BWL- Tarifrecht

Question 1

Tarifvertragsparteien

Answer 1

Gewerkschaft hat Flächentarifvertrag mit Arbeitgeberverband
bei großen Unternehmen:
Gewerkschaft hat Haustarifvertrag mit 1 Arbeitgeber

Question 2

Tarifautonomie

Answer 2

in einer freiheitlichen Wirtschaftsordnung obliegt die Regelung der Arbeitsbedingungen den Tarifpartnern (nicht dem Staat)

Question 3

Mantel-/Rahmentarifvertrag

Answer 3

• Regeln über allgemeine Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit/

Urlaub/Urlaubszahlung/Mehrarbeit)

Question 4

Lohn-/Gehaltstarifvertrag

Answer 4

Löhne in einzelnen Tarifgruppen

Ausbildungsvergütung

Question 5

Wirkung von Tarifverträgen (laut Tarifvetragsgesetz)

Answer 5

• Erfüllungspflicht (stellen Mindestbedingungen dar)
• Friedenspflicht (während Laufzeit und laufenden Verhandlungen kein Streik (außer Warnstreik))
• Fortbestand (gilt bis zum Abschluss eines Neuen weiter)

Question 6

Ablauf von Tarifverhandlungen

Answer 6

1. Kündigung/Ablauf des bestehenden Vetrags
2. Aufnahme der Verhandlungen
3. keine Einigung - Scheitern der Verhandlungen
4. Möglichkeit eines Schlichtungsverfahrens- Schlichterspruch
5. Ablehnung einer Partei- endgültiges Scheitern - Ende der Friedenspflicht
6. AN: Urabstimmung der Gewerkschaftsmitglieder über Streikbereitschaft (>75%) anschließend Streik
   AG: Aussperrung arbeitswilliger AN (keine Lohnzahlung)
7. Weitere Verhandlungen während Streik- Einigung
8. Urabstimmung der Mitglieder über Einigungsergebnis (>25%)
9. Neuer Tarifvertrag
   - während Streik keine Vergütungspflicht
   - keine Abmahnungen/Kündigungen