6. Soziale Vergleichsprozesse Flashcards

1
Q

Wofür sind soziale Vergleiche nützlich?

A

Orientierung
erfolgreiches Verstehen von Informationen & erfolgreiches kommunizieren
können Motive nach Selbsterkenntnis, Selbstverbesserung und positivem Selbstbild befriedigen

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2
Q

Sind soziale Vergleiche immer vorteilhaft?

A

nein

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3
Q

Wer formulierte die Theorie sozialer Vergleichsprozesse?

A

Festinger

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4
Q

Was sind die zentralen Annahmen Festingers Theorie sozialer Vergleichsprozesse?

A

Wir …
… sind motiviert eigene Meinungen und Fähigkeiten zu bewerten
… bevorzugen obkektive VOR sozialen Kriterien
… streben nach Leistungsverbesserung
… vergleichen uns insbesondere mit uns ähnlichen Personen
… nehmen sozialen Vergleich insbesondere bei Diskrepanzen vor
… zielen mit untersch. Strategien auf Diskrepanzreduktion

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5
Q

Ist die Theorie sozialer Vergleichsprozesse (Festinger) eine in sich geschlossene Theorie?

A

nein
-> weist Bezüge zu anderen sozialpsychologischen Theorien und Phänomenen auf

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6
Q

Festinger nahm an, dass nur die Entfernung zum Modalwert der Gruppe und die Relevanz und Attraktivität der Gruppe Einfluss auf die Strategie der Diskrepanzreduktion haben. Welche anderen Faktoren sind ebenfalls wichtig?

A

Wie leicht kann man Gruppe verlassen?
Wie sind Machtverhältnisse in der Gruppe?
Wie pers. bedeutsam ist eig. Meinung?
Wie sicher ist eig. Meinung hinsichtlich Korrektheit?
Wie ausgeprägt sind Persönlichkeitsvariablen?
-> Festinger unterschätzt Komplexität

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7
Q

Womit kann man Festingers Theorie sozialer Vergleichsprozesse kritisieren?

Bezug auf Motive für soz. Vergleiche, nicht Diskrepanzreduktion

A

nicht nur self-assessment (Genauigkeit der Selbsteinschätzung) wichtig
-> self-improvement: Inspiration zur Fähigkeitsverbesserung
-> self-verification: Erschütterung des Selbstbilds vermeiden
-> self-enhancement: positives Abheben von anderen

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8
Q

Welches der von Festinger vernachlässigten Motive für soz. Vergleiche ist besonders bedeutsam?

A

self-enhancement

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9
Q

Welche Strategien zur Verbesserung des Selbstbilds gibt es bei der Auswahl von anderen Personen für soziale Vergleiche?

A

Downward comparison: Abwärtsvergleich als self-enhancement, wenn selbstwert bedroht ist

Upward comparison: Aufwärtsvergleich als self-improvement, um Fähigkeiten zu verbessern

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10
Q

Zu welchen anderen Theorien/ Phänomenen weist die Theorie sozialer Vergleichsprozesse Bezüge auf?

A

Gerechtigkeitspsychologisches Konzept der relativen Deprivation
Soziale Identitätstheorie
Sozialer Einfluss
Groupthink
Pluralistische Ignoranz

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11
Q

Relative Deprivation

Bezug zu Theorie soz. Vergleiche

A

Sozialer Vergleich findet oft innerhalb einer Gruppe statt, nicht zwischen Gruppen
e.g. gibt es Aufstiegschancen ist das für nicht-beförderte Frustrierender, als wenn es keine gäbe

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12
Q

Soziale Identitätstheorie

Bezug zu Theorie soz. Vergleiche

A

Konformitätsbereitschaft und Solidarität mit Gruppe weist auf Motiv nach positiver Selbsteinschätzung durch Gruppenmitgliedschaft hin
-> Tajfel und Turner

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13
Q

Sozialer Einfluss

Bezug zu Theorie soz. Vergleiche

A

Uniformitätsdruck
Änderungen der öffentlichen (und z.T. privaten) Meinungen möglich

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14
Q

Groupthink

Bezug zu Theorie soz. Vergleiche

A

Uniformitätsdruck besonders hoch, wenn Gruppe schwierige Eintscheidungen mit möglicherweise fatalen Konsequenzen unter Zeitdruck treffen muss

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15
Q

Pluralistische Ignoranz

Bezug zu Theorie soz. Vergleiche

A

besonders in schwer einzuschätzenden Situationen, die schnelle Entscheidungen erforder ist soz. Vergleich zur EInschätzung angemessener Handlungsoptionen bedeutsam
e.g. Not-/Hilfe leisten
-> durch zu viele “Bystander” die ebenfalls keine Hilfe leisten ist es wahrscheinlich, dass wir ebenfalls keine Leisten werden

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