6 Situation und Interaktion Flashcards

1
Q

Welche Arten der Situation gibt es?

A
  1. Misslingende Interaktion (aneinander vorbei)
  2. Hierarchische Interaktion (Einer gibt vor, der/die andere reagiert)
  3. Konfligierende Interaktion (Beide verfolgen unterschiedliche Ziele)
  4. Gelungene Interaktion Gemeinsames Ziel wird verfolgt
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2
Q

Was besagt das Thomas Theorem

A

‘Wenn wir eine Situation als real definieren, dann ist sie auch real’

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3
Q

Was sind objektive Bedingungen

A

Messbare und von außen Beobachtbare Faktoren (Raum, Zeit, Formale Regeln)

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4
Q

Wann entsteht eine Ornung in einer sozialen situation

A

Wenn handelnde bestimmte Kommunikations- und Verhaltensmuster entwickeln

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5
Q

Welche Komminikations- und Verhaltensmuster entwickeln Menschen in sozialen Situationen

A
  1. Selbstpräsentation (Wie Schutz)
  2. Zielerreichung (Wie Ziele)
  3. Umgang mit Regeln (Wie mit Normen)
  4. Organisation des Zusammenlebens (Wie Identität der Gruppe)
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6
Q

Einseitige Interaktionstheorie von Homans

A

Individuelles Verhalten ist eine kalkulierte Erfolgseinschätzung in Reaktion auf externe Reize

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7
Q

Einseitige Interaktionstheorie nach Max Weber

A

Sinnverstehendes Handeln

  1. Zweckrationales (Zielgerichtet)
  2. Wertrationales (Glaube an Eigenwert von Handlungen)
  3. Traditionales (gewohheit)
  4. Affektuales (Gefühlslage)
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8
Q

Wechselseitiger Interaktionsansatz von Mead und Blumer)

A

Symbolischer Interaktionismus

Die intersubjektive geteilte Interpretation von allem bestimmt das Verhalten

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9
Q

Wechselseitiger Interaktionsansatz nach Goffman

A

Dramaturgischer Interaktionismus:

Soziale Interaktion als Theaterstück mit Vorderbühne und Hinterbühne

Körperliche Anwesenheit und unmittelbare wechselseitige Wahrnehmung zentral. Erwartungsdruck, Kommunikationszwang und Kontrolle eigener Darstellung zentral

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