regimento interno - FLUXOGRAMA

Serviço de Normas e Procedimentos
Serviço de Validação e Certificação

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Gerência de Controle de Qualidade

Serviço de Laboratório

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Gerência de Controle de Qualidade

A

Serviço de Normas e Procedimentos + Serviço de Validação e Certificação = Gerência de Garantia de Qualidade = presidencia

Serviço de Laboratório = Gerência de Controle de Qualidade = Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

69
Q

Regimento interno - FLUXOGRAMA

Gerência de CONTROLE de Qualidade

A) Presidencia
B) Diretoria de Administração e Finanças
C) Diretoria de Desenvolvimento Industrial
D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

A

D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

não confunda com Gerência de GARANTIA de Qualidade = presidência

70
Q

Regimento interno - FLUXOGRAMA

Gerência de Plasma e Hemoderivados

A) Presidencia
B) Diretoria de Administração e Finanças
C) Diretoria de Desenvolvimento Industrial
D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

A

D) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

71
Q

Regimento interno

Serviço de Logística Farmacêutica

A) Gerencia de controle da qualidade
B) Gerencia de garantia da qualidade
C) Gerência de Administração

Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

A

A) Gerencia de controle da qualidade

72
Q

Regimento interno

Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

A) Gerencia de controle da qualidade
B) Gerencia de garantia da qualidade
C) Gerência de Administração

A

A) Gerencia de controle da qualidade

73
Q

Regimento interno

A Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos:
Se vincula diretamente à ___________

A) Diretoria Executiva
B) Diretor-Presidente
C) Conselho de administração

Se vincula administrativamente ao ________

A) Diretoria Executiva
B) Diretor-Presidente
C) Conselho de administração

A

Se vincula diretamente = Diretoria Executiva

Se vincula administrativamente = Diretor-Presidente

74
Q

Regimento interno

VIII - AVALIAR se os riscos relativos ao atingimento dos objetivos estratégicos estão devidamente identificados e geridos;

A) Auditoria
B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

A

A) Auditoria

75
Q

Regimento interno

V - processos de identificação, classificação e avaliação dos riscos

A) Auditoria
B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

A

B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

76
Q

Regimento interno

IX - AVALIAR a eficácia e a eficiência e contribuir para a melhoria dos processos de controle relacionados à gestão do risco de fraude e corrupção, da gestão e cultura da ética e da integridade organizacional;

A) Auditoria
B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

A

A) Auditoria

77
Q

Regimento interno

XXIII - emitir opinião geral, de forma ampla, sobre o gerenciamento de riscos, controles internos e governança corporativa da gestão, considerando a organização como um todo.

A) Auditoria
B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

A

A) Auditoria

78
Q

Regimento interno

VI - monitorar os planos de ação para mitigação dos riscos identificados

A) Corregedoria
B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos
C) Auditoria

A

B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

79
Q

Regimento interno

VII - estabelecer planos de contingência

A) Corregedoria
B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

A

B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

80
Q

Regimento interno

I - propor políticas de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

A) Auditoria
B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

A

B) Assessoria de Conformidade e Gerenciamento de Riscos

81
Q

Regimento interno

II - Assessorar o Presidente e os Diretores na formulação de políticas e estratégias da Empresa

A) Assessoria especial
B) Chefia de gabinete
C) auditoria
D) Assessoria de Planejamento e Projetos

A

D) Assessoria de Planejamento e Projetos

82
Q

Regimento interno

XI - promover a integração entre os processos organizacionais e estimular a adoção de instrumentos de mensuração de desempenho;

A) auditoria
B) Assessoria de Planejamento e Projetos

IV - AVALIAR o desempenho dos processos organizacionais, estimulando o aperfeiçoamento contínuo das práticas gerenciais e incentivando a eficiência no uso dos recursos;

A) auditoria
B) Assessoria de Planejamento e Projetos

A

XI - promover a integração entre os processos organizacionais e estimular a adoção de instrumentos de MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO

B) Assessoria de Planejamento e Projetos

IV - AVALIAR o DESEMPENHO dos processos organizacionais, estimulando o aperfeiçoamento contínuo das práticas gerenciais e incentivando a eficiência no uso dos recursos;

A) auditoria

83
Q

Regimento interno

XII - promover o desenvolvimento institucional da Hemobrás e a organização, melhoria contínua, racionalização e desburocratização de processos (rotinas e procedimentos) das áreas administrativas e corporativas

A) Assessoria de Planejamento e Projetos
B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

A

B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

84
Q

Regimento interno

III - coordenar a elaboração, o monitoramento e a avaliação do Plano Plurianual – PPA, Plano Estratégico e a Programação Anual;

A) Diretoria
B) Assessoria de Planejamento e Projetos

A

B) Assessoria de Planejamento e Projetos

85
Q

Regimento interno

II - propor diretrizes e elaborar projetos relacionados com o desenvolvimento dos recursos humanos e formular plano de carreira da Hemobrás

A) Diretoria
B) Gerência de Gestão de Pessoas

A

B) Gerência de Gestão de Pessoas

86
Q

Regimento interno

X - conformidade de textos de bulas e cartonagens,

A) Serviço de Normas e Procedimentos
B) Assessoria de assuntos regulatorios
C) Serviço de Envase e Embalagem

VI - inspecionar, rotular e efetuar o acondicionamento SECUNDARIO e TERCIARIO dos medicamentos hemoderivados e biotecnológicos.

A) Serviço de Normas e Procedimentos
B) Assessoria de assuntos regulatorios
C) Serviço de Envase e Embalagem

A

X - conformidade de textos de bulas e cartonagens,
B) Assessoria de assuntos regulatorios

VI - inspecionar, rotular e efetuar o acondicionamento SECUNDARIO e TERCIARIO dos medicamentos hemoderivados e biotecnológicos.

C) Serviço de Envase e Embalagem

87
Q

Regimento interno

IX - solicitar, quando necessário, as certidões de cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) ao órgão sanitário e regulatório competente;

A) Gerência de Garantia de Qualidade
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Assessoria de assuntos regulatorios

A

C) Assessoria de assuntos regulatorios

88
Q

Regimento interno

X - participar nas ações responsivas referentes a eventuais queixas e reclamações dos produtos da Hemobrás e agir com prontidão em situações de recall visando comunicar às autoridades de saúde;

A) Ouvidoria
B) Assessoria de assuntos regulatórios

A

B) Assessoria de assuntos regulatórios

89
Q

Regimento interno

XII - acompanhar e agir proativamente junto aos entes reguladores no sentido de agilizar a publicação de todas as outorgas para o funcionamento legal da empresa;

A) Assessoria de assuntos regulatórios
B) procuradoria

A

A) Assessoria de assuntos regulatórios

90
Q

Regimento interno

XV - coordenar o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC).

A) Ouvidoria
B) Procuradoria
C) Assessoria de assuntos regulatórios

A

C) Assessoria de assuntos regulatorios

91
Q

Regimento interno

V - estabelecer as diretrizes e metas no fornecimento de informações, em quantidade e qualidade necessárias à tomada de decisões nos diversos níveis gerenciais da Hemobrás;

A) Diretoria
B) Procuradoria
C) Chefia de Gabinete
D) Gerência de Tecnologia da Informação e Comunicação

A

D) Gerência de Tecnologia da Informação e Comunicação

92
Q

Regimento interno

VI - realizar a ADMINISTRAÇÃO , o registro e o controle dos bens móveis e imóveis

A) Gerência de Administração
B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

VII - efetuar a MANUTENÇÃO e o controle dos bens móveis e imóveis da Empresa;

A) Gerência de Administração
B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

A

VI - realizar a ADMINISTRAÇÃO , o registro e o controle dos bens móveis e imóveis = GERENCIA de Administração

VII - efetuar a MANUTENÇÃO e o controle dos bens móveis e imóveis da Empresa; = SERVIÇO de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

93
Q

Regimento interno

X – COORDENA as atividades de compras e de gestão administrativa de contratos e convênios

A) Gerência de Administração
B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

III - SUPERVISIONA a execução do calendário de compras de materiais, bens e serviços administrativos;

A) Gerência de Administração
B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

A

X – COORDENA as atividades de compras e de gestão administrativa de contratos e convênios

A) Gerência de Administração

III - SUPERVISIONA a execução do calendário de compras de materiais, bens e serviços administrativos;

B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

94
Q

Regimento interno

XII - gerir os serviços terceirizados de conservação, limpeza, copa, transporte, comunicação de voz, reprografia e segurança;

A) Gerência de Administração
B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

V - promover a administração dos serviços gerais

A) Gerência de Administração
B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

A

XII - gerir os serviços terceirizados de conservação, limpeza, copa, transporte, comunicação de voz, reprografia e segurança;

B) Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas

V - promover a administração dos serviços gerais

A) Gerência de Administração

95
Q

Regimento interno

II - PLANEJAR , programar e coordenar os PLANOS de manutenção preventiva e corretiva da unidade industrial
III - SUPERVISIONAR e avaliar os serviços de manutenção próprio e contratado;

A) Gerência de Engenharia e Automação
B) Serviço de Manutenção

I - EXCUTAR , gerir e supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da unidade industrial
II - AVALIA e REVISA os projetos e protocolos de manutenção da unidade industrial;

A) Gerência de Engenharia e Automação
B) Serviço de Manutenção

A

Planeja e supervisiona = Gerência de Engenharia e Automação
Executa e Avalia = Serviço de manutenção

96
Q

Regimento interno

IV - acompanhar os testes de aceitação e qualificação de equipamentos.

A) Serviço de Manutenção
B) Serviço de Validação e Certificação

A

A) Serviço de Manutenção

97
Q

Regimento interno

IV - GERENCIAR as instalações e atividades voltadas à produção de medicamentos

A) Gerencia de produção
B) Gerência de Garantia de Qualidade
C) Gerência de Controle de Qualidade
D) Serviço de Normas e Procedimentos

A

A) Gerencia de produção

98
Q

Regimento interno

V - coordenar e orientar a execução das atividades de Biotecnologia da Hemobrás;

A) Assessoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação
B) Serviço de Produção de Biotecnológicos

A

A) Assessoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação

99
Q

Regimento interno

II - promover a implantação de sistema de Boas Práticas de Laboratório (BPL) com acompanhamento da Gerência de Garantia da Qualidade;

A) Gerência de Controle de Qualidade
B) Gerência de Garantia de Qualidade
C) Serviço de Laboratório

III - implantar e cumprir as Boas Práticas de Laboratório (BPL)

A) Gerência de Controle de Qualidade
B) Gerência de Garantia de Qualidade
C) Serviço de Laboratório

A

II - PROMOVER A IMPLEMENTAÇÃO de sistema de Boas Práticas de Laboratório (BPL) com acompanhamento da Gerência de Garantia da Qualidade;

A) Gerência de Controle de Qualidade

III - implantar e CUMPRIR as Boas Práticas de Laboratório (BPL)

C) Serviço de Laboratório

100
Q

Regimento interno

III - estabelecer a lista de testes e técnicas de controle de qualidade

A) Serviço de Validação e Certificação
B) Gerência de Controle de Qualidade

A

B) Gerência de Controle de Qualidade

101
Q

Regimento interno

I - executar, direta ou indiretamente, os controles de qualidade aplicáveis às AMOSTRAS de plasma, cola de fibrina, hemoderivados e hemocomponentes, bem como aos insumos e artigos de acondicionamento e utilidades;

A) Serviço de Validação e Certificação
B) Gerência de Controle de Qualidade
C) Serviço de Produção de Biotecnológicos
D) Serviço de Produção de Hemoderivados

A

A) Serviço de Validação e Certificação

102
Q

Regimento interno

IV - recolhimento do plasma

A) Serviço de Logística Farmacêutica
B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

II - avaliar e aceitar ou rejeitar as condições em que o plasma foi transportado;

A) Serviço de Logística Farmacêutica
B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

A

IV - recolhimento do plasma

A) Serviço de Logística Farmacêutica

II, III,IV,VI - avaliar e aceitar ou rejeitar as condições em que o plasma foi transportado;

B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

103
Q

Regimento interno

I - planejar, organizar, gerir e coordenar a logística farmacêutica referente ao plasma e aos produtos resultantes de seu fracionamento;

A) Serviço de Logística Farmacêutica
B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

A

A) Serviço de Logística Farmacêutica

104
Q

Regimento interno

VII - preparar os lotes de expedição de plasma e o envio deste para a área de produção;

A) Serviço de Logística Farmacêutica
B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

A

B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

OBS: IV - recolhimento do plasma = Serviço de Logística Farmacêutica

105
Q

Regimento interno

VIII - operar os transelevadores e o sistema de inspeção automática de plasma

A) Serviço de Logística Farmacêutica
B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

A

B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

106
Q

Regimento interno

V - coletar AMOSTRAS de plasma para testes de controle de qualidade e confeccionar mini-pools a partir destas amostras;

A) Serviço de Laboratório
B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

A

B) Serviço de Gestão Interna do Plasma

107
Q

Regimento interno

II - preparar a programação de distribuição de hemoderivados

A) Serviço de Logística Farmacêutica
B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

A

B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

108
Q

Regimento interno

Quem apoia a Assessoria de Assuntos Regulatórios nas atividades necessárias à obtenção de registro?

A) Procuradoria
B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos
C) Assessoria de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação
D) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos

A

B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

109
Q

Regimento interno

V - coordenar a realização do controle de qualidade de plasma, hemocomponentes, hemoderivados e outros insumos utilizados pela Hemobrás

A) Gerência de Controle de Qualidade
B) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação
C) Serviço de Gestão Interna do Plasma

A
110
Q

Regimento interno

VI - gerenciar a qualificação de fornecedores
IX - efetuar o pagamento aos fornecedores
XIII - manter e supervisionar o cadastro de fornecedores

A) Serviço de Orçamento e Finanças
B) Serviço de Normas e Procedimentos
C) Assessoria de Compras e Gestão de Contratos

A

VI - gerenciar a QUALIFICAÇÃO de fornecedores = Serviço de Normas e Procedimentos
IX - efetuar o PAGAMENTO aos fornecedores = Serviço de Orçamento e Finanças
XIII - manter e supervisionar o CADASTRO de fornecedores = assessoria de Compras e Gestão de Contratos

111
Q

Regimento interno

IV - gerir o beneficiamento passivo de plasma POR TERCEIROS

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
B) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

II - gerenciar as atividades previstas NO CONTRATO de beneficiamento passivo do plasma;

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
B) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

A

IV - gerir o beneficiamento passivo de plasma POR TERCEIROS

B) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

II - gerenciar as atividades previstas NO CONTRATO de beneficiamento passivo do plasma;

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos

112
Q

Regimento interno

II - GERIR as atividades de relacionamento com a hemorrede

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
B) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

I - ARTICULAR com os serviços integrantes da hemorrede

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
B) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

A

II - GERIR as atividades de relacionamento com a hemorrede
B) Diretoria de Produtos Estratégicos e Inovação

I - ARTICULAR com os serviços integrantes da hemorrede
A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos

113
Q

Regimento interno

I - receber o plasma recolhido da hemorrede, registrar e armazenar

A) Serviço de Gestão Interna do Plasma
B) Serviço de Logística Farmacêutica
C) Serviço de Relacionamento com a Hemorrede

IV - planejar a logística do recolhimento de plasma da hemorrede e supervisionar e acompanhar essas operações

A) Serviço de Gestão Interna do Plasma
B) Serviço de Logística Farmacêutica
C) Serviço de Relacionamento com a Hemorrede

VIII - pactuar o CRONOGRAMA de recolhimento de plasma COM OS SERVIÇOS fornecedores.

A) Serviço de Gestão Interna do Plasma
B) Serviço de Logística Farmacêutica
C) Serviço de Relacionamento com a Hemorrede

A

I - RECEBER o plasma recolhido da hemorrede, registrar e armazenar = Serviço de Gestão Interna do Plasma

IV - planejar a logística do RECOLHIMENTO de plasma da hemorrede e supervisionar e acompanhar essas operações = Serviço de Logística Farmacêutica

VIII - pactuar o CRONOGRAMA de recolhimento de plasma COM OS SERVIÇOS fornecedores = Serviço de Relacionamento com a Hemorrede

114
Q

Regimento interno

V - planejar e supervisionar as ações de logística farmacêutica

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
B) Serviço de Logística Farmacêutica

I - planejar, organizar, gerir e coordenar a logística farmacêutica referente ao plasma e aos produtos resultantes de seu fracionamento;

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
B) Serviço de Logística Farmacêutica

A

V - planejar e supervisionar as ações de logística farmacêutica

A) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos

I - planejar, organizar, gerir e coordenar a logística farmacêutica referente ao plasma e aos produtos resultantes de seu fracionamento;

B) Serviço de Logística Farmacêutica

115
Q

Regimento interno

IV - planejar e empreender ações para aumentar a qualidade e a quantidade de plasma para uso industrial;

A) Gerencia de Controle de qualidade
B) Gerencia de Garantia de qualidade
C) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
D) Serviço de Gestão Interno do plasma
E) Serviço de Relacionamento com a Hemorrede

A

C) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos

116
Q

Regimento interno

IV - executar ações para a melhoria da qualidade e o aumento da
quantidade de plasma disponível para o fracionamento;

A) Gerencia de Controle de qualidade
B) Gerencia de Garantia de qualidade
C) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
D) Serviço de Gestão Interno do plasma
E) Serviço de Relacionamento com a Hemorrede

A

E) Serviço de Relacionamento com a Hemorrede

117
Q

Regimento interno

VI - monitorar e controlar a temperatura das áreas de armazenamento de medicamentos.

A) Serviço de Logistica Farmaceutica
B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos
C) Gerência de Produtos e Suprimentos Farmacêuticos
D) Gerência de Controle de Qualidade

A

B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

118
Q

Regimento interno

VI - monitorar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) no processo industrial e farmacêutico;

A) Gerência de Controle de Qualidade
B) Gerência de Garantia de Qualidade
C) Assessoria de Assuntos Regulatórios

IX - solicitar, quando necessário, as certidões de cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF)

A) Gerência de Controle de Qualidade
B) Gerência de Garantia de Qualidade
C) Assessoria de Assuntos Regulatórios

A

VI - monitorar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) no processo industrial e farmacêutico;
B) Gerência de Garantia de Qualidade

IX - solicitar, quando necessário, as certidões de cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF)
C) Assessoria de Assuntos Regulatórios

OBS:
Boas praticas de fabricação = Gerência de Garantia de Qualidade
Boas praticas de Laboratório = Gerência de Controle de Qualidade
Boas Práticas de Armazenamento e Distribuição = Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

119
Q

Regimento interno

III - executar as ações internas necessárias à obtenção e manutenção de Certificado de Boas Práticas de Armazenamento e Distribuição (CBPAD)

A) Serviço de Logística Farmacêutica
B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

A

B) Serviço de Produtos e Insumos Farmacêuticos

120
Q

Regimento interno

VII – executar as ações de HEMOVIGILANCIA relativas aos hemoderivados

B) Assessoria Relacionado a Hemorrede
B) Assessoria de assuntos regulatórios

XI - acompanhar e apoiar as ações em eventos de FARMACOVIGILANCIA

B) Assessoria Relacionado a Hemorrede
B) Assessoria de assuntos regulatórios

A

HEMOVIGILANCIA = Assessoria Relacionado a Hemorrede
FARMACOVIGILANCIA = Assessoria de assuntos regulatórios