Κεφάλαιο 7- Κοινωνική Επιρροή Flashcards

1
Q

Διαφορά ενδοτικότητας και επιρροής μέσω πειθούς

A

Ουσιαστικά υπάρχει η ενδοτικότητα που είναι ότι σε δημόσιο χώρο υποκρινόμαστε ότι είμαστε σύμφωνοι και συμμορφωνόμαστε βάσει κάποιας άποψης ενώ στην πραγματικότητα δεν ισχύει και υπάρχει και η πειθώ που ουσιαστικά φέρνει ουσιαστική και βαθιά εσωτερική αλλαγή.

Η ενδοτικότητα ουσιαστικά συνδυάζεται με την επίβλεψη ενός προσώπου (παιδί και γονείς) και με την επιβολή ισχύος να βλέπει δηλαδή τον φορέα ως φορέα ισχύος σύμφωνα με τον Moscovici

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

μορφές κοινωνικής επιρροής

A

υποκειμενική αποδοχή, μεταστροφή, συμμόρφωση

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Ομάδα αναφοράς και ομάδα υπαγωγής

A

ψυχολογικά σημαντικές ομάδες για τις στάσεις και την συμπεριφορά με θετικό πρόσημο (συμμόρφωση ως προς τους κανόνες) ή αρνητικό, η ομάδα στην οποία ανήκουμε , π.χ με φοιτητή και καθηγητή, με την ομάδα αναφοράς συμμορφωνόμαστε κια με την ομάδα υπαγωγής ενδίδουμε

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Έρευνα του Milgram για το ηλεκτροσόκ

A

Ο Asch παρουσίασε τα ευρήματα από μία έρευνα σχετικά με την εκτίμηση του μήκους μίας γραμμής βάσει αριθμητικής πλειοψηφίας. Τα ευρήματα αυτά δεν προκάλεσαν τόσο το ενδιαφέρον γιατί δεν ήταν επουσιώδη και κυρίως δεν είχαν το κομμάτι της συνέπειας όσον αφορά την απόφαση κάποιος να συμμορφωθεί ή όχι.

Από τους επικριτές του ήταν ο Milgram ο οποίος προσπάθησε να κάνει ακριβώς αυτό δηλαδή να ερευνήσει το κομμάτι της συνέπειας όσον αφορά στην απόφαση κάποιου να συμμορφωθεί. Ήθελε να ερευνήσει λοιπόν την συμμόρφωση ενός ατόμου εάν έβλεπε κάποιο άλλο άτομο να συμμορφώνεται. Για να το ερευνήσει αυτό βέβαια θα έπρεπε πρώτα να μελετήσει το ποσοστό αναφοράς των ατόμων που είναι διατεθειμένα να κάνουν ηλεκτροσόκ σε άλλο άτομο χωρίς κοινωνική πίεση. Αυτό το σημείο τελικά αποτέλεσε και τον βασικό σκοπό της έρευνας του και εντέλει δεν προχώρησε με την αρχική έρευνα.

Αυτό βέβαια επηρεάστηκε και από ένα ζήτημα της εποχής εκείνης σχετικά με τον Adolfo Eichmann που ήταν υπαίτιος σχετικά με την γενοκτονία των Εβραίων , που ουσιαστικά ανέφερε ότι δεν μισούσε τους εβραίους απλά ακολουθούσε εντολές.

Το βασικό του πείραμα έγινε την δεκαετία του 1960 που βασίστηκε επίσης στην λανθάνουσα κατάσταση του παθητικού υποκειμένου.

> Κατάσταση του παθητικού υποκειμένου : Ουσιαστικά το άτομο μεταφέρει την προσωπική του ευθύνη στον φορέα εξουσίας προκειμένου να αισθάνεται λιγότερο άσχημα με τον εαυτό του.

Οι συμμετέχοντες στο πείραμα του συγκεντρώθηκαν από μία διαφήμιση και οδηγήθηκαν στο πανεπιστήμιο του Yale θεωρώντας ότι παίρνουν μέρος σε μία έρευνα σχετικά με το φαινόμενο τιμωρίας στην ανθρώπινη μάθηση.

Χωρίστηκαν σε μαθητές και δάσκαλους μέσα από λαχνούς.

Οι μαθητές έπρεπε να απομνημονεύσουν μία σειρά από σχετιζόμενες λέξεις και ο δάσκαλος έπρεπε να χορηγεί ηλεκτροσόκ όταν ο μαθητής αδυνατούσε να θυμηθεί την εκάστοτε λέξη. Ο δάσκαλος έβλεπε τον μαθητή να κάθεται στην καρέκλα και να έχει ηλεκτρόδια στα χέρια του με μία αλοιφή που άκουσε τον πειραματιστή δήθεν τυχαία να λέει ότι αυτή η αλοιφή είναι για να μην βγάλει φλύκταινες και εγκαύματα ο μαθητής στο σημείο του χεριού. Επίσης ο δάσκαλος άκουσε τον μαθητή να λέει στον πειραματιστή ότι έχει κάποιο πρόβλημα καρδιακής πάθησης.

Στην συνέχεια, πηγαίνουν τον δάσκαλο σε ένα δωμάτιο που υπάρχει ένας πίνακας τάσης με κάποιες ενδείξεις από κάτω από τα νούμερα. Ουσιαστικά για κάθε λάθος θα πρέπει να κάνει ο δάσκαλος στον μαθητή 15 V ηλεκτροσόκ. Πριν ξεκινήσουν ο δάσκαλος δέχτηκε 45 V ηλεκτροσόκ.

Ουσιαστικά ξεκίνησε ο μαθητής να βρίσκει τις λέξεις και παρόλο που έβρισκε τις περισσότερες σωστές έκανε κάποια λάθη. Όταν έκανε λάθη λοιπόν έκανε ένα 15V ηλεκτροσόκ και πήγαινε σταδιακά. Στην αρχή ο μαθητής απλώς γνωστοποιούσε ότι τα ηλεκτροσόκ ήταν απλά πιο επώδυνα, ύστερα έκανε κάποιους μορφασμούς, έβγαλε κάποιες κραυγές ειδικά όταν έφτασε σε σημείο 300Ω . Σε αυτό το σημείο φυσικά η απόκριση στις ερωτήσεις ήταν λάθος καθώς δεν υπήρχε συγκέντρωση ώστε ο μαθητής να απαντήσει σωστά.

Σε όλην την διάρκεια ο δάσκαλος αισθανόταν δυσφορία και ένταση και ζητούσε από τον φορέα εξουσίας να σταματήσει. Αυτός του έδινε κάποιες βαθμιαίες απαντήσεις σε μία κλίμακα τύπου “θα σας παρακαλούσα να συνεχίσετε”, “λόγω του πειράματος καλό θα ήταν να συνεχίσετε”,”είναι αναγκαίο για το πείραμα να συνεχίσετε” ,”δεν έχετε άλλη επιλογή από το να συνεχίσετε”.

Επίσης είχαν καλέσει κάποιους 110 ειδήμονες από τους οποίους 39 ήταν ψυχίατροι να εκτιμήσουν ποιο ποσοστό ψυχικά υγιών ατόμων ήταν διατεθειμένα να κάνουν ηλεκτροσόκ σε κάποιο άλλο άτομο. Είχαν εκτιμήσει γύρω στο 10% και το συνολικό ποσοστό ήταν 62.5 %.

Επίσης σε μία άλλη συνθήκη που είχαν απομονώσει τον δάσκαλο σε ένα άλλο δωμάτιο και απλά άκουγε τα χτυπήματα στον τοίχο από τον μαθητή ανάλογα με το ηλεκτροσόκ που του έκανε. σε αυτήν την περίπτωση η υπακοή ήταν μεγαλύτερη .

Οι συμμετέχοντες είναι από 20-50 ετών και οι μαθητές ήταν μεσήλικες άτομα που στην πραγματικότητα ήταν και αυτοί συνεργοί. Στην πραγματικότητα δεν προκλήθηκε κανένα ηλεκτροσόκ παρά μόνο αυτό στον δάσκαλο στην αρχή του πειράματος.

Το πείραμα το επανέλαβε 18 φορές που κάθε φορά άλλαζε και μία παράμετρο. Ως επί το πλείστον οι συμμετέχοντες ήταν άντρες (εκτός από μία φορά), και επίσης δεν ήταν φοιτητές και είχαν διαφορετικά επαγγέλματα και ακόμα άνηκαν σε διάφορα κοινωνικό-οικονομικά πλαίσια. Ουσιαστικά μεταξύ των γυναικών και των αντρών δεν παρατήρησε κάποια σημαντική διαφορά στην υπακοή.

Επίσης συμμετείχαν και διαφορετικές χώρες στο πείραμα, Αυστραλία, Ισπανία, Ολλανδία, Ιταλία, Αυστρία, Γερμανία. Το ποσοστό της απόλυτης συμμόρφωσης ήταν 90% στην Ισπανία, Ολλανδία, 80% στην Γερμανία Αυστρία, Ιταλία, 40% Αυστραλοί άνδρες και 17% Αυστραλοί γυναίκες .

Ο λόγος που ίσως συνέχιζαν ήταν επειδή χορηγούσαν σιγά σιγά ηλεκτροσόκ σαν foot in the door.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Παράγοντες που επηρεάζουν την υπακοή (παράδειγμα του Milgram)

A
  1. Εγγύτητα αμεσότητα μεταξύ του συμμετέχοντα και του θύματος . Στην αρχική συνθήκη είναι 62.5% το ποσοστό συμμόρφωσης ενώ όταν τους έβαλε σε ένα ξεχωριστό δωμάτιο χωρίς μάλιστα καμία οπτικό-ακουστική επαφή τότε το ποσοστό συμμόρφωσης ήταν 100%. Όσο αυξάνεται η εγγύτητα μεταξύ του συμμετέχοντα και του θύματος, τόσο πέφτει το ποσοστό συμμόρφωσης . Όταν τους είχαν στο ίδιο δωμάτιο το ποσοστό συμμόρφωσης είναι 40% ενώ όταν τους ακουμπούσαν το ηλεκτρόδιο στο χέρι έπεσε στο 30% που και πάλι βέβαια είναι ένα υψηλό ποσοστό.
  2. Εγγύτητα του φορέα εξουσίας . Όταν ο φορέας εξουσίας ήταν απών ή έδινε οδηγίες σε κάποιον άλλον στο τηλέφωνο, τότε το ποσοστό συμμόρφωσης έπεφτε ενώ όταν τους άφηνε ελεύθερους χωρίς οδηγίες τότε το ποσοστό συμμόρφωσης έπεφτε και άλλο.
  3. Ομαδική πίεση . Όταν έβαλε 2 άτομα στο δωμάτιο που έφερναν διαφωνία το ένα με το άλλο σχετικά με το κατά πόσο έπρεπε να συνεχίσουν στο πείραμα, τότε το ποσοστό συμμόρφωσης έπεφτε δραματικά ενώ όταν έβαζε 2 πειθήνια άτομα στο πείραμα τότε το ποσοστό συμμόρφωσης έφτανε και το 90%.
  4. Νομιμοποίηση . Σε μία έρευνα με έναν τύπο που έψαχνε ψιλά για να τα βάλει σε ένα παρκόμετρο όταν φορούσε ρούχα που μαρτυρούσαν κάποιον φορέα και όταν φορούσε ρούχα άσχετα ή σκισμένα. Το ποσοστό συμμόρφωσης ήταν 70% στην πρώτη περίπτωση ήταν 50%. Στην δική μας περίπτωση έχουμε τους συμμετέχοντες να φορούν ιατρικές ρόμπες και επίσης ήταν στο πανεπιστήμιο του Yale . Αυτό που έκανε ο Milgram σε μία άλλη συνθήκη ήταν ότι το πείραμα έλαβε μέρος σε ένα κατεστραμμένο κτήριο και όχι στο πανεπιστήμιο του Yale και είδαμε ότι το ποσοστό συμμόρφωσης έπεσε .
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Μορφές ισχύος

A

ισχύς βάσει ανταμοιβής, καταναγκασμού, πληροφόρησης, ειδικών γνώσεων, νομιμοποίησης, αναφοράς

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

ζητήματα δεοντολογίας

A

1) πόσο σημαντική είναι η έρευνα 2) πόσο τα άτομα έχουντ ην δυνατότητα να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή 3) ελέυθερη συγκατάθεση με πλήρη ενημέρωση

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Κανόνες δεοντολογίας

A

1) τα άτομα θα πρέπει να συμμετέχουν στο πείραμα μετά από πλήρη ενημέρωση 2) θα πρέπει να υπενθυμίζονται ότι μπορούν να αποχωρίσουν ανά πάσα στιγμή 3) να ενημερώνονται πλήρως μετά το τέλος του πειράματος

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Πείραμα Sherif

συμμόρφωση βάσει ομαδικών νορμών

A

Ο Sherif πήγε ένα βήμα μπροστά την έννοια της σύγκλισης με την έννοια των ομαδικών νορμών. Ουσιαστικά θεωρεί ότι τα άτομα θέλουν να αισθάνονται ότι αυτό που κάνουν είναι σωστό και κατάλληλο οπότε παρατηρούν τις συμπεριφορές γύρω τους για να δημιουργήσουν ένα συνεχές ή εύρος από δυνατές συμπεριφορές. Αυτό το ονομάζουμε πλαίσιο αναφοράς ή σχετικό πλαίσιο κοινωνικής σύγκρισης. Συνήθως θέλουμε να είμαστε στο μέσο αυτού του εύρους και όχι στα άκρα που θεωρούμε ότι είναι τα περιθώρια.

Για να ελέγξει αυτήν την ιδέα, έκανε το πείραμα με την αυτοκίνηση. Ουσιαστικά πρόκειται για μία πλάνη οπτική όταν σε ένα ολόμαυρο φόντο υπάρχει ένα φωτεινό σημείο που φαίνεται ότι κινείται που στην πραγματικότητα κινείται το μάτι και φαίνεται έτσι. Τους έβαλαν σε ομάδες 2-3 άτομα και έλεγαν φωναχτά τις εκτιμήσεις τους ώσπου κατέληξαν σε μία νόρμα που την υιοθέτησαν σαν προσωπικό μέτρο ακόμα και όταν επανέλαβαν το πείραμα μόνη τους συνέκλιναν σε αυτήν δηλαδή.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Πείραμα Asch

A

Ο Asch συμφωνούσε με τον Sherif σχετικά με το ότι οι άνθρωποι θέλουν να αισθάνονται ότι κάνουν το σωστό και το κατάλληλο. Ο Asch βέβαια διαφοροποιήθηκε από τον Sherif λέγοντας ότι στην περίπτωση του Sherif το αντικείμενο ως προς την συμμόρφωση ήταν ασαφές . Ο Asch θεώρησε ότι εάν το αντικείμενο είναι σαφές τότε δεν υπάρχει συμμόρφωση βάσει της ομαδικής πίεσης θα είναι δηλαδή ανεξάρτητα τα άτομα. Έκανε λοιπόν ένα πείραμα όπου έβαλε άνδρες φοιτητές να κάτσουν σε ένα τραπέζι κατά 7-9 άτομα και να δώσουν κάποιες εκτιμήσεις σχετικά με το μήκος μίας γραμμής (γραμμή ) ανάμεσα σε 3 εκτιμήσεις γραμμών. Ουσιαστικά ένας είναι ο πραγματικός συμμετέχων και οι υπόλοιποι είναι συνεργοί. Ο συμμετέχων λοιπόν καθόταν προτελευταίος και έλεγε ποια από τις τρεις γραμμές ήταν αυτοί που πίστευε ότι έμοιαζε με την πρότυπη. Όλοι οι υπόλοιποι συνεργοί έλεγαν λάθος απάντηση. Ουσιαστικά το πείραμα έγινε 18 φορές. Στις 12 φορές οι συνεργοί έδιναν λάθος απάντηση , τις 6 φορές διάλεγαν την γραμμή με μικρότερο μήκος από την πρότυπη και τις υπόλοιπες 6 φορές διάλεγαν την γραμμή με μεγαλύτερο μήκος από την πρότυπη. Τις υπόλοιπες 6 φορές το πείραμα έγινε κατ΄ιδίαν χωρίς να υπάρχει κάποιο κομμάτι ομαδικής πίεσης.

Αποτέλεσμα

25% ανεξάρτητοι, 50% συμμορφώθηκαν με τις 6 τουλάχιστον πειραματικές συνθήκες και το 5% και με τις 12 συνθήκες. Συνολικά το 33% είναι το συνολικό ποσοστό συμμόρφωσης.

Ο Asch μετά το πέρας του πειράματος τους ρώτησε για ποιο λόγο συμμορφώθηκαν. Οι περισσότεροι απάντησαν ότι αισθάνθηκαν αμηχανία και αβεβαιότητα, γεγονός που τους οδήγησε σε άγχος και αμφισημία. Κάποιοι από αυτούς απάντησαν ότι δεν ήταν σίγουροι για τις απαντήσεις τους και κάποιοι άλλοι απάντησαν ότι πίστευαν ότι είχαν δίκιο αλλά δεν ήθελαν να ξεχωρίσουν από το σύνολο . Αυτοί που παρέμειναν ανεξάρτητοι είπαν είτε ότι ήταν αρκετά σίγουροι για τις απαντήσεις τους είτε ότι δεν ήταν απόλυτα σίγουροι αλλά αποφάσισαν να βασιστούν στους κανόνες του πειράματος που έλαβαν μέρος, δηλαδή να είναι όσο πιο ακριβείς γίνεται στην μέτρηση τους.

Άρα συνειδητοποίησε ότι ένας βασικός λόγος για να συμμορφωθεί κάποιος είναι ο φόβος της γελοιοποίησης ο οποίος είναι ένας πραγματικός φόβος. Κατέληξε σε αυτό το συμπέρασμα βάζοντας έναν συμμετέχοντα απέναντι από έναν συνεργό όπου ο συνεργός έδινε λάθος απαντήσεις συνέχεια και ο συμμετέχοντας τον γελοιοποιούσε. Η συνθήκη ήταν τόσο περίεργη που και ο ίδιος ο συνεργός του φάνηκε περίεργο και γέλαγε.

Για να μπορέσει λοιπόν να εξαλείψει τον φόβο της αποδοκιμασίας τους έβαλε αντί να λένε δυνατά τις εκτιμήσεις να τις γράφουν σε ένα χαρτί και το ποσοστό συμμόρφωσης έπεσε στο 12.5 % .

Αργότερα οι Deutsch & Gerard ήθελαν να δουν πως αντιδρά το άτομο όταν είναι κατ’ ιδίαν και είναι ανώνυμο και το αντικείμενο είναι σαφές. Ουσιαστικά αυτό που έκαναν είναι ότι έβαλαν ένα συμμετέχοντα απέναντι σε 3 συνεργούς και χώρισαν το πείραμα σε 3 συνθήκες. Στην πρώτη συνθήκη ουσιαστικά είχαν μία μεταξύ τους συμφωνία ότι θα πρέπει να είναι όσο πιο αντικειμενικοί και ακριβείς στην εκτίμηση τους γίνεται. Στην επόμενη συνθήκη απλά ο συμμετέχοντας παρίσταται με τους 3 συνεργούς και στην τελευταία συνθήκη είναι απομονωμένος σε ένα κουβούκλιο. Επίσης πρόσθεσε και μία ακόμη συνθήκη όπου ουσιαστικά “έπαιζε” με την αβεβαιότητα βάζοντας στην μία περίπτωση το αντικείμενο να είναι σαφές και στην άλλη περίπτωση το αντικείμενο να μην είναι σαφές.
Αποτέλεσμα
Όταν οι συμμετέχοντες είναι απομονωμένοι ακόμα και στην χαμηλή συνθήκη αβεβαιότητας , αντικείμενο σαφές, τότε το ποσοστό συμμορφώσης
Επίσης ο Crutchfield αυτό που πρόσφερε είναι πήρε την συνθήκη με τα κουβούκλια και ουσιαστικά χωρίς να έχει συνεργούς το πείραμα απλά έβαλε τους συμμετέχοντες να έχουν ένα τηλεχειριστήριο και να φωτίζονται μέσω αυτού οι απαντήσεις ώστε να αισθάνονται ότι είναι ομόφωνη ομάδα.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

ατομικά και πολιτισμικά χαρακτηριστικά με συμμόρφωση

A

προσωπικότητα, παράγοντες σχετική με την κατάσταση, διαφορά φύλου, πολιτιστικές διαφορές, ατομικιστικοί πολιτισμοί παρουσιάζουν χαμηλότερη συμμόρφωση από τους συλλογικούς πολιτισμούς

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Σχετικοί με την κατάσταση παράγοντες

A

μέγεθος και ομοφωνία.
Μέγεθος : 3-5 άτομα είναι πικ και μετά πέφτει, παράδειγμα με τον Asch με 2,3,4,5,8,10,15 άτομα + του μεγέθους είναι είδος της εκτίμησης και οι φαινομενικά ανεξάρτητες πηγές επιρροής
Ομοφωνία : Στο πείραμα του Asch η αντίθετη άποψη ήταν ομόφωνη . όταν έβαλε ένα άτομο που διαφωνούσε με τους υπόλοιπους και έλεγε την σωστή απάντηση τότε η συμμόρφωση έπεσε . Αποτελεσματική είναι οποιουδήποτε είδους διαφωνία.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Πληροφοριακή επιρροή

A

Όταν το άτομα δέχεται πληροφορίες από άλλο άτομο ως μαρτυρία της παραγματικότητας. Τα άτομα θέλουν να αισθάνονται ότι αυτό που κάνουν είναι σωστό και κατάλληλο . Όταν το ερέθισμα είναι ασαφές τότε κάνει την εμφάνιση της η πληροφοριακή επιρροή και τα άτομα προσπαθούν να κρίνουν αντικειμενικά την πραγματικότητα και εάν δεν μπορούν τότε περνούν στην κοινωνική σύγκριση. Στο πείραμα του Sherif ουσιαστικά υπήρχε το κομμάτι της πληροφοριακής επιρροής (αυτοκίνηση) άλλο που δεν λειτούργησε. τα άτομα αισθάνθηκαν ότι επειδή η πραγματικότητα ήταν αβέβαιη , η εκτίμηση τους εάν και ήταν λάθος ήταν σωστή κατά την άποψη τους και άρα δεν συμμορφώθηκαν

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Κανονιστική επιρροή

A

τα άτομα συμμορφώνονται σύμφωνα με τις θετικές προσδοκίες των άλλων. Όλοι θέλουμε την θετική αποδοχή και άρα πάμε με τα νερά της ομάδας για να το επιτύχουμε ή να μην αποδοκιμαστούμε ή να πετύχουμε κάποιον στόχο. Το άτομα πρέπει να αισθάνεται ότι η ομάδα έχει την ικανότητα να ανταμοίψει ή να τιμωρήσει και άρα υπάρχει και η έννοια της επιτήρησης. Συνήθως οδηγεί σε επιφανειακή ενδοτικότητα παρά σε εσωτετική αλλαγή. Στο παράδειγμα του Asch υπήρχε το κομμάτι της κανονιστικής επιρροής και παρά τους Deutch & Gerard δεν μπόρεσαν να την εξαλελιψουν .
1) Οι συνθήκες του πειράματος ήταν τέτοιες ώστε να μην μπορεί να εξαλειφθεί ούτε η μία ούτε η άλλη
2) Υπάρχει κάποια τρίτη
3) Πρέπει να γίνεται διαφορετική ερμηνεία όταν έχουμε ομαδική επιρροή

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Να αναφέρετε ένα πείραμα / έρευνα σχετικά με την συμμόρφωση βασει πλειοψηφίας

A

Η έρευνα του Asch με τις γραμμές

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Αρχή της αντι-μετάθεσης

A

Δείχνει τις ομοιότητες μεταξύ των μελών της ενδοομαδας και τις διάφορες των μελών αυτής με την εξωομαδα

17
Q

Πληροφοριακή επιρροή αναφοράς

A

Η επίκριση προήλθε λοιπόν από την έννοια της κοινωνικής ταυτότητας του Tajfel που θεωρεί ότι υπάρχει ένα τρίτο είδος κοινωνικής επιρροής που ονομάζεται πληροφοριακή επιρροή αναφοράς από Turner & Hogg.

Ουσιαστικά όταν η υπαγωγή στην ομάδα είναι ψυχολογικά ευκρινής δηλαδή θέλουμε να ανήκουμε σε μία ομάδα τότε ανακαλούμε στοιχεία από την μνήμη συνδυάζοντας τα με τα στοιχεία που έχουμε από το διαθέσιμο πλαίσιο του περιβάλλοντος μας. Αυτά τα στοιχεία μπορούμε να τα πάρουμε από μέλη της εξω-ομάδας αλλά κυρίως τα παίρνουμε από την ενδο-ομάδα γιατί αυτή είναι η άμεση πηγή αλλά και την θεωρούμε την πιο αξιόπιστη. Τα στοιχεία που συλλέγουμε τα χρησιμοποιούμε ουσιαστικά για να φτιάξουμε τα κανονιστικά χαρακτηριστικά της ομάδας μας δηλαδή μία ομαδική νόρμα. Αυτή η νόρμα δείχνει τις ομοιότητες με την ενδο-ομάδα και τις διαφορές που έχει αυτή με την εξω-ομάδα δηλαδή ικανοποιεί την αρχή της μετα-αντίθεσης. Αφού οριστεί αυτή η νόρμα την υιοθετούμε στην στάση μας και στην συμπεριφορά μας και ουσιαστικά όταν όλα τα μέλη της ομάδας υιοθετήσουν την συγκεκριμένη νόρμα δηλαδή συγκλίνουν ως προς αυτήν τότε ακολουθείται η κλασσική ροή της συμμόρφωσης.

Η διαφορά με την κανονιστική και την πληροφοριακή επιρροή είναι ότι η πληροφοριακή επιρροή αναφοράς δεν συμμορφώνεται λόγω θετικών προσδοκιών ή λόγω της μαρτυρίας σχετικά με την πραγματικότητα αλλά λόγω της ένταξης σε μία ομάδα (1). Επίσης δεν συμμορφωνόμαστε με ένα άτομο αλλά με μία νόρμα (2).

Έχει να κάνει πολύ με την κοινωνική ταυτότητα

18
Q

Να αναφέρετε κάποια εισαγωγικά πράγματα πάνω στην μειονοτική επιρροή

A

Ουσιαστικά μέχρι τώρα έχουμε δει την κοινωνική επιρροή που προκαλείται από την πλειοψηφία. Όμως μία ενεργητική μειονοτική ομάδα μπορεί να φέρει επιρροή σίγουρα βέβαια μικρότερη λόγω του ότι έχει μικρή νομοθετημένη ισχύ. Ο Asch παρατήρησε ότι όταν έβαζε ένα άτομο να λέει την λάθος απάντησε απέναντι σε άλλους που έλεγαν την σωστή ουσιαστικά γελοιοποιούνταν και δεν λάμβανε κανένας την άποψη του. Όμως σε μία άλλη παραλλαγή , αυτό που έκανε είναι ότι έβαλε 11 συμμετέχοντες που έλεγαν την σωστή απάντηση με 9 συνεργούς που έλεγαν την λάθος απάντηση . Πάλι δεν επιτεύχθηκε η συμμόρφωση όμως τώρα τα 11 άτομα έλαβαν υπόψιν τους την άποψη της αντίθετης ομάδας και τουλάχιστον δεν την γελοιοποίησαν.

Από την Ιστορία έχουμε πολλά παραδείγματα που μας δείχνουν την κοινωνική αλλαγή που προκλήθηκε από μία μειονοτική επιρροή και δεν θα μπορούσε να γίνει αλλιώς. Εάν τα άτομα επηρεάζονταν από την πλειοψηφία τότε απλά θα είχαμε πετύχει την κοινωνική ομοιογένεια εδώ και χρόνια . π.χ οι διαδηλώσεις στην Αμερική σχετικά με τον πόλεμο στο Βιετνάμ , οι σουφραζέτες που βοήθησαν ώστε να καθιερωθεί το δικαίωμα της ψήφου στις γυναίκες αλλά και οι εθελοντικές οργανώσεις όπως η Greenpeace λόγω της δημοτικότητας των απόψεων τους και του κύρους που έχουν.

19
Q

Είδη κοινωνικής επιρροής όσον αφορά την κοινωνική σύγκρουση σύμφωνα με τον Moscovici

A

α) Συμμόρφωση β) Κανονικοποίηση γ) Καινοτομία

20
Q

Γενετικό μοντέλο Moscovici

A

O Moscovici ανέπτυξε την θεωρία του γενετικού μοντέλου που ουσιαστικά θεωρεί ότι η κοινωνική σύγκρουση γεννά την κοινωνική αλλαγή. Οι άνθρωποι δεν θέλουν την κοινωνική σύγκρουση είτε προσπαθούν να την αποφύγουν είτε να υποχωρήσουν προκειμένου να την λύσουν. Αυτό το εκμεταλλεύονται οι μειονοτικές ενεργητικές ομάδες ώστε να φέρουν την κοινωνική αλλαγή και συγκεκριμένα να φέρουν με τα νερά τους την πλειοψηφία. Όμως έχει σημασία τι θα κάνουν με το έργο τους δηλαδή το ύφος της συμπεριφοράς που θα υιοθετήσουν.

21
Q

Παράγοντες που επηρεάζουν το ύφος της συμπεριφοράς και να αναφέρετα κάποια πειράματα σχετικά με αυτά

A

Ένας παράγοντας είναι η συνέπεια δηλαδή όλα τα μέλη της ομάδας να συγκλίνουν σε μία άποψη. Αυτό είναι αποτελεσματικό γιατί :

  1. Δημιουργεί ρωγμή στην πλειοψηφία ουσιαστικά (διαίρει και βασίλευε)
  2. Φέρει την προσοχή στην ομάδα της πλειοψηφίας
  3. Δίνει την εναλλακτική που είναι σημαντικό
  4. Δίνει την εντύπωση ότι η μειονοτική ομάδα είναι συσπειρωμένη σε μία πράξη.

Μία σειρά από πειράματα που δείχνουν την αποτελεσματικότητα της συνέπειας είναι τα μπλε-πράσινα πειράματα από τον Μoscovici. Ουσιαστικά σε αυτά τα πειράματα έχουμε μπλε διαφάνειες διαφορετικές φωτεινότητας και έχουμε 4 συμμετέχοντες και 2 συνεργούς όπου οι συνεργοί λένε κάποιες εκτιμήσεις για το χρώμα της διαφάνειας α) είτε με συνέπεια δηλαδή όλες τις φορές λένε ότι είναι πράσινες οι διαφάνειες αντί για μπλε β) με ασυνέπεια 2 στις 3 φορές είναι πράσινες και 1 στις 3 είναι μπλε. Υπήρχε και μία συνθήκη ελέγχου όπου δεν υπήρχε συνεργός και απλά όλοι λένε τις εκτιμήσεις. Παρατηρήθηκε ότι στην περίπτωση της συνέπειας έχουμε πιο αποτελεσματική μειονοτική επιρροή από ότι στην ασυνέπεια.

Σε μία άλλη συνθήκη , έχουμε τους συμμετέχοντες να έχουν χαμηλές αισθητήριες ουδούς σχετικά με το μπλε , δηλαδή επιλέγουν πιο συχνά το πράσινο χρώμα για τις διαφάνειες και αυτή η διαφορά έγινε πιο έντονη.

Επίσης μελέτησαν την σχέση της συνέπειας και την ασυνέπειας μεταξύ της μειοψηφίας με την συνέπεια και την ασυνέπεια μεταξύ της πλειοψηφίας και είδαν ότι το ποσοστό συμμόρφωσης για την συνεπή μειοψηφία είναι μικρότερη από την ασυνεπή πλειοψηφία.

Άλλα δύο χαρακτηριστικά για την συνέπεια :

  1. προσλαμβανόμενη συνέπεια
  2. συνέπεια να υιοθετείται από όλα τα μέλη της ομάδας

Άλλοι παράγοντες για το ύφος συμπεριφοράς :

  1. συνέπεια
  2. επένδυση : προσωπικές και υλικές θυσίες που έχει κάνει κάποιος
  3. αυτονομία : κατά πόσο οι πράξεις κάποιου έχουν να κάνουν με αυτά που του επιβάλλει το σύστημα
  4. ακαμψία, ευελιξία : πρέπει κάποιες θέσεις να είναι ακλόνητες (σημαντικές θέσεις ενός κινήματος) αλλά γενικά πρέπει να υπάρχει ευελιξία για να μπορεί να είναι πιο up to date η συγκεκριμένη μειονοτική ομάδα
22
Q

Πώς μπορεί να είναι αποτελεσματική μία μειονοτική επιρροή σε όρους υπαγωγής της ομάδας ;

A

Ουσιαστικά θα πρέπει να γίνει μέλος της πλειοψηφίας φέρνοντας νόμιμα διαπιστευτήρια ότι ανήκει στην ενδο-ομάδα και ύστερα να υποστηρίξει κάποια θέση που είναι σημαντική για την εξω-ομάδα. Η συλλογιστική πίσω από αυτό είναι ότι δεν είναι σύνηθες φαινόμενο και ωραίο να υπάρχουν διαφωνίες μεταξύ των ατόμων της ίδιας ομάδας ουσιαστικά φέρνουν αμφιβολίες για τα χαρακτηριστικά των μελών της ομάδας. Όταν η υπαγωγή σε μία ομάδα είναι σημαντική ή αναπόφευκτη τότε θα γίνει κάποια προσαρμογή των χαρακτηριστικών της ομάδας για να προσελκύσει και την μειονοτική θέση άρα θα είναι αποτελεσματική ενώ εάν δεν είναι σημαντική η υπαγωγή τότε δεν θα γίνει η προσπάθεια της μεταστροφής.

23
Q

Να εξηγήσετε το φαινόμενο της μεταστροφής και να φέρετε ένα παράδειγμα για αυτό

A

Ο Moscovici ουσιαστικά πήγε το γενετικό μοντέλο ένα βήμα πιο πέρα ως ένα μοντέλο εξάρτησης δύο διαδικασιών. Θεωρούσε ότι η μειονοτική και η πλειοψηφική επιρροή είναι δύο διαφορετικές διαδικασίες καθώς η πλειοψηφική επιρροή έχει να κάνει με την δημόσια ενδοτικότητα λόγω κανονιστικής ή πληροφοριακής επιρροής χωρίς να θέλει πολύ σκέψη ενώ η μειονοτική επιρροή έχει να κάνει με την κατ’ ιδίαν λανθάνουσα και έμμεση επιρροή λόγω της κοινωνικής ή γνωστικής σύγκρουσης. Αυτό ονομάζεται το φαινόμενο της μεταστροφής . Ένα πείραμα που έγινε πάνω σε αυτό από την Nemeth και τους συνεργάτες της ήταν ότι τα άτομα σίγουρα επηρεάζονται από την πλειοψηφική απόκριση αλλά η μειονοτική επιρροή είναι αυτή που τους δημιουργεί την δημιουργική σκέψη και την καινοτομία.

Το πιο σημαντικό όμως από όλα τα πειράματα ήταν αυτό του Moscovici & Personnaz που ουσιαστικά χρησιμοποιήσαν το μπλε-πράσινο πείραμα. Αυτό που έκανε είναι ότι οι συμμετέχοντες εκτίθονταν μόνο σε έναν συνεργό που έλεγε αντίθετο χρώμα από την διαφάνεια , δηλαδή πράσινο. Οι συμμετέχοντες πίστευαν είτε ότι πολλά άτομα θα συμφωνούσαν μαζί του είτε πολύ λίγα, δηλαδή λειτουργούσε ως πλειοψηφική ή μειονοτική επιρροή. Ζήτησε από τους συμμετέχοντες να πουν δυνατά την εκτίμηση για το χρώμα της διαφάνειας και στην συνέχεια να γράψει σε ένα χαρτί το μετείκασμα που ουσιαστικά είναι το συμπληρωματικό χρώμα από αυτό που βλέπεις αυτό βέβαια δεν το γνώριζαν οι συμμετέζοντες. Έτσι το χρώμα κίτρινο για το μετείκασμα σημαίνει ότι είδαν μπλε διαφάνεια και το χρώμα μωβ ότι είδαν πράσινη διαφάνεια. Το αποτέλεσμα είναι ότι η πλειοψηφία δεν επηρέασε τόσο το χρώμα του μετεικάσματος που είναι κίτρινο άρα ότι έχουν δει μπλε διαφάνεια όσο η μειονοτική επιρροή που επηρέασε ότι το χρώμα του μετεικάσματος είναι μωβ άρα ότι είχαν δει μία πράσινη διαφάνεια. Ουσιαστικά αυτό είναι που λέμε έμμεση και λανθάνουσα επιρροή.

Πολλοί συμμετέχοντες έχουν προσπαθήσει να αναπαράγουν το πείραμα αυτό χωρίς να καταλήγουν στο ίδιο συμπέρασμα. Ο Martin έκανε 5 αναπαραγωγές του πειράματος και αυτό στο οποίο κατέληξε είναι ότι η μειονοτική επιρροή ήταν αποτελεσματική μόνο όταν κοιτούσαν τις διαφάνειες για πολύ ώρα .Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι δεν είναι σωστή η θεωρία της μεταστροφής αλλά ότι ίσως το “μπλε-πράσινο” πείραμα να μην είναι το κατάλληλο.