Big 5

Question 1

Was sind die Big 5?

Answer 1

Offenheit für Erfahrungen (Openness): Interesse an neuen Ideen, Kreativität, Fantasie.

• Bsp. Jemand, der gerne reist, neue Kulturen erkundet und Interesse an Kunst oder Wissenschaft hat. Diese Person probiert gerne neue Dinge aus und ist kreativ.

Gewissenhaftigkeit (Conscientiousness): Ordnung, Pflichtbewusstsein, Zielstrebigkeit.

• Bsp. Eine Person, die pünktlich, organisiert und zielstrebig ist. Sie plant ihre Aufgaben im Voraus und arbeitet diszipliniert an ihren Zielen.

Extraversion: Geselligkeit, Aktivität, Gesprächigkeit.

• Bsp. Ein Mensch, der gerne Partys besucht, viele Freunde hat und aktiv an sozialen Aktivitäten teilnimmt. Diese Person liebt es, im Mittelpunkt zu stehen und hat eine positive Ausstrahlung.

Verträglichkeit (Agreeableness): Kooperativität, Empathie, Altruismus.

• Bsp. Jemand, der mitfühlend und hilfsbereit ist, oft die Bedürfnisse anderer vor seine eigenen stellt und Konflikte vermeidet. Diese Person ist freundlich und kooperativ.

Neurotizismus: Emotionale Instabilität, Ängstlichkeit, Reizbarkeit.

• Bsp. Eine Person, die oft besorgt ist, leicht Stress empfindet und sich schnell über Kleinigkeiten aufregt. Sie zeigt oft negative Emotionen und ist emotional instabil.

Question 2

Warum hat sich das Big 5-Modell durchgesetzt?

Answer 2

Vorteile des Big 5:

• Breite Anwendbarkeit: Vorhersage von Arbeitsleistung, Beziehungszufriedenheit, Gesundheit etc
• Interkulturelle Validität: Studien belegen die Replizierbarkeit in verschiedenen Kulturen
• Einfachheit und Verständlichkeit: Klar strukturierte Dimensionen, die eine einfache Messung und Interpretation ermöglichen.

Entwicklung:

• Entstanden aus der lexikalischen Hypothese: Wesentliche individuelle Unterschiede spiegeln sich in der Sprache wider.
• Evolution durch Arbeiten von Galton (1884), Allport und Odbert (1936), und Goldberg (1981).

Question 3

Was ist das alternative Intelligenzmodell HEXACO?

Answer 3

HEXACO-Modell: Erweiterung der Big 5 durch eine sechste Dimension:

• Ehrlichkeit-Bescheidenheit (Honesty-Humility): Ehrlichkeit, Fairness, Bescheidenheit.
• Weitere Dimensionen: Emotionalität, Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Offenheit​(Feher Vernon (2021)).

Zusätzliche Persönlichkeitseigenschaften:

• Dunkle Tetrade: Machiavellismus, Psychopathie, Narzissmus, Sadismus.
• Trait-Emotionale Intelligenz (Trait-EI): Wahrnehmung, Regulierung von Emotionen, soziale Kompetenz