Chapitre 2 - La motivation, le concept de soi et le style de vie Flashcards

1
Q

Un objectif est une représentation mentale d’une situation désirée qui peut être plus ou moins complexe.
VRAI OU FAUX.

A

VRAI.

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2
Q

Le concept de soi est la description objective de l’image de la personne.
VRAI OU FAUX

A

FAUX.

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3
Q

L’environnement social de type macro inclut les amis, la famille et les groupes de référence.
VRAI OU FAUX

A

FAUX.

Il s’agit de l’environnement micro; l’environnement macro réfère à la culture, sous-culture ou à la classe sociale.

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4
Q

La dimension expérientelle met l’accent sur le plaisir sensoriel, sur l’expérience de consommation associée à un produit ou à une marque, sur l’aspect symbolique des produits ou des marques et sur la dimension esthétique de la consommation.
VRAI OU FAUX

A

VRAI.

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5
Q

La théorie du niveau optimal d’éveil et de stimulation énonce la même chose que la théorie de la pulsion.
VRAU OU FAUX

A

FAUX.
Pour la théorie du niveau optimal d’éveil et de stimulation les individus agissent de façon proactive par rapport à leur environnement et cherchent à adapter le niveau de stimulation qui leur convient, alors que la théorie de la pulsion considère les individus comme étant réactifs à leur environnement. Selon cette théorie, ceux-ci cherchent à rétablir leur équilibre uniquement lorsque celui-ci est perturbé par des besoins physiologiques

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6
Q

À eux seuls, les besoins permettent d’interpréter la variété des comportements humains, incluant ceux liés à la consommation.
VRAI OU FAUX

A

FAUX.

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7
Q

Trouvez toutes les réponses appropriées.
Selon la théorie du niveau optimal d’éveil et de stimulation:

A. les besoins produisent des niveaux d’éveil inconfortables et non plaisant

B. l’être humain est motivé par la recherche du plaisir, de l’amusement, de stimulations sensorielles et d’émotions

C. les besoins primaires perturbent l’équilibre de l’être humain et créent une pulsion

D. pour chaque individu, il existe un certain niveau de stimulation qui donne lieu à un sentiment de confort et de bien-être

E. une pulsion appelle l’accomplissement d’une ativité pour rétablir l’équilibre

F. l’être humain cherche à réduire la tension

G. l’être humain est motivé par la recherche d’un certain niveau de stimulation

H. l’être humain cherche à lutter contre l’ennui

I. l’être humain est motivé par la recherche de l’équilibre

A

D. pour chaque individu, il existe un certain niveau de stimulation qui donne lieu à un sentiment de confort et de bien-être

G. l’être humain est motivé par la recherche d’un certain niveau de stimulation

H. l’être humain cherche à lutter contre l’ennui

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8
Q

La personnalité de la marque repose sur la perception que le consommateur a de la marque et peut donc varier selon le contexte et selon le consommateur.
VRAI OU FAUX

A

VRAI.

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9
Q

La notion de motivation réfère à une mobilisation d’énergie; celles d’implication à la quantité d’énergie consacrée à réaliser un projet.
VRAI OU FAUX

A

VRAI.

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10
Q

Selon Zaichkowsky, _________ est l’importance, la pertinence d’un objet dans le cadre des besoins, des valeurs et des intérêts d’un consommateur

A. l’estime

B. la valeur symbolique

C. l’implication personnelle

D. la motivation

E. la perception

F. aucune de ces réponses

A

C. l’implication personnelle

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11
Q

Selon la théorie de la pulsion:

A. les besoins produisent des niveaux d’éveil inconfortables et non plaisant

B. l’être humain est motivé par la recherche de l’équilibre

C. les besoins primaires perturbent l’équilibre de l’être humain et créent une pulsion

D. une pulsion appelle l’accomplissement d’une activité pour rétablir l’équilibre

E. l’être humain cherche à réduire la tension

F. pour chaque individu, il existe un certain niveau de stimulation qui donne lieu à un sentiment de confort et de bien-être

G. l’être humain est motivé par la recherche du plaisir, de l’amusement, de stimulations sensorielles et d’émotions

H. l’être humain est motivé par la recherche d’un certain niveau de stimulation

A

A. les besoins produisent des niveaux d’éveil inconfortables et non plaisant

B. l’être humain est motivé par la recherche de l’équilibre

C. les besoins primaires perturbent l’équilibre de l’être humain et créent une pulsion

D. une pulsion appelle l’accomplissement d’une ativité pour rétablir l’équilibre

E. l’être humain cherche à réduire la tension

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12
Q

Un besoin est une force intérieure qui pousse une personne à entreprendre des actions visant à rendre une situation plus satisfaisante.
VRAI OU FAUX

A

VRAI.

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13
Q

La hiérarchie de Maslow est universelle. Elle s’applique à tous les consommateurs, peu importe leur culture.
VRAI OU FAUX

A

FAUX.

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14
Q

Les principales raisons qui expliquent que les conclusions des recherches sur des relations entre la personnalité et les choix de consommation sont:

A. ces études utilisaient généralement des test ad hoc

B. ces études utilisaient généralement des tests conçus par des psychologues

C. il n’y a pas vraiment de raison de penser que la personnalité devrait influencer les comportements de consommation

D. de nombreux facteurs autres que la personnalité du consommateur influent sur les comportements de consommation

E. la personnalité est une variable globale qui rend compte des actions en général alors que les comportements de consommation étudiés par les chercheurs sont très précis (ex: choix d’une marque, quantité achetée, etc.)

A

C. il n’y a pas vraiment de raison de penser que la personnalité devrait influencer les comportements de consommation

D. de nombreux facteurs autres que la personnalité du consommateur influent sur les comportements de consommation

E. la personnalité est une variable globale qui rend compte des actions en général alors que les comportements de consommation étudiés par les chercheurs sont très précis (ex: choix d’une marque, quantité achetée, etc.)

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15
Q

L’approche des traits n’a pas vraiment eu d’incidence en marketing.
VRAI OU FAUX

A

FAUX.

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16
Q

Selon la théorie des besoins de Maslow, un besoin peut être activé et satisfait même si les besoins qui se situent sur les niveaux inférieurs ne l’ont pas été.
VRAI OU FAUX

A

FAUX.

Les besoins qui se situent sur les niveaux inférieurs de la hiérarchie doivent d’abord être satisfaits.

17
Q

L’étude de la personnalité a donné lieu à un important courant de recherche en marketing qui a permis d’établir de nombreuses relations significatives entre la personnalité et les choix de consommation.
VRAI OU FAUX

A

FAUX.
L’étude de la personnalité porte sur la détermination des caractéristiques psychologiques qui conduisent les personnes à se comporter de telle ou telle façon.

À différentes personnalités correspondent différents choix de consommation.

18
Q

Le soi a deux dimensions: l’image de soi et l’image de soi idéale.

A

FAUX.

  • l’image de soi;
  • l’image de soi idéale;
  • l’image de soi sociale;
  • l’image de soi sociale idéale
19
Q

Attributs –> Conséquences –>
Valeurs

ceci illustre:
1. le processus de motivation

  1. la formation d’un but
  2. un chaînage cognitif
  3. la théorie de l’attribution
  4. toutes ces réponses
A
  1. un chaînage cognitif
20
Q

Lorsque nos possessions jouent un rôle déterminant dans la formation et le reflet de notre identité, il est question:

A. du soi étendu

B. de l’identification

C. du matérialisme

D. de la personnalité

E. de perspective dramaturgique

A

A. du soi étendu

21
Q

Définition de la motivation

A

Processus qui fournit et dirige l’énergie nécessaire aux actions

22
Q

3 types de conflits motivationnels

A

Conflit de type «approche-approche»: choisir entre 2 objets qui nous tentent pareillement

Conflit de type «approche-évitement»: quand l’objet de tes désirs possède un ou plusieurs points négatifs

Conflit de type «évitement-évitement»: choix à fair entre 2 options qui vous rebutent autant l’une que l’autre

23
Q

Les besoins de Maslow

A
  1. Besoins physiologiques: manger, respirer, dormir = vivre, être en santé (besoins primaires)
  2. Besoins de sécurité:
    possibilité de prévoir les événements, être en sécurité, être familiarisé avec son environnement
  3. Besoins d’amour et d’appartenance: union avec famille, amis, groupes; affection et affiliation
  4. Besoins d’estime: confiance en soi, image positive de soi, recherche de prestige et de reconnaissance
  5. Besoins d’accomplissement: atteindre son plein potentiel
24
Q

Rôle de l’environnement

A
  • Éveiller les besoins
  • Orienter les actions
  • Activer des associations en mémoire
25
Q

Différents types d’environnement

A
  • Marketing: inclut tous les stimuli associés aux actions de marketing (produits, prix, communication, distribution)
  • Physique: temps, température, saison et musique

Social: micro (amis, famille, groupes de référence) et macro (culture, sous-culture, classe sociale)

26
Q

Définition du «ça», «surmoi» et du «moi»

A

«ça»: inconscient; quêtes des satisfactions immédiates; plaisir; déconnecté de la réalité

«surmoi»: conscience, moralité, notion bien et mal

«moi»: connecté à la réalité; balance entre «ça» et «surmoi»

27
Q

Recherche motivationnelle

A
  • Entrevue de groupe
  • Entrevue individuelle
  • Techniques projectives
28
Q

Recherche motivationnelle - entrevue de groupe

A
  • petit groupe (de 8 à 12 personnes) discutant à propos d’un ensemble de sujets
  • discussion dirigée par un animateur
  • objectif: obtention de renseignements
  • éviter généralisation
29
Q

Recherche motivationnelle - entrevue individuelle

A
  • entretien individuel non structuré
  • discussion non structurée avec une personne qualifiée
    objectif: établir lien intime pour savoir les motivations personnelles
30
Q

Recherche motivationnelle - techniques projectives

A
  • ensemble de techniques visant à obtenir des renseignements de façon indirecte
  • présence de barrières psychologiques ou sociales
  • objectif: amener la personne à «projeter» ses motivations, ses peurs, ses croyances et ses perceptions
  • incarnation: utiliser diverses images d’un objet pour faciliter la communication
31
Q

Définition de l’anthromorphisation

A

Tendance à attribuer des traits humains à des animaux ou à des objets

32
Q

5 dimensions de la personnalité des marques

A

SECSR

  • Sincérité
  • enthousiasme
  • compétence
  • sophistication
  • rudesse
33
Q

Perspective dramaturgique (ou la métaphore du théâtre)

A

Gestion des impressions: essayer de contrôler l’image que les autres ont nous

34
Q

Définition du soi étendu

A

Les possessions jouent un rôle déterminant dans la formation et le reflet de notre identité

35
Q

Définition d’une valeur instrumentale

A

Permet d’atteindre les objectifs de vie importants

PICAPI

  • propreté
  • imagination
  • courage
  • amour
  • politesse
  • intellect
36
Q

Définition d’une valeur terminale

A

Correspond à un objectif de vie que l’on poursuit

  • sécurité familiale
  • amour épanoui
  • égalité
  • respect de soi
  • bonheur
  • respect